Veniturile salariale modeste în rândul tinerilor, oportunităţile scăzute de a câştiga mai mult, alături de problemele de integrare la primul loc de muncă, discriminarea în câmpul muncii, în special în cazul femeilor tinere, atractivitatea scăzută a locurilor vacante existente ş.a., sunt factorii ce intensifică migraţia de muncă în afara ţării, pierderea de potenţial format şi pregătit profesional cu dezavantaje puternice asupra economiei ţării şi al capitalului uman.