MediaFax.ro

„Ne onorează să vedem confirmată strategia noastră de a construi echipe puternice, unite prin valori comune și orientate spre excelență. La Philip Morris România, fiecare profesionist are oportunitatea de a se dezvolta, de a contribui la performanță și de a modela succesul organizației noastre. Dezvoltarea personală și profesională se află în ADN-ul PMI, iar fiecare coleg este încurajat să-și asume parcursul profesional, să își exprime deschis aspirațiile și să primească sprijinul și instrumentele necesare pentru a le transforma în realitate. Obținerea certificării Top Employer reflectă angajamentul nostru de a crea un mediu în care oamenii pot crește, colabora și inova cu încredere. În acest fel, nu doar că ne consolidăm organizația, ci contribuim și la stabilirea unor noi standarde pentru întreaga comunitate profesională din România. Viitorul este fabricat în România – iar noi suntem aici pentru a face acest lucru posibil împreună.” – a declarat Gerasimos Contoguris, Director People & Culture, Philip Morris România.

Și Philip Morris International (PMI) a primit certificarea Angajator de Top (Top Employer) de la Top Employers Institute pentru al zecelea an consecutiv.

„PMI are onoarea de a fi recunoscut ca Top Employer pentru al zecelea an consecutiv — o realizare care evidențiază calitatea și consecvența practicilor noastre dedicate oamenilor, la nivel global”, a declarat Fred Patitucci, Group Chief People & Culture Officer în cadrul PMI. „Ne dedicăm creării unui mediu în care fiecare coleg se simte sprijinit și încurajat să se dezvolte, să contribuie și să își atingă potențialul. Această realizare reflectă pasiunea și angajamentul echipelor noastre din întreaga lume. Privind spre viitor, vom continua să ridicăm standardele pentru un mediu de lucru modern — investind în dezvoltare, incluziune și bunăstare, pentru a atrage și forma talente excepționale.”

Certificarea Top Employer este rezultatul unei evaluări independente realizate de Top Employers Institute, care a recunoscut Philip Morris International (PMI), drept una dintre cele 17 organizații internaționale ce au obținut certificarea Global Top Employer. Aceasta marchează al zecelea an consecutiv în care PMI primește această recunoaștere la nivel global, în timp ce Philip Morris România a fost certificată pentru al unsprezecelea an consecutiv. În plus, afiliații PMI au fost validați ca angajatori de top în 32 de țări din Europa, Orientul Mijlociu, Africa și Asia-Pacific.

Adrian Seligman, CEO-ul  Top Employers Institute, a declarat: „Obținerea certificării Top Employer la nivel de țară pentru 2026 reflectă angajamentul PMI de a construi un mediu de lucru remarcabil, care facilitează performanța susținută a afacerii. Alinierea puternică dintre strategia de resurse umane și obiectivele organizaționale, alături de orientarea fermă de a se îmbunătăți continuu, evidențiază impactul practicilor lor transformatoare. Suntem mândri să recunoaștem contribuția semnificativă a PMI la crearea unui mediu profesional mai bun în România.”

Această realizare reflectă angajamentul PMI de a dezvolta o cultură orientată spre creștere și incluziune, conform cadrului intern PMI DNA — o cultură organizațională construită pe valori și comportamente comune, menită să asigure că toți angajații PMI din întreaga lume se simt în siguranță, ascultați și implicați, având un scop clar și un sentiment autentic de apartenență.

Programul Top Employers Institute acordă certificarea pe baza participării în cadrul evaluării HR Best Practices Survey („Cele mai bune practici în domeniul resurselor umane”) și a rezultatelor acesteia. Evaluarea acoperă șase arii majore de resurse umane, structurate în 20 de teme, printre care Strategia privind oamenii, Mediul de lucru, Învățarea și dezvoltarea, Diversitatea și Incluziunea, Scopul și Valorile, Bunăstarea angajaților și multe altele.

Top Employers Institute este cea mai importantă autoritate globală în strategii de resurse umane. Sprijinim accelerarea acestor practici pentru a contribui la crearea unei lumi profesionale mai bogate și mai echilibrate. Prin Top Employers Programme, companiile participante pot fi certificate și recunoscute drept angajatori de top. Certificarea este acordată organizațiilor pe baza participării și a rezultatelor obținute în HR Best Practices Survey, care evaluează șase domenii majore de resurse umane, structurate în 20 de teme — de la Strategia privind oamenii și Mediul de lucru, la Atragerea de talente, Învățare și dezvoltare, Diversitate & Incluziune și Bunăstare.

Philip Morris International (PMI) este o companie internațională de top din domeniul bunurilor de larg consum care și-a propus să construiască un viitor fără fum și să își extindă, pe termen lung, portofoliul cu produse din afara sectorului de produse care conțin tutun sau nicotină. Portofoliul actual de produse al companiei constă, în principal, în țigări și produse fără fum, inclusiv produse care încălzesc tutunul fără să îl ardă și pliculețe cu nicotină. Produsele fără fum dezvoltate de PMI sunt disponibile pentru vânzare în 100 de piețe, iar cu începere din 30 iunie 2025, PMI estimează că aproximativ 41 milioane de adulți din întreaga lume utilizează produsele fără fum dezvoltate de companie; mulți dintre aceștia au renunțat la țigări sau și-au redus semnificativ consumul. Produsele fără fum au reprezentat aproximativ 41% din veniturile nete totale ale PMI în primele nouă luni ale anului 2025.

Din 2008, PMI a investit peste 14 miliarde USD pentru a dezvolta, fundamenta științific și comercializa produse inovatoare fără fum pentru adulții care altfel ar continua să fumeze, cu scopul de a opri complet vânzarea țigărilor. Pentru aceasta au fost construite capacități de evaluare științifică de nivel mondial, în special în domenii preclinice, cum ar fi toxicologia sistemelor, în cercetarea clinică și comportamentală, cât și în studii ulterioare introducerii pe piață.

În urma unei analize solide bazate pe dovezi științifice, Administrația pentru Alimente și Medicamente (FDA) din SUA a autorizat comercializarea produsului snus General și a pliculețelor cu nicotină ZYN de la Swedish Match și a unor versiuni ale dispozitivului IQOS dezvoltat de PMI, precum și a consumabilelor aferente, primele astfel de autorizații din categoriile respective. Versiuni ale dispozitivului IQOS și ale consumabilelor aferente, precum și ale produsului snus General au obținut pentru prima oară și autorizarea ca produse din tutun cu risc modificat din partea FDA.

Cu o bază solidă și o expertiză semnificativă în științele vieții, PMI are ambiția ca, pe termen lung, să se extindă în domeniile wellness și de îngrijire a sănătății și își propune să îmbunătățească calitatea vieții prin furnizarea de soluții integrate pentru sănătate.

Material susținut de Philip Morris International

„Astăzi, 19 ianuarie 2026, au început oficial lucrările la noul stadion Dinamo”, a anunțat CS Dinamo București, pe Facebook.

Conform postării, primele utilaje au intrat pe șantier, au fost amplasate containerele pentru organizarea de șantier, iar zona începe să prindă contur.

Și Compania Națională de Investiții a anunțat luni că a predat amplasamentul constructorului – Asocierea BOG’Art (lider), ACI Cluj S.A., Dico & Țigănaș Birou de Proiectare și UTI Construction and Facility Management S.R.L..

Potrivit CNI, contractul are un termen de execuție de 25 de luni, iar în perioada următoare constructorul va organiza șantierul în vederea desfășurării lucrărilor.

Noul Stadion Dinamo va fi construit pe locul arenei care a scris istorie și va oferi suporterilor o arenă modernă.

„Este mai mult decât un șantier. Este începutul unei renașteri. Un moment așteptat de generații de suporteri, care au trăit aici victorii și emoții de neuitat”, transmite CNI.

Noile emoji-uri au fost încărcate discret în arhivele publice ale Unicode la sfârșitul anului trecut și au fost dezvăluite de Emojipedia.

Deși utilizatorii au deja peste 3.900 de opțiuni din care să aleagă, altele nouă vor fi disponibile în septembrie 2026, ca parte a actualizării Emoji 18.0.

Utilizatorii vor avea acces la două noi gesturi ale mâinii – degetul mare îndreptat spre stânga și spre dreapta – precum și la o figură care clipește, scrie Daily Mail.

Alte opțiuni noi includ un meteor, un far și un fluture monarh. Lista este completată de o radieră și o plasă cu mâner.

Cu toate acestea, emoji-ul care îi entuziasmează cu adevărat pe utilizatori este murătura. Unii sugerează că ar putea înlocui vinetele, care sunt adesea folosite pentru a se referi la organul sexual masculin.

Discutând pe X (fosta Twitter) despre noul emoji, un utilizator a scris: „emoji-ul cu castravetele murat va fi un succes”.

Un altul a adăugat: „emoji-ul vinetei se clatină”, în timp ce unul a glumit: „emoji-ul murăturii este pe cale să trimită emoji-ul vinetei la plimbare”.

„În sfârșit, emoji-ul cu castravetele murat ajunge. Am așteptat ani de zile”, a declarat un utilizator încântat.

Unul a glumit: „Emoji-ul murăturii este cu siguranță contraponderea necesară a vinetei”.

Iar altul a adăugat sarcastic: „Oh, wow, mă întreb cum va fi folosit emoji-ul murăturii. Cu siguranță în conformitate cu sensul său literal”.

Singura față nouă de pe listă este o față zâmbitoare cu ochii mijiți, care s-a dovedit populară pe X.

„O să folosesc atât de mult emoji-ul cu ochii mijiți, încât nici nu-ți dai seama”, a postat un utilizator.

Fanii sunt, de asemenea, entuziasmați de cele două noi gesturi ale mâinii – degetul mare spre stânga și spre dreapta.

„Uitați-vă la emoji-ul ăsta”, a scris unul pe X, în timp ce altul a spus: „Trebuie să pleci!”.

Utilizatorii de pe X au fost mai puțin impresionați de noile emoji cu fluturele monarh, far, meteor, radieră și plasă cu mâner.

„Nu avem deja un meteor?”, a întrebat unul, probabil confundând noul emoji cu emoji-ul existent cu cometă.

Altul a confundat noul emoji cu fluture monarh cu emoji-ul actual cu fluture, întrebând: „Ce e cu fluturele? Avem unul în Unicode v9”.

Cele nouă emoji noi vor fi lansate în septembrie 2026, ca parte a actualizării Emoji 18.0.

„Atât Unicode 18.0, cât și Emoji 18.0 rămân în formă de proiect și, prin urmare, pot suferi modificări”, a explicat Emojipedia într-o postare pe blog.

„Până în septembrie 2026, Unicode va efectua mai multe revizuiri suplimentare ale acestor proiecte de emoji, ceea ce înseamnă că unele propuneri ar putea să nu fie aprobate în final”.

Dacă Unicode aprobă noul set de emoji-uri, va fi apoi la latitudinea furnizorilor individuali – Apple, Samsung, Google – să proiecteze și să implementeze propriile versiuni.

Din păcate, acest proces nu este de obicei rapid. Adesea există o întârziere mare între aprobarea Unicode și momentul în care aceste emoji apar efectiv pe tastaturile iPhone sau Android, a adăugat Emojipedia.

Uneori poate dura multe luni sau până la un an, în funcție de platforma în cauză.

Prim-ministrul ungar Viktor Orbán, care se pregătește pentru alegeri dificile în aprilie, a declarat vineri că va lansa o „petiție națională” pentru a solicita sprijin pentru politica sa de respingere a finanțării UE pentru Ucraina vecină, în contextul în care aceasta luptă împotriva unei invazii rusești, scrie Kyivpost.com.

Întrucât războiul nu dă semne de sfârșit și economia Ungariei stagnează, Orbán a prezentat alegerile ca o alegere între război și pace, prezentând Ucraina ca nemeritând sprijin și guvernul său ca singura garanție împotriva conflictului și a extinderii economice.

Încă de anul trecut, panourile electorale ale partidului Fidesz al lui Orbán au încercat să-l asocieze pe liderul opoziției, Peter Magyar, cu Bruxelles-ul și Ucraina, sugerând că a vota pentru partidul său Tisza înseamnă a vota pentru tancuri și război.

Campania lui Orbán vizează în principal alegătorii din mediul rural și reflectă campaniile sale anterioare anti-migrație, deoarece majoritatea sondajelor arată că Fidesz este în urma lui Tisza.

Detaliile „petiției” erau neclare, dar aceasta părea să fie echivalentă cu un referendum informal, sub forma unui buletin de vot trimis cetățenilor.

„Toată lumea va primi această (petiție națională) și va avea șansa de a spune «nu» și de a spune, împreună cu guvernul, că nu vom plăti”, a declarat Orbán vineri la radioul de stat, acuzând opoziția că este pro-Ucraina.

Orbán a declarat, fără a cita nicio dovadă, că Uniunea Europeană va exercita presiuni asupra Ungariei pentru a-și trimite tinerii să lupte în Ucraina, „și există o teamă justificată că forțele pro-ucrainene vor ceda presiunilor din partea Bruxelles-ului”.

Acesta a mai declarat că Tisza susține pacea în Ucraina, respinge ideea recrutării obligatorii și nu va susține nicio escaladare a războiului.

Comisia Europeană a prezentat miercuri propunerea de a acorda Ucrainei un împrumut de 90 de miliarde de euro. În decembrie, când planul a fost finalizat, Ungaria, Slovacia și Republica Cehă au fost de acord, atâta timp cât nu le afectează financiar.

Un sondaj realizat în decembrie de Policy Solutions și Zavecz Research a indicat o opoziție tot mai mare în Ungaria față de finanțarea UE pentru Ucraina. În 2023, 57% erau în favoare și 41% împotrivă, dar, anul trecut, doar 36% erau în favoare și 63% împotrivă.

BANAT

Temperaturile maxime vor fi în creștere, de la o medie de -2 grade în prima zi, până în jurul a 5 grade în data de 21 ianuarie. În următoarele trei zile media maximelor va avea valori între 2 și 6 grade, iar în 25 și 26 ianuarie va fi mai ridicată și se va situa între 4 și 8 grade. Ulterior, vremea se va răci cu aproximativ 4 grade, apoi media maximelor termice va avea variații, în general între 2 și 7 grade. Minimele termice vor fi tot mai ridicate până la începutul celei de a doua săptămâni, de la -8 până în jurul a 1 grad, apoi vor scădea din nou, iar media acestora va fi cuprinsă, în general între -4 și 1 grad. Probabilitatea de precipitații va fi mai ridicată între 25 și 31 ianuarie.

CRIȘANA

Până la începutul săptămânii care urmează, regimul termic va fi în general de încălzire, de la o medie a maximelor de -2 grade și a minimelor de -10 grade, la 6…8 grade maximele și -1…1 grad minimele. Vor urma două zile de răcire, de aproximativ 4…5 grade, apoi, în general, media temperaturilor maxime va avea variații între 1 și 6 grade, iar a minimelor între -5 și 0 grade. Probabilitatea de precipitații va fi în creștere după data de 24 ianuarie.

TRANSILVANIA

În primele trei zile media maximelor termice va crește, de la -4 la 2 grade, apoi, până în 24 ianuarie, aceasta va fi, în general, de 0…2 grade. Între 25 și 27 ianuarie se vor înregistra temperaturi maxime a căror medie va fi cuprinsă între 2 și 5 grade, iar între 28 ianuarie și 1 februarie aceasta va avea valori, în marea lor majoritate, între 0 și 5 grade. Minimele termice vor scădea, astfel că în dimineața de 21 ianuarie vor fi, în medie, de -16…-14 grade, iar în zilele care vor urma vor crește, astfel că în 26 și 27 ianuarie vor tinde spre 0 grade. Va urma o nouă răcire, dar la valori mai ridicate decât în primele zile de prognoză. Probabilitatea de precipitații va fi mai mare după data de 25 ianuarie.

MARAMUREȘ

Până în jurul datei de 26 ianuarie, tendința generală a temperaturilor va fi de creștere, media maximelor de la -4 la 4…6 grade, iar a minimelor de la -13 la -2…0 grade. După acest interval maximele termice vor fi în medie de 0…5 grade, iar minimele, în medie, de -6…0 grade. Probabilitatea de precipitații va fi mai ridicată între 25 ianuarie și 1 februarie.

MOLDOVA

Media maximelor termice va fi în creștere până la mijlocul primei săptămâni, de la -6 la -2…0 grade, va scădea în următoarele două zile, cu 4…5 grade, iar între 25 ianuarie și 1 februarie va avea oscilații, în general între -4 și 1 grad. Media minimelor termice va atinge valori, de la -13…-12 grade în primele dimineți, până în jurul a -3 grade în data de 27 ianuarie, apoi se va situa, în general, între -7 și -2 grade. Începând cu data de 23 ianuarie, vor fi precipitații aproape în fiecare zi.

DOBROGEA

Până pe 22 ianuarie vremea se va încălzi, de la o medie a temperaturilor maxime de -4 grade la 5…6 grade, iar a minimelor de la -10 grade, la -1…1 grad. În următoarele două zile media valorilor termice va scădea cu 3…5 grade, apoi se va încălzi, astfel că în data de 26 ianuarie aceasta se va situa în jurul valorii de 8 gade, în cazul maximelor și va atinge 2…3 grade în cazul minimelor. Până la finalul intervalului de prognoză maximele vor avea variații, în medie, între 0 și 6 grade, iar minimele, în medie, între -4 și 0 grade. Din 22 ianuarie și până în 1 februarie, vor fi posibile precipitații în fiecare zi.

MUNTENIA

În primele trei zile media maximelor termice va crește, de la -4 la 4 grade, apoi, până în 24 ianuarie, aceasta va fi, în general, de 0…2 grade. Între 25 și 27 ianuarie se vor înregistra temperaturi maxime a căror medie va fi cuprinsă între 2 și 6 grade, iar între 28 ianuarie și 1 februarie aceasta va avea valori, în marea lor majoritate, între 0 și 6 grade. Minimele termice vor fi relativ constante până în 21 ianuarie dimineața, media lor situându-se între -11 și -9 grade. În următoarele zile de prognoză valorile temperaturilor minime medii, vor fi cuprinse, în medie, în general între -5 și 0 grade. Probabilitatea de precipitații va fi ridicată în fiecare zi, între 22 ianuarie și 1 februarie.

OLTENIA

Vremea se va încălzi în primele trei zile când media maximelor termice va crește de la -4 la 2 grade, apoi, până în 24 ianuarie, aceasta va fi, în general, de -1…2 grade. Între 25 ianuarie și 1 februarie, media temperaturilor maxime va oscila, în general, între 0 și 5 grade. Minimele termice vor fi relativ constante până în 21 ianuarie dimineața, media lor situându-se între -11 și -9 grade. În următoarele zile de prognoză valorile temperaturilor minime medii, vor fi cuprinse, în medie, între -6 și 0 grade. Probabilitatea de precipitații va fi ridicată în fiecare zi, între 22 ianuarie și 1 februarie.

LA MUNTE

Temperaturile maxime se vor menține preponderent negative, iar media lor va avea variații, în general, între -4 și 1 grad. Media minimelor termice va avea valori între -13…-11 grade în primele nopți și -6…-2 grade în diminețile de 26 și 27 ianuarie. După data de 12 ianuarie vor fi precipitații în fiecare zi, mai ales în Carpații Meridionali și Orientali.

Poloneza a fost pusă serios la încercare încă din startul partidei. Yue Yuan a reușit break-ul în primul game și a condus cu 5-3 în setul inaugural, având șansa de a servi pentru câștigarea acestuia.

Swiatek a reacționat însă la timp, a câștigat trei game-uri consecutive și a împins setul în tie-break, unde s-a impus cu 7-5.

În actul secund, Swiatek a avut din nou de muncă, dar experiența și constanța au făcut diferența.

Poloneza a gestionat mai bine schimburile decisive și a închis meciul cu 6-3, cu un break în final, obținând calificarea în turul al doilea.

Totuși, prestația nu a fost lipsită de sincope: poloneza a comis 35 de erori neforțate, dintre care 21 doar în primul set.

„Am fost puțin ruginită la început, nu am început deloc bine și ea a profitat de asta”, a recunoscut Swiatek la final.

„Dar știam că, dacă muncesc mult, jocul meu va deveni mai bun. Asta am încercat să fac din mijlocul primului set. Mă bucur că a funcționat. Au fost multe suișuri și coborâșuri, am lucruri de îmbunătățit și mă voi concentra pe asta”, a mai spus poloneza.

Swiatek o va întâlni în runda următoare pe Maria Bouzkova (Cehia, locul 44 WTA), care a trecut de mexicanca Renata Zarazúa, tot luni, scor 6-2, 7-5.

Poloneza, în vârstă de 24 de ani, are în palmares patru titluri la Roland Garros, precum și trofee la US Open și Wimbledon, însă Australian Open rămâne singurul Grand Slam lipsă din palmares.

De-a lungul carierei, Swiatek a ajuns de două ori în semifinalele de la Melbourne, fără a reuși însă calificarea în finală.

Dacă va cuceri în acest an trofeul de la Melbourne, Swiatek ar deveni a șaptea jucătoare din Era Open care completează Grand Slam-ul carierei și a treia cea mai tânără, după Steffi Graf și Serena Williams.

Printre țintele lovite se numără sisteme S-300, S-350 și S-400, sisteme antiaeriene BUK-M1 și BUK-M2, precum și Pantsir-S1 și Pantsir-S2. De asemenea, radarele și sistemele de ghidaj rusești au suferit pierderi semnificative, a anunțat Serviciul, citat de The Kyiv Independent. 

Potrivit SBU atacurile au avut scopul de a facilita accesul dronelor ucrainene asupra teritoriul rus. „Au fost deschise coridoare în sistemul multistratificat de apărare aeriană al Federației Ruse, asigurând trecerea în siguranță a dronelor ucrainene cu rază lungă de acțiune în adâncul teritoriului inamic, către baze militare, depozite, aerodromuri și alte instalații militare”, a transmis serviciul de informații. 

Pe lângă sistemele de apărare ale Federației Ruse, Serviciul de Securitate al Ucrainei vizează și infrastructura de producție militară.  Într-o operațiune comună alături de Forțele Navale, SBU a lovit recent fabrica de drone Atlant Aero din Taganrog, distrugând mai multe hale de producție.

Atacurile ucrainene încearcă să compenseze dificultățile de pe linia frontului precum inferioritatea numerică și lipsurile de armament. 

Potrivit Inditex, închiderea este în concordanță cu dezvoltarea conceptului de magazin Zara. Locația mai mică nu se încadrează în modelul magazinelor mari cu inovații tehnologice ale lanțului, care este activ în aproape 200 de țări, potrivit RevistaInforetail.

Inditex va continua să folosească A Coruña ca oraș de testare pentru noi proiecte și colecții în cadrul grupului. După închidere, Zara va deschide un Zacaffé în magazinul de pe Calle Compostela, aflat la mică distanță, sâmbătă, 31 ianuarie. Acest concept este deja implementat în alte filiale ale lanțului, inclusiv în Madrid și în orașe importante din China și Japonia.

Magazinul a fost deschis pe 9 mai 1975 și funcționează de peste 50 de ani. Decizia a fost comunicată personalului într-o ședință care a avut loc înainte de deschiderea magazinului și a fost comunicată și proprietarilor clădirii.

Magazinul are o suprafață aproximativă de 300 de metri pătrați și a servit încă de anul trecut ca spațiu comemorativ pentru cea de-a 50-a aniversare a companiei. În acest context, spațiul a fost renovat, inclusiv prin intermediul unei reamenajări inspirate de galeriile din Marina din A Coruña și prin vânzarea unei colecții exclusive.

Potrivit companiei, personalul magazinului Juan Flórez, format din aproximativ 11 persoane, va fi relocat în alte magazine ale grupului din oraș , inclusiv în magazinul de pe strada Compostela, care a fost primul magazin emblematic Zara din Galicia.

În ciuda importanței sale istorice, este un spațiu mic care nu se potrivește modelului actual de afaceri al Zara, care se bazează pe magazine mari cu tehnologie integrată și o concentrare a colecțiilor.

„Magazinul nu se mai potrivește cu strategia de afaceri actuală a grupului”, relatează La Voz de Galicia .

În orașul A Coruña, grupul operează un total de 20 de magazine în diferitele sale lanțuri , atât în ​​locații la nivel stradal, cât și în centre comerciale. De fapt, conform informațiilor furnizate pieței, Inditex deține în prezent 5.527 de magazine la nivel mondial. Dintre acestea, 1.528 aparțin Zara și 380 Zara Home, în timp ce restul sunt distribuite între Bershka (859), Stradivarius (839), Pull&Bear (800), Massimo Dutti (519), Oysho (389) și Lefties (213).

Cunoscuți pentru spectacolele intense și greu de încadrat într-un singur gen, The Prodigy au influențat generații prin stilul lor unic și prezența scenică puternică. Alegerea lor ca headliner se potrivește perfect viziunii Rockstadt Extreme Fest: un festival definit de intensitate și diversitate, nu de un singur stil muzical.

Prezența formației la ediția din 2026 este cu atât mai specială cu cât aparițiile lor în regiune sunt rare, transformând concertul într-un eveniment așteptat de publicul din toată Europa.

În ultimii zece ani, Rockstadt Extreme Fest s-a dezvoltat constant, depășind eticheta de „festival de metal” și devenind un loc de întâlnire pentru diferite genuri muzicale. Publicul vine pentru experiențe live autentice și memorabile.

Prin aducerea The Prodigy, organizatorii își consolidează poziția alături de marile festivaluri europene care inovează și influențează scena culturală. Filosofia lor rămâne concentrată pe comunitate, energie și momente de neuitat.

Ediția din 2026 promite una dintre cele mai puternice liste de artiști din istoria festivalului. Pe lângă The Prodigy, au fost confirmate deja formații de top:

• Sabaton
• Helloween
• Marilyn Manson
• Godsmack
• In Flames
• Accept
• Black Label Society
• Lamb Of God
• Arch Enemy

Lista este încă în completare, urmând să fie anunțate și alte nume importante.

Pentru prima dată, festivalul se va desfășura la Ghimbav, Brașov, într-un spațiu mai mare, cu infrastructură îmbunătățită, acces facil și zone extinse pentru camping. Proximitatea gării și facilitățile moderne fac din ediția 2026 una dintre cele mai ambițioase de până acum.

Această mutare reflectă evoluția festivalului și dorința de a oferi o experiență la standarde internaționale. Accesul în perimetrul și experiența festivalului Rockstadt Extreme Fest 2026 se va face prin:

• Abonamente 5 zile (acces general): de la 1250 lei
• Bilete de o zi: între 585 și 685 lei, în funcție de dată

Biletele pot fi achiziționate de pe rockstadtextremefest.ro și din rețeaua iabilet.ro.

Adăugarea The Prodigy în lineup-ul Rockstadt Extreme Fest 2026 este mai mult decât o alegere muzicală – este o declarație de intenție. Festivalul își afirmă locul de top pe scena europeană și promite o ediție memorabilă pentru public.

„Într-adevăr, președintele Putin a primit, de asemenea, o ofertă prin canale diplomatice pentru a se alătura acestui Consiliu de Pace. În prezent, studiem toate detaliile acestei propuneri”, a declarat Peskov. „Sperăm să contactăm partea americană pentru a clarifica toate detaliile”, a adăugat el.

„Board of Peace” (Consiliul Păcii) este un proiect anunțat de Donald Trump menit să contribuie la soluționarea conflictelor la nivel global, începând cu războiul din Gaza. Documentul consultat de Reuters prevede însă o condiție controversată: statele membre ar avea mandate limitate la trei ani, cu excepția celor care plătesc 1 miliard de dolari pentru a finanța activitățile organismului și pentru a obține statut de membru permanent.

Potrivit unor diplomați citați de Reuters, invitațiile au început să ajungă sâmbătă în capitale europene, iar reacțiile guvernelor au fost preponderent prudente. Ungaria a fost singura care a acceptat fără echivoc, premierul Viktor Orbán anunțând public pe platforma X că a primit și a acceptat „onoarea” invitației.

În schimb, alte guverne au evitat declarații clare, iar mai mulți oficiali au ridicat, sub protecția anonimatului, semne de întrebare privind impactul asupra ONU. Un diplomat a descris planul drept o formă de „ONU a lui Trump”, care ar ignora principiile Cartei ONU, în timp ce alți diplomați occidentali au avertizat că inițiativa ar putea submina rolul instituțiilor internaționale existente.

Conform proiectului de „cartă” atașat invitației, Consiliul Păcii ar urma să fie condus pe viață de Donald Trump și să înceapă cu dosarul Gaza, cu perspectiva de a se extinde ulterior către alte conflicte. În scrisoare, Trump afirmă că organismul „va fi unic” și că „nu a mai existat niciodată așa ceva”.

Casa Albă a susținut, într-o postare pe X, că mecanismul de finanțare „oferă pur și simplu calitatea de membru permanent partenerilor care demonstrează un angajament profund față de pace, securitate și prosperitate”.

Marius-Gabriel Lazurca, consilier prezidențial pentru securitate națională, a comentat invitația președintelui Trump pentru „Consiliul pentru Pace. Lazurca a explicat poziția președintelui Nicușor Dan.

El a precizat: „Administrația prezidențială a confirmat primirea invitației. Președintele Dan a mobilizat deja echipa pentru a analiza nu numai invitația, ci substanța inițiativei președintelui Trump”.

Întrebat dacă România se gândește să plătească un miliard de dolari pentru a participa la acest comitet sau poate să nu participe deloc, Lazurca a răspuns: „Angajamentul de a plăti o sumă care nu e irelevantă în contextul dificultăților fiscal-bugetare ale României e o răspundere care nu mi-aparține. Ar trebui ca Guvernul să se pronunțe sau președintele României”.

„În ultimele 24 de ore, la Dispeceratul Național Salvamont s-au primit 86 de apeluri prin care se solicita intervenția de urgență a salvamontiștilor”, se arată în mesajul publicat pe Facebook de Salvamont România. 

Cele mai multe solicitări au fost înregistrate de structurile Salvamont din municipiul Brașov care au înregistrat 13 apeluri, Suceava cu 12 apeluri, urmate de Salvamont Lupeni care a avut 7 apeluri, dar și  Prahova, Sibiu și Sinaia cu câte 6 apeluri fiecare. 

În urma misiunilor, 89 de persoane au fost salvate. Dintre acestea, 37 au necesitat transport, fiind duse la spital cu ambulanțele SAJ, SMURD sau Salvamont, în timp ce restul persoanelor au fost preluate de apropiați. 

Salvamontiștii au anunțat că au primit și 38 de apeluri prin care se solicitau informații și sfaturi privind traseele turistice din zonele montane.  

„Echipele Salvamont România vă îndeamnă la prudență și responsabilitate în derularea activităților montane și vă invită să le fiți alături în campania de reducere a numărului de accidente montane”, se arată în încheierea mesajului publicat de salvamontiști. 

Ministerul Apărării din Irak a precizat că ultimul grup de consilieri militari americani a plecat din baza aeriană Al-Asad, situată în provincia Anbar, vestul țării. Baza a fost un punct central al operațiunilor SUA încă din invazia din 2003. În același timp, coaliția internațională condusă de Washington a predat integral sediul Comandamentului Operațional Comun către autoritățile irakiene. Acestea au preluat în prezent controlul complet, mai arată CNN.

Retragerea vizează doar teritoriul federal aflat sub autoritatea guvernului central. Forțe americane rămân staționate la baza aeriană Harir, în provincia Erbil, parte a Regiunii Autonome Kurdistan. Această zonă are propriul guvern, parlament și forțe de securitate, recunoscute de constituția Irakului, iar Bagdadul nu exercită control deplin asupra ei.

Numărul militarilor americani în Irak a variat considerabil. La apogeu, în perioada de conflict intens, SUA aveau aproximativ 170.000 de soldați în țară. Retragerea completă a avut loc în 2011, în timpul administrației Barack Obama. Totuși, circa 5.000 de militari au revenit în 2014, la solicitarea Bagdadului, pentru sprijin în lupta contra grupării Stat Islamic.

Din decembrie 2021, rolul forțelor americane a fost limitat la misiuni de instruire și asistență, cu un efectiv de aproximativ 2.500 de militari.

Anunțul retragerii survine într-un climat regional marcat de tensiuni între Washington și Teheran. Baza Al-Asad a fost ținta mai multor atacuri ale grupărilor susținute de Iran. În ianuarie 2020, Iranul a lansat un atac cu rachete balistice asupra acestei baze, ca răspuns la uciderea generalului Qasem Soleimani de către SUA la Bagdad. Ulterior, după atacurile Hamas asupra Israelului din octombrie 2023, milițiile pro-iraniene au reluat loviturile asupra pozițiilor americane.

Autoritățile irakiene afirmă că armata națională dispune de capacitatea necesară pentru a proteja țara. Colaborarea cu SUA va continua sub forma instruirii, achiziției de echipamente, exercițiilor comune și coordonării operaționale, pe baza acordurilor bilaterale existente. Deși misiunea coaliției s-a încheiat pe teritoriul irakian, Bagdadul a menționat că operațiunile împotriva ISIS continuă în Siria. Sprijinul logistic american ar putea folosi în continuare baza din Erbil. Nu sunt excluse intervenții comune, dacă situația de securitate o va impune.

Retragerea ar putea consolida poziția guvernului irakian în discuțiile privind dezarmarea grupărilor armate non-statale. Formațiuni precum Kataib Hezbollah și Harakat al-Nujaba, considerate de SUA organizații teroriste, au justificat anterior păstrarea armelor prin prezența trupelor străine. Deși sunt integrate formal în Forțele de Mobilizare Populară, aceste grupuri rămân influente din punct de vedere militar și politic. Reacțiile lor oficiale la anunț nu au fost încă făcute publice.

Aceste conflicte se desfășoară într-un context marcat de poziția Statelor Unite împotriva agendei verzi și a tranziției ecologice, cu ieșirea sa din Acordul de la Paris începând cu 27 ianuarie și pariul său decisiv pe combustibilii fosili, subliniat de controlul exporturilor de petrol venezuelean după atacul asupra acestei țări, potrivit EFE.

Semnele unei mai mari normalități la Teheran par să reducă în ultimele ore tensiunea din Iran, după două săptămâni de proteste declanșate de prăbușirea economică a țării, agravată de criza energetică și de șase ani consecutivi de secetă.

Ploile intense din decembrie au adus doar o ușoară ameliorare a penuriei de apă cu care se confruntă zeci de orașe iraniene, unele baraje având niveluri sub 2,5 % și măsuri paliative atât de disparate precum semănatul norilor și rugăciunile colective.

Potrivit organizației Fanack Water, care colectează date despre resursele de apă din Orientul Mijlociu și Africa de Nord, seceta a fost în Iran „un factor cheie al nemulțumirii sociale și al riscului politic”.

Urgența hidrologică, adaugă acesta, este „un multiplicator de riscuri” și, deși se datorează în parte schimbărilor climatice, a scos la iveală „deficiențe structurale” precum pomparea excesivă a acviferelor, scurgerile din conductele de distribuție și transferurile din motive politice. Mulți iranieni au fost obligați, afirmă această organizație, „să emigreze sau să iasă în stradă”.

Cele 20 % din Groenlanda care nu sunt acoperite de gheață au dat indicii că insula autonomă daneză este o mare rezervă de resurse naturale, astfel încât se presupune că restul de 80 % are un potențial enorm de extracție de petrol, gaz, uraniu, nichel, cupru, aur și rareori căutate.

Donald Trump a asigurat că nu va permite „Rusiei sau Chinei să ocupe Groenlanda” și că este hotărât să „facă ceva” cu această insulă arctică, „fie cu bunăvoință, fie cu forța”.

Unele surse estimează că 25 % din toate pământurile rare – un grup de elemente chimice esențiale pentru producția de dispozitive electronice, turbine eoliene sau echipamente medicale – nedescoperite ar putea fi în Groenlanda, protejate până acum de costurile ridicate de extracție, condițiile climatice dure și lipsa infrastructurii miniere pe insulă.

China este liderul pieței mondiale a pământurilor rare și participă, împreună cu Australia, la controversatul proiect Kvanefjeld din Groenlanda pentru exploatarea acestor elemente, blocat de guvernul local și în așteptarea unei decizii a instanțelor.

Groenlanda a decis în 2021 să nu mai emită noi licențe pentru explorarea petrolului și gazelor din motive de mediu, aceleași pe care Trump a decis să le ignore de la preluarea președinției.

Noua situație din Venezuela are implicații în zona Caraibelor în ceea ce privește sursele de energie.

Astfel, guvernul din Trinidad și Tobago a semnat diferite acorduri privind gazele naturale cu Nicolás Maduro, pe care președintele destituit a ordonat să le suspende în octombrie, după ce Puerto España a acordat sprijinul său desfășurării militare americane în zonă pentru combaterea traficului de droguri.

Însă ministrul energiei din Trinidad, Roodal Moonilal, a asigurat că nu au primit nicio notificare cu privire la această suspendare.

Potrivit lui Moonilal, licența acordată în octombrie de Oficiul de Control al Activelor Străine (OFAC) din Statele Unite pentru zăcământul de gaze Dragon, situat în apele venezuelene, lângă frontiera maritimă cu Trinidad, rămâne în vigoare.

„Suntem foarte siguri că interesele Trinidad și Tobago vor fi apărate în ceea ce privește proiectele transfrontaliere”, a adăugat Moonilal.

Trinidad și Tobago este principalul exportator de gaz natural lichefiat din America Latină, dar are nevoie de gaz metan, iar singura soluție pe termen mediu este Venezuela.

Grupul de lucru privind consecințele ecologice ale războiului din Ucraina denunță faptul că Rusia încearcă să-și extindă influența în Arctica „în scopul de a obține drepturi exclusive de acces la resurse”.

„Odată cu topirea ghețarilor, Oceanul Arctic devine din ce în ce mai accesibil, iar Rusia îl consideră acum o „mare interioară” pe care o poate utiliza ca rută comercială și bază de resurse”, subliniază organizația.

„Extracția necontrolată a resurselor din Arctica și Antarctica nu face decât să accelereze schimbările climatice, topirea polilor și creșterea nivelului mării și va avea consecințe catastrofale”, indică aceasta.

Ucraina a anunțat la ultima COP de la Belém, în Brazilia, că va solicita Rusiei 43 de miliarde de dolari (aproximativ 36,865 miliarde de euro) ca despăgubire pentru emisiile de gaze cauzate de invazie, estimate la acea dată la 237 de milioane de tone de carbon.

„Cantitățile enorme de combustibil ars, pădurile incendiate, clădirile distruse, cimentul și oțelul utilizate: toate acestea sunt „carbon de conflict” și au un cost climatic considerabil”, a declarat viceministrul mediului, Pavlo Kartashov.

Președintele Lee Jae Myung a avut la Seul o întrevedere cu Giorgia Meloni, în prima vizită în Coreea de Sud a unui lider italian din ultimii aproape 20 de ani, conform AFP.

Vorbind alături de Meloni, Lee a declarat că cele două țări vor „extinde și mai mult orizonturile cooperării în industrii avansate precum inteligența artificială, spațiul și aviația”.

„În plus, vom urmări o cooperare complementară în industria de apărare, pe baza punctelor forte ale fiecărei părți”, a adăugat Lee.

Coreea de Sud a devenit, în ultimii ani, un important exportator de armament, pe măsură ce țări din Europa Centrală și de Est, inclusiv Polonia și România, au semnat acorduri cu producători sud-coreeni, în contextul războiului din Ucraina.

Coreea de Sud nu a livrat arme Ucrainei, din cauza unei politici interne care interzice furnizarea de armament către țări aflate în război.

„Războiul din Ucraina reprezintă, de asemenea, un risc extrem de grav pentru securitatea Europei din toate punctele de vedere”, a declarat Meloni.

„Din acest motiv, vom continua să urmărim noi forme de cooperare la nivel global”, a adăugat ea, descriind Seulul drept „unul dintre cei mai importanți parteneri ai G7”.

Lee a promis, la rândul său, să „lucreze îndeaproape împreună pentru a contribui la pacea globală” și să „protejeze valoarea universală a păcii, extinzând eforturile noastre… către lumea mai largă”.

În piața unică europeană, 17% dintre persoanele care caută un loc de muncă au experiență profesională internațională, adică au mai lucrat în străinătate. Oportunitatea de a munci în străinătate contribuie la formarea profesională. Persoanele care aleg să muncească în străinătate își clădesc cariere și dezvoltă noi abilități, pe care nu le-ar fi putut învăța în țara de origine, potrivit Euronews. 

Datorită pieței unice a muncii în Europa, numărul de persoane care au experiență profesională internațională este destul de ridicat. Totuși, care sunt țările din Europa unde muncitorii au cel mai mare nivel de experiență internațională?

Platforma de recrutare Indeed definește „lucrătorii mobili la nivel internațional” ca persoane care au experiență de muncă într-o țară diferită față de cea de origine. În a doua jumătate a anului 2025, 16,7% din muncitorii pe piața unică din Europa au avut experiență internațională în CV. În SUA, spre exemplu, procentul numărului de persoane care au muncit în străinătate a fost de doar 5,1%.

Pe primul loc se află Elveția, acolo unde procentul de persoane care aplică pentru locuri de muncă, având experiență în alte țări este de 51%. Pe al doilea loc se află Irlanda, acolo unde procentul este de 42%.

În Germania, un sfert dintre persoanele care își caută un loc de muncă au mai lucrat deja în străinătate, procentul fiind unul mai ridicat decât în Spania și Marea Britanie.

Experiența profesională în străinătate este mai mare decât media pieței unice Olanda și Franța.

Sneha Puri, analist de politică a imigrării a precizat că nivelul de mobilitate al muncitorilor internaționali poate fi influențat de criterii precum apropierea geografică.

„Apropierea geografică joacă un rol semnificativ în circulația în cadrul pieței unice. Țările situate în apropierea mai multor piețe mari ale forței de muncă tind să înregistreze o mobilitate transfrontalieră mai mare și să faciliteze circulația în cadrul pieței unice”, a declarat experta.

Experta a explicat că unele țări europene atrag mai mulți migranți intercontinentali decât altele, fie datorită numărului mai mare de corporații multinaționale, fie datorită numărului mai mare de studenți internaționali.

Datele platformei Indeed arată că cei care își caută de lucru în piața unică Europeană tind să aleagă oportunitățile din afara țărilor de origine, atât din blocul european, cât și din afara blocului european.

Statele Unite și Regatul Unit sunt principalele destinații din afara pieței unice europene pentru căutările de locuri de muncă în străinătate. În 2025, acestea reprezentau 40,5 % și, respectiv, 30,4% din astfel de căutări. Cei mai mulți muncitori care au căutat locuri de muncă atât în State, cât și în Regatul Unit provin din Germania.

Spre deosebire de scurtele perioade de deconectare, stilul de viață analog implică o schimbare pe termen lung. Se cere mai puțină dependență de ecrane, AI și mai mult contact direct cu lumea reală. Cei care intră în „detox digital”, preferă să scrie de mână, să citească volume tipărite, să asculte muzică pe vinil sau să folosească aparate foto pe film, arată CNN.

Datele din retail indică o creștere vizibilă a acestui fenomen. Compania Michaels, cu peste 1.300 de magazine în America de Nord, a raportat o majorare de 136% a căutărilor pentru „hobby-uri analog” în ultimele șase luni. Vânzările de kituri pentru activități creative au crescut cu 86% în 2025. Estimările arată o creștere substanțială, cu până la 40% în 2026.

Activități precum tricotatul, croșetatul sau lucrul cu fire textile – adesea menționate ironic ca „hobby-uri de bunică” – au înregistrat o creștere spectaculoasă. Într-un singur an, căutările pentru kituri de fire textile au urcat cu peste 1.200%.

Specialiștii consideră că aceste ocupații sunt folosite tot mai frecvent ca formă de relaxare psihică. Ele survin în special după pandemia de Covid-19, pentru a evita „doomscrolling-ul” și presiunea constantă a notificărilor.

Pentru unii, tranziția către analog este radicală. Shaughnessy Barker, 25 de ani, din Canada, poate fi contactată doar prin telefon fix. Ea a renunțat complet la smartphone, își limitează timpul pe computer și organizează seri de creație fără tehnologie.

Crescută ascultând radio, casete și discuri de vinil, Barker consideră că internetul este „orientat exclusiv spre profit, nu spre plăcere”. Deși își promovează afacerea vintage online, recunoaște paradoxul: discută pe TikTok despre dorința de a se desprinde de TikTok.

Stilul de viață analog nu implică respingerea totală a tehnologiei. Mulți aleg variante mixte: înlocuiesc platformele de streaming cu dispozitive dedicate, fac fotografii pe film, folosesc ceasuri cu alarmă clasice sau stabilesc zile fără ecrane.

„Nu vreau să mă deconectez de la informație, ci să opresc internetul din a colecta date despre mine”, explică Avriel Epps, cercetătoare în inteligență artificială.

Un motiv important al acestei tendințe îl reprezintă saturarea față de materialele create de AI. Acestea sunt percepute ca repetitive și lipsite de creativitate. „Conținutul generat de AI devine obositor atât prin cantitate, cât și prin lipsa de originalitate”, spune Epps.

Pentru mulți, activitățile analog oferă satisfacția unui rezultat concret: un obiect realizat manual, o carte terminată sau o conversație fără întreruperi digitale.

Participarea la cercuri de tricotat, cluburi de lectură sau plimbări fără telefon redevine un mijloc de reconectare socială. În biblioteci și spații comunitare, persoane de toate vârstele se întâlnesc pentru activități comune, descoperind că încetinirea ritmului poate fi eliberatoare.

Într-o lume condusă de tehnologie avansată, paradoxal, tocmai elementele simple – hârtia, acul și ața sau liniștea – par să ofere un nou sens ideii de progres.

Cele 10 fonduri de pensii private facultative (Pilonul 3) au înregistrat în 2025 cel mai bun randament investițional din istoria de aproape 19 ani a sistemului: 19,6%, ajungând să administreze active nete în valoare de 7,4 miliarde de lei, în creștere cu 33% față de finele lui 2024, potrivit calculelor APAPR.

Un număr record de 183.000 de români au început să economisească suplimentar pentru vârsta
retragerii prin fondurile de pensii facultative în 2025, cu 37% mai mulți decât în 2024, anul
precedentului record.

Astfel, la finele anului 2025 numărul total de români înscriși la Pilonul 3 de pensii facultative a ajuns pentru prima oară la 1 milion. În cursul anului 2025, aceștia au virat către conturile personale din Pilonul 3 contribuții în valoare totală de cca. 940 de milioane de lei, cu 25% mai mult decât în 2024.

Asociația arată că, pe întreaga durată de funcționare (2007-2025), fondurile de pensii facultative au generat un randament mediu anual de 6,7%, comparativ cu o rată medie anuală a inflației de 4,9%.

În termeni monetari, Pilonul 3 a generat un câștig pentru participanți în valoare de 2,6 miliarde de lei, net de toate comisioanele, în plus față de contribuțiile primite în administrare.

La Pilonul 3 de pensii facultative pot contribui toți românii care înregistrează venituri de natură
profesională (salariați și cei cu activități independente, asimilați salariaților), dar și angajatorii, care pot oferi contribuții suplimentare la Pilonul 3 în numele salariaților, ca parte a pachetului de beneficii extra-salariale.

Participanții la Pilonul 3 își pot retrage banii acumulați oricând după împlinirea vârstei de 60 de ani, ei putând de asemenea să continue să contribuie și după această vârstă. În cazul nefericit al decesului participantului, banii acumulați în Pilonul 3 revin moștenitorilor legali sau testamentari.

APAPR amintește că noua lege de plată a pensiilor private (Legea 2/2026) va intra în vigoare abia pe 5 ianuarie 2027, până atunci aplicandu-se în continuare normele tranzitorii ce permit atât plata unică, cât și plata eșalonată pe maxim 5 ani.

De altfel, cele 10 fonduri de pensii facultative au făcut în 2025 plăți în valoare de cca. 272 milioane de lei (+83% față de 2024) către 16.100 de beneficiari (+39% față de 2024). Plățile totale realizate de Pilonul 3 pe întreaga durata de funcționare (2007-2025) au atins 1,05 miliarde de lei către cca. 107.000 de beneficiari.

În prezent, contribuțiile la Pilonul 3 sunt deductibile în limita a 400 EUR/an pentru persoane fizice și angajatori, ceea ce face ca sumele virate de fiecare participant să fie de aproape trei ori mai mici decât cele din Pilonul 2.

Acest lucru l-a condus, la rândul său, să devină unul dintre cei mai bogați oameni din lume; Forbes îl clasează pe locul 18, cu o avere estimată la 104 miliarde de dolari. Și, la fel ca majoritatea magnaților importanți, Gates are un portofoliu larg de afaceri dincolo de Microsoft, scrie El Economista.

Printre acestea, una dintre cele mai mari și mai influente este Fundația Bill & Melinda Gates, fondată în anul 2000 de Gates și fosta sa soție, Melinda. În prezent, este cea mai mare organizație filantropică din lume și un jucător important în politicile globale de sănătate, educație și alimentație.

Fundația a anunțat recent că va cheltui un record de 9 miliarde de dolari în 2026, cel mai mare buget anual de până acum, în timp ce se pregătește să elimine până la 500 de locuri de muncă în următorii cinci ani.

Aceasta face parte din planul de a începe închiderea fundației, așa cum a explicat Gates anul trecut, cu scopul de a înceta complet operațiunile până în 2045. Directorul general al fundației, Mark Suzman, a declarat că reducerile vor fi graduale.

„Vom face acest lucru cu atenție, gândire și sistematic… Îl vom recalibra în fiecare an. Obiectivul de 500 de persoane este o țintă maximă. Sper sincer că nu va trebui să atingem un număr atât de mare.”

Fundația Bill și Melinda Gates are un personal de peste 2.300 de angajați, iar planurile sale includ lăsarea unor posturi vacante, care ne putem aștepta să fie înlocuite de inteligența artificială pe măsură ce trec anii.

În același timp, Gates recunoaște că reducerea cheltuielilor publice pentru ajutor extern, inclusiv tăieri de bugete în unele țări, a produs efecte devastatoare. El avertizează că, dacă lumea nu restabilește sprijinul financiar pentru programele de sănătate și dezvoltare, progresul consemnat de un sfert de secol ar putea fi anulat, iar suferința umană ar crește semnificativ.

Gates rămâne încrezător că inovațiile tehnologice și științifice pot duce omenirea către o perioadă de progres fără precedent, dar avertizează că fără finanțare robustă în următorii ani, riscurile regresului, inclusiv creșterea mortalității copiilor și pierderea oportunităților de dezvoltare, rămân foarte reale.

În timp ce statele bogate sunt preocupate de îmbătrânirea populației și de efectele asupra muncii, pensiilor și sănătății, multe regiuni mai sărace, mai ales din Africa, se confruntă cu provocarea unui număr tot mai mare de tineri ambițioși, frustrați de lipsa oportunităților economice și a libertăților politice, scrie Financial Times.

Născuți între 1997 și 2012, cei din Generația Z au anul acesta între 14 și 29 de ani, trecând decisiv în prim-planul scenei politice.

Potrivit Our World in Data, aproximativ 80 de țări cu o populație cumulată de 2,5 miliarde de oameni au o vârstă mediană de 29 de ani sau mai mică, ceea ce le face țări dominate demografic de Generația Z.

Printre ele se numără Uzbekistan (vârstă mediană 29), Ecuador (28) și Filipine (26), precum și majoritatea celor 54 de țări ale Africii, cele mai tinere fiind Uganda (16) și Niger (15). Doar patru state africane, Mauritius, Seychelles, Tunisia și Maroc, au o vârstă mediană de peste 29 de ani.

Cercetările arată că populațiile foarte tinere pot fi asociate cu instabilitate politică, mai ales când instituțiile sunt slabe iar locurile de muncă sunt puține. Un studiu publicat în 2006 de cercetătorul Henrik Urdal concluziona că țările cu un „val” mare de tineri sunt mai expuse la violență politică, inclusiv războaie civile, revolte și terorism.

Există și exemple sugestive din țări cu vârsta mediană mai ridicată, precum Iran (34 de ani) și Maroc (31). În aceste cazuri, combinația dintre probleme economice și furia față de elite a scos oamenii în stradă. Însă ca regulă generală, cu cât o țară e mai tânără, cu atât crește riscul unor reacții sociale puternice și greu de anticipat.

Sudanul e un exemplu de rezultat neașteptat. În 2019, protestele pornite de la prețul pâinii au dus la căderea dictatorului Omar al-Bashir, aflat la putere de 30 de ani. Însă în aprilie 2023, armata, care părea să accepte tranziția democratică, a intrat într-un conflict care a împins țara într-un război civil devastator.

Generația Z este prima generație „nativ digitală” și are acces rapid la informații: vede mai ușor corupția, eșecurile guvernelor și diferențele dintre viața oamenilor obișnuiți și stilul de viață al elitelor. Asta poate amplifica frustrarea.

În Kenya, în 2024, protestele Generației Z l-au obligat pe președintele William Ruto să renunțe la creșteri de taxe și să își demită cabinetul. Tinerii au acuzat politicienii că au făcut datorii inutile, în timp ce își afișau luxul pe rețelele sociale.

Sondajele Afrobarometer arată că majoritatea africanilor preferă democrația: două treimi dintre respondenți, în 39 de țări, au spus în 2024 că o preferă altor forme de guvernare.

Paradoxal, tocmai dezamăgirea față de democrații slabe îi face pe unii tineri să fie mai toleranți cu lideri autoritari sau cu armata la putere. În Madagascar, tinerii au răsturnat guvernul lui Andry Rajoelina, însă doar cu ajutorul forțelor armate, care sunt acum la putere.

În octombrie 2025, tinerii au ieșit în stradă în Tanzania pentru a protesta împotriva unor alegeri trucate, unii cerând intervenția armatei. Poliția și forțele de securitate au ucis sute de oameni, iar Samia Suluhu Hassan s-a declarat câștigătoare cu un scor greu de justificat, de 98% din voturi.

Chiar și în țările mai bogate, unde Generația Z nu este majoritară și unde revendicările sale sunt mai puțin existențiale, aspirațiile economice și politice ale generației TikTok devin o forță tot mai puternică.

După unele criterii, Gen Z este poate cea mai privilegiată generație din istorie, însă mulți tineri din SUA și Europa sunt frustrați de costul locuințelor, datoriile pentru studii și teama că inteligența artificială le va reduce șansele pe piața muncii. Se tem pentru viitorul lor și pot fi nemulțumiți de avantajele pe care le au generațiile mai în vârstă.

În mai multe regiuni ale lumii, inclusiv în SUA, Franța și Germania, dar și în țări mai puțin dezvoltate, mulți tineri se îndreaptă spre opțiuni politice care altădată erau considerate marginale.

Concluzia este că Gen Z poate fi o forță destabilizatoare atât în țările cu populații foarte tinere, cât și în cele bogate și îmbătrânite, unde miza economică și politică este mare.

Partida s-a decis în minutul 94 al primei reprize de prelungiri. Pape Gueye a înscris cu un șut puternic în vinclu, aducând victoria „Leilor din Teranga”, într-o finală dramatică. Înainte de prelungiri, tensiunea a atins cote maxime. După o pauză de 14 minute, portarul Édouard Mendy a salvat o lovitură de pedeapsă executată în stil „Panenka” de Brahim Díaz. S-a întâmplat chiar în ultimele momente ale timpului regulamentar, scrie CNN.

Scandalul a izbucnit când Marocul a primit un penalty în prelungirile timpului regulamentar. Iar asta imediat după ce Senegalului i-a fost anulat un gol pe care jucătorii și staff-ul îl considerau valid. Drept reacție, fotbaliștii senegalezi au părăsit temporar terenul. Între rezervele celor două echipe au avut loc altercații. Din tribune câțiva suporteri senegalezi au coborât spre zona fotografilor, încercând să intre pe gazon. Un scaun a fost aruncat pe teren, ceea ce a determinat intervenția rapidă și numeroasă a jandarmeriei. Prelungirile au început cu un cordon de securitate între tribune și teren.

Acesta este al doilea titlu al Senegalului în Cupa Africii pe Națiuni, după cel obținut în 2021. Atunci a reușit să învingă Egiptul, la loviturile de departajare. Succesul de la Rabat consolidează poziția echipei Senegalului drept una dintre cele mai puternice selecționate africane din ultimul deceniu, într-o finală care va rămâne memorabilă atât pentru rezultat, cât și pentru desfășurarea plină de tensiune.