Ediția de la București a marcat și prima vizită oficială în România, în ultimii ani, a Directorului Executiv al Agenției Internaționale pentru Energie (AIE), Fatih Birol, unul dintre cei mai influenți experți la nivel global în energie și securitate energetică.
„Am avut întâlniri cu preşedintele țării, cu primul ministru și cu ministrul Energiei. Am discutat despre oportunități și despre cum poate România să se apropie mai mult de piaţa internaţională de energie. În curând sper că vom putea să împărtășim nişte veşti bune legate de AIE şi România, în ideea unei apropieri instituționale”, a declarat Fatih Birol, în cadrul Delphi Economic Forum.
5 teme majore discutate la prima ediție Delphi Economic Forum la București 1. România – ultimul pas către arhitectura instituțională a statelor dezvoltateAderarea la OECD a fost una dintre temele dominante. Oficialii prezenți la Delphi Economic Forum au subliniat că au evidențiat faptul că România se află în etapa finală a evaluărilor, iar integrarea în OECD este esențială pentru modernizarea administrației și creșterea încrederii investitorilor.
2. Stabilitate, investiții și competitivitate – priorități pentru mediul economicReprezentanții instituțiilor financiare și ai companiilor internaționale au arătat că predictibilitatea fiscală și de reglementare, precum și dialogul constant cu mediul privat, sunt decisive pentru atragerea investițiilor pe termen lung. România a fost descrisă drept o piață emergentă cu potențial semnificativ în regiune.
3. Energia și securitatea regională – rol strategic pentru RomâniaDiscuțiile au evidențiat potențialul României de a deveni un nod regional important în tranziția energetică europeană. Interconectările, modernizarea rețelelor și proiectele din Marea Neagră au fost abordate ca piloni ai securității energetice în Europa de Sud-Est.
4. Inteligența artificială și infrastructura digitală – motorul competitivitățiiTransformarea digitală, adoptarea tehnologiilor AI și necesitatea unui cadru legislativ solid au fost abordate transversal, accentul fiind pus pe dezvoltarea competențelor, pe investiții în infrastructură și pe rolul telecomunicațiilor ca principală coloană vertebrală a economiei moderne.
5.ESG și economia circulară – de la conformare la avantaj competitivSustenabilitatea a fost abordată ca parte integrantă a strategiei de business. Economia circulară, transparența și trasabilitatea devin criterii definitorii pentru finanțare, credibilitate și performanță în plan internațional.
Declarații făcute de liderii prezenți la prima ediție Delphi Economic Forum la București
Discuțiile purtate la prima ediție Delphi Economic Forum de la București au arătat că România se află într-un moment în care deciziile de politică publică, investițiile și ritmul reformelor vor cântări mai greu ca oricând. Energia și digitalizarea rămân zonele cu cea mai mare miză strategică, iar adoptarea standardelor OECD și a criteriilor ESG devine decisivă pentru credibilitate și acces la finanțare.
Prezența Delphi Economic Forum la București confirmă că România intră tot mai vizibil în cercul european al dezbaterilor despre securitate energetică, competitivitate și transformare tehnologică, un semnal că rolul țării în regiune se consolidează.
Ediția de la București a fost organizată în parteneriat strategic cu agenția Oxygen și cu sprijinul partenerilor principali Vodafone și Philip Morris. Susținători ai evenimentului: Anytime, Rețele Electrice, RetuRO, Vista Bank, Olympus, AVAX și Garanti BBVA.
În primul rând, ce este o perna pneumatica? Pentru cei care aud prima dată de acest accesoriu auto, este un cilindru din cauciuc care se montează în interiorul arcurilor de suspensie a mașinii, în principal pentru pentru a reduce vibrațiile și pentru a susține caroseria la un nivel înalt în cazul încărcăturilor grele.
De ce ar fi pernele auxiliare un upgrade pentru flota auto?Pentru afacerile din zona auto – car rentals, ride sharing sau corporații care oferă angajaților mașini de serviciu, o suspensie perne aer este o investiție minoră de impact mare, datorită faptului că aduce o contribuție directă pozitivă la confortul șoferilor. Pe scurt:
Singurul catch? Nu sunt universale. Deci, dacă flota auto este una diversă, vor fi necesare achiziții de kituri specifice pentru fiecare model de mașini în parte.
Care este impactul adevărat, nu tehnic, pe care îl au pernele auxiliare?În ride sharing, orice disconfort devine un punct sensibil. O mașină care se lasă prea mult când este încărcată cu bagaje sau pasageri transmite o senzație de nesiguranță. Montarea pernelor auxiliare ridică spatele vehiculului la un nivel corect, oferind o senzație de stabilitate pe toată durata cursei.
Aftel, se obține și o direcție mai previzibilă pe lângă o reducere a balansului. Această schimbare observabilă îmbunătățește experiența pasagerilor și ajută la obținerea unor evaluări mai bune în aplicații, lucru valoros, căci reputația face diferența.
Sunt pernele auxiliare necesare pentru mașinile de servici?Când aceeași mașină este folosită de mai mulți angajați, automat vorbim despre diferențe de stil de condus. Unele echipaje încarcă portbagajul constant cu materiale, altele transportă echipamente mai ușoare.
Pernele auxiliare omogenizează comportamentul suspensiei, echilibrează greutatea și limitează variațiile de poziție, iar mașina se simte la fel, indiferent de cine o conduce. Mențin șasiul drept și reduc presiunea pe geometrii, aliniamente și unghiurile roților.
Deci, da, sunt necesare!
Sunt recomandate pernele auxiliare pentru firmele de curierat și logistică?Da. Pentru că fiecare zi înseamnă situații în care duba (tip Fiat Talento ori Mercedes Vito) este încărcată diferit. Uneori sunt doar câteva colete, alteori este plină. Pernele auxiliare adaptează automat comportamentul suspensiei la variația de greutate și reduc oboseala șoferului, care simte o mașină constant echilibrată. Este un avantaj enorm pentru o flotă.
Alte afaceri sau persoane autorizate care au de câștigat de pe urma pernelor auxiliare:Pernele auxiliare aduc flotelor auto un avantaj direct: stabilizează mașinile, reduc costurile de întreținere și îmbunătățesc confortul șoferilor, cu orice greutate de încărcare sau traseu.
De unde poți cumpăra pernele auxiliare?De la magazinul online perneauxilare.ro
Pernele pneumatice cresc predictibilitatea comportamentului suspensiei, optimizează consumul și limitează uzura asupra componentelor. Pot fi o investiție accesibilă și utilă pentru orice afacere care depinde de vehicule active zilnic și vor transforma modul în care flota performează în oraș, pe șantiere, în distribuție sau în transport specializat.
Președintele Ucrainei, Volodimir Zelenski, a refuzat joi să-l demită pe principalul său consilier, Andri Yermak, în contextul ultimului scandal de corupție care a luat o amploare încredibilă.
Recent, membri ai partidului său, parlamentari ai opoziției și organizații pentru monitorizarea democrației au cerut președintelui să-l înlăture pe Yermak, scrie Politico.
Cu toate astea, agențiile anticorupție nu au confirmat implicarea acestuia într-un presupus complot de mită de 100 de milioane de dolari în sectorul energetic ucrainean.
Joi seară, Volodimir Zelenski s-a întâlnit cu membrii fracțiunii sale parlamentare și a spus că nu va ceda presiunilor, conform declarațiilor unui participant.
„În ceea ce-l privește pe Yermak, președintele a spus clar că problemele de personal din biroul său sunt treaba lui”, a spus un deputat ucrainean din facțiunea „Slujitorii Poporului”.
După întâlnirea cu parlamentarii, Zelenski a făcut o declarație către națiune joi seară.
„Am fost la o întâlnire cu fracțiunea majorității parlamentare, au fost diverse probleme, au fost probleme sensibile”, a spus președintele, fără a preciza că Yermak era subiectul.
„Dar acordul, este evident – toată lumea trebuie să lucreze pentru Ucraina și așa va fi. Parlamentul din timpul războiului trebuie să funcționeze. Și le mulțumesc tuturor celor care ajută la asigurarea acestui lucru. Și vor exista decizii care vor ajuta în acest sens”, a adăugat Zelenski.
Șeful statului a fost întrebat vineri dacă reducerile de salarii ar trebui să se aplice și pentru miniștri și parlamentari. „Evident că dacă se întâmplă, trebuie să se întâmple, dar discuția abia începe”, a spus Nicușor Dan.
Președintele susține că este necesară revenirea la o lege a salarizării unitare.
„Pe termen mediu trebuie să revenim la o lege a salarizării unitare, pentru că există diferențe mari între instituții, între poziții echivalente în diferite instituții și, din cauza asta, în unele instituții, printre care și Administrația Prezidențială, oamenii de aici se duc, evident că au familie, copii, obligații, rate, se duc la alte instituții și ele nu pot să funcționeze. Deci noi trebuie să revenim, pentru că am avut o lege a salarizării unitare care a fost modificată de sute de acte normative”, a declarat Nicușor Dan.
El a adăugat că „oameni de pe poziții echivalente trebuie să fie retribuiți echivalent”.
Președintele România, Nicușor Dan, a oferit vineri după-amiază primele declarații publice după extrădarea lui Horațiu Potra. Acesta, împreună cu fiul său, Dorian Potra, și nepotul său, Alexandru Cosmin Potra, a fost adus la Curtea de Apel București pentru a fi audiat în dosarul în care toți trei au fost arestați în luna februarie.
Întrebat cum vede situația și dacă a primit informări legate de colaborarea dintre Potra și fostul candidat la alegerile prezidențiale, Călin Georgescu, președintele a spus că se bucură că procedura s-a încheiat rapid.
„E bine că lucrul ăsta s-a întâmplat și s-a întâmplat repede și am felicitat ieri Ministerul Justiției și Ministerul de Internet, asta înseamnă că instituțiile funcționează pe această chestiune”, a declarat Nicușor Dan.
El a confirmat că a fost informat despre tot ce s-a întâmplat imediat după anularea turului 1 al alegerilor prezidențiale din 2024, cât timp Horațiu Potra s-a aflat în țară.
„Evident că am informări despre tot ce s-a întâmplat din seara anulării alegerilor și zilele imediat următoare, zilele cât a stat domnul Potra în țară”, a spus președintele.
Chestionat când vor fi făcute publice aceste informații, Nicușor Dan a transmis că ele trebuie prezentate într-un mod coerent, nu fragmentat.
„Eu cred că e util ca toate lucrurile astea să fie puse împreună, adică să nu iasă instituțiile statului și să dea bucăți de informație. Și în cel mai scurt timp posibil o să le aveți”, a declarat acesta.
Nicușor Dan a mai precizat că instituțiile implicate trebuie să finalizeze toate verificările înainte ca datele să fie făcute publice publicului.
Horațiu Potra a fost trimis în judecată alături de alți 20 de inculpați, membri ai grupării sale de mercenari, precum și alături de fostul candidat la alegerile prezidențiale, Călin Georgescu, într-un dosar ce vizează săvârșirea unor acțiuni împotriva ordinii constituționale.
Procurorii îl acuză pe Potra că ar fi complotat la organizarea unei lovituri de stat după anularea alegerilor prezidențiale din 6 decembrie.
Dosarul se află în procedura de cameră preliminară pe rolul Curții de Apel București, având termen pentru soluționarea excepțiilor pe 15 decembrie.
„Ce vreau să salut este declarația de ieri a CSM-ului că va aviza astfel încât guvernul să poată să-și asume răspunderea în timp util. Ăsta este un gest responsabil pe care nu pot decât să-l salut. Mai departe, o să vedem cursul”, a spus vineri, președintele României.
Privind propunerile din cadrul legii, Dan a declarat: „Ce am spus, și asta am spus public în fața dumneavoastră de nenumărate ori, este că acea perioadă de tranziție, în opinia mea, nu trebuie să fie mai mult de un an la un an, ceea ce se transpune în 15, 16, 17 an”.
Miercuri, premierul Ilie Bolojan a anunțat că proiectul urmează să fie propus în transparență și să fie trimis la Consiliul Superior al Magistraturii pentru avizare.
„În urma întâlnirii pe care am avut-o cu reprezentanții magistraților, față de propunerea inițială, se prevede un termen de tranziție între actuala prevedere legată de vârsta de pensionare și noua prevedere, deci creșterea vârstei de pensionare la 65 de ani, să se facă nu în 10 ani, cum era în primul proiect, ci în 15 ani”, a spus Bolojan pentru sursa citată.
CSM a primit joi de la Ministerul Muncii proiectul de lege privind pensiile de serviciu și a convocat adunări generale ale magistraților pentru 24 și 25 noiembrie, pentru a cunoaște punctele lor de vedere.
Nicușor Dan consideră că, oriunde în lume, este normală demisia unui consilier care spune altceva decât demntarul pe care îl consiliază.
„Eu cred că oriunde în lumea asta, în Portugalia, în Slovenia, când un demnitar are un consilier și consilierul acela în mod repetat spune altceva decât spune demnitarul, demnitarul îi cheamă și îi spune calm și ferm, îmi pare rău, nu mai putem continua. Și în momentul ăla consilierul scrie o demisie și ei împreună comunică: ne-am despărțit amiabil. Asta, cred eu, că trebuia să se întâmple. Uneori se mai întâmplă telenovele”, a declarat șeful statului.
Întrebat dacă i s-ar părea o trădare intrarea lui Orban în PNL, președintele a spus: „Păi cum, oamenii sunt liberi, suntem în democrație, fiecare partid își face strategia lui și cum să fie, e o democrație”.
Președintele Nicușor Dan l-a eliberat marți din funcția de consilier prezidențial pe Ludovic Orban.
Orban a spus ulterior că nu-i poartă pică președintelui pentru demiterea sa și că nu s-a simțit foarte confortabil în postura de consilier prezidențial.
Președintele Nicușor Dan a avut o primă reacție referitoare la informațiile privind planul propus de președintele american Donald Trump pentru pacea din Ucraina.
Întrebat ce părere are despre planul SUA, care are 28 de puncte, privind pacea din Ucraina, Nicușor Dan a spus că acesta trebuie să fie aprobat, în primul rând, de Kiev.
„Orice plan de pace trebuie să fie aprobat de țara în chestiune – de Ucraina. Noi toți – comunitatea internațională care își dorește o ordine internațională bazată pe reguli – ne uităm acum la Ucraina. Evident că suntem dispuși să continuăm să apărăm Ucraina, apărând în acest fel și securitatea Europei și ordinea internațională bazată pe reguli”, a fost răspunsul președintelui Nicușor Dan.
Ce conține planul de pace al SUA privind pacea din UcrainaVineri, mai multe agenții de presă internaționale au publicat conținutul planului SUA privind pacea din Ucraina. Acesta este compus din 28 de puncte și ar include garanții de securitate echivalente cu cele ale NATO, potrivit unui oficial american. Orice viitor atac armat „semnificativ, deliberat și susținut” al Rusiei împotriva Ucrainei va declanșa un răspuns din partea Statelor Unite și a aliaților săi, ar scrie în document.
Planul, elaborat de emisarul rus Kirill Dmitriev și emisarul american Steve Witkoff, stipulează că Ucraina, cu toate că este considerată țară suverană, este obligată să se angajeze în susținerea unor alegeri într-un termen fix de 100 de zile de la eventuala instituire a acordului. De asemenea, planul prevede, printre altele, și ca Ucraina să nu poată avea arme nucleare pe teritoriul său.
Planul mai prevede și aspecte legate de cedarea teritoriilor sau interzicerea apartenenței țării la NATO.
Nicușor Dan a fost întrebat vineri despre posibila criză politică la nivel guvernamental provocată despre neînțelegerile privitoare la scăderea cheltuielilor.
„O să ne mai întâlnim cu liderii la Cotroceni (…) Sunt multe (de discutat n.r.)”, a răspuns Nicușor Dan.
El a mai spus că discuțiile sunt la început.
„Trebuie să facem diferența dintre declarații politice și acțiuni concrete (…) discuția este la început, eu sunt mediator”, a adăugat președintele.
Președintele Partidului Social Democrat, Sorin Grindeanu, a anunțat recent, după o ședință a Biroului Politic Național, că formațiunea sa nu va susține reducerea salariilor în sectorul public. Decizia a fost luată în contextul discuțiilor din coaliție privind măsurile de ajustare fiscală.
„Votul a fost unanim. PSD-ul nu susține tăierea și reducerea salariilor în sectorul bugetar. Pe scurt, despre asta este vorba”, a declarat Grindeanu.
Liderul PSD a mai spus că, deși discuțiile pe administrația locală au fost finalizate în coaliție, cu reducerea procentului de la 30% la 20% și posibilitatea de a evita disponibilizările în 2026, subiectul administrației centrale rămâne deschis.
„Discuțiile pe administrația centrală nu au fost închise, ca să clarific, în coaliție”, a subliniat acesta.
Ce propune PSDSocial-democrații susțin în schimb eficientizarea aparatului de stat prin comasări de instituții și restructurări administrative, fără să afecteze veniturile angajaților. Grindeanu a dat exemplul Ministerului Agriculturii, care și-a redus anul trecut bugetul pe salarii cu 5% prin bugetul de stat, fără ordonanțe speciale.
„Pot fi găsite soluții care să ducă la comasări de instituții fără a disponibiliza oamenii”, a explicat președintele PSD.
Grindeanu a precizat că PSD susține măsurile de relansare economică propuse, care fac parte din strategia fiscal-bugetară a României, în contextul în care inflația industrială a scăzut cu 1% în primele nouă luni ale anului.
Deși atunci când suntem mici acest lucru ni se pare o neplăcere, cu timpul devine clar cât de importantă este ordinea în viața noastră, un aspect pe care psihiatrul Enrique Rojas îl susține pe rețelele sale sociale, unde împărtășește unele dintre sfaturile învățate de-a lungul anilor de profesie și care stau la baza învățăturilor sale, scrie 20minutos.
Patru beneficii ale ordinii„Cine are o bună educație a voinței este cine a lucrat în profunzime la ordine și constanță”, explica de ceva timp specialistul în psihiatrie într-o postare pe contul său de Instagram. „Dacă bătălia ordinii în viața personală se amână și nu are loc în primii ani, ne va costa mult mai mult. Fără o bază sau o rampă de lansare, obținerea anumitor valori va presupune mult efort până când acestea vor deveni parte din comportamentul obișnuit”.
Pentru Enrique Rojas, ordinea ne oferă patru mari beneficii, nu întotdeauna luate în considerare, dar care pot fi esențiale de-a lungul vieții, motiv pentru care subliniază importanța de a o insufla încă din copilărie.
Pentru Rojas, ordinea este ceva fundamental pentru dezvoltarea personală și subliniază că este mult mai ușor de dobândit dacă face parte din viața noastră încă din copilărie — un lucru esențial, deoarece poate transforma pozitiv diferite aspecte ale vieții noastre.
Modificările au fost decise în ședința de Guvern de joi. 41 de molecule noi au fost adăugate pe lista medicamentelor compensate și gratuite. Printre acestea, sunt două medicamente folosite pentru tratarea epilepsiei severe la copii.
În epilepsia severă, diferența dintre o zi bună și una imposibilă poate fi dată de un singur lucru: controlul crizelor. Pentru copiii care trăiesc cu forme rezistente la tratament, fiecare criză înseamnă risc, teamă și limitări pe care nicio familie nu ar trebui să le trăiască. (…) Este unul dintre cele mai importante pachete de extindere din ultimii ani — iar în această listă mare se află două tratamente medicamentoase esențiale pentru epilepsia severă: fenfluraminum și cannabidiolum”, a explicat ministrul Sănătății pe Facebook.
El a mai spus că terapiile menționate sunt destinate „copiilor care nu răspund la schemele clasice de tratament și care, până acum, erau obligați să caute soluții în afara țării sau în afara posibilităților sistemului public.”
„Am văzut direct ce poate însemna accesul la un tratament eficient. Povestea unui copil care avea multe crize pe zi, iar astăzi are doar două pe săptămână, spune tot. Un copil care merge din nou la școală, stă în bancă, își vede colegii și își recapătă viața, pas cu pas. Pentru el și pentru familia lui, asta înseamnă speranță în forma ei cea mai concretă”, a adăugat Alexandru Rogobete.
Noi terapii moderne în RomâniaMinistrul Sănătății a anunțat că ar putea fi făcute și alte modificări ale listei medicamentelor gratuite și compensate.
„Nu există soluții minune. Dar există decizii corecte, luate la timp, care schimbă parcursul unei boli și aduc viața mai aproape de normal pentru pacienți. Asta încerc să fac prin fiecare actualizare de listă: să transformăm un document administrativ într-o șansă reală, să aducem terapii moderne în România, să fim corecți cu oamenii care depind de ele zi de zi”, a precizat Alexandru Rogobete.
Conform tradiției bisericești, acest praznic amintește de momentul în care Sfinții Părinți Ioachim și Ana și-au îndeplinit legământul față de Dumnezeu. Ei au adus-o pe fiica lor, Maria, la vârsta de trei ani, la Templul din Ierusalim. Aici, ea a fost întâmpinată cu făclii aprinse și condusă în Sfânta Sfintelor, cel mai sacru loc al templului. Acolo și-a petrecut următorii 12 ani în rugăciune și slujire alături de alte fecioare. Acest eveniment subliniază consacrarea totală a Mariei lui Dumnezeu încă din copilărie, prefigurând rolul său esențial de Mamă a Mântuitorului, arată Basilica.ro.
O zi de bucurie în Postul CrăciunuluiDeși ne aflăm în plin Post al Crăciunului, o perioadă de asceză, Biserica oferă o derogare specială în această zi de sărbătoare. Credincioșii au permisiunea, cunoscută drept „dezlegare”, de a consuma pește și preparate din icre. Această rânduială este văzută ca o modalitate de a cinsti importanța praznicului, îmbinând solemnitatea spirituală cu bucuria sărbătorii.
În popor, Ovidenia este asociată cu numeroase credințe și obiceiuri. Se spune că în această noapte cerurile se deschid, fiind un moment prielnic pentru rugăciuni de sănătate, prosperitate și împlinirea dorințelor. O datină veche, legată de aflarea ursitului, le îndemna pe fetele nemăritate să privească în luciul apei dintr-o fântână, la lumina unei lumânări albe, sperând să zărească chipul viitorului soț.
Printre obiceiurile caritabile se numără prepararea și împărțirea de pește și alte bucate de post, adesea duse la biserică pentru a fi sfințite înainte de a fi oferite celor nevoiași.
Viața duhovnicească și rugăciuneaDin punct de vedere liturgic, sărbătoarea este marcată prin slujbe religioase speciale. În ajunul praznicului, în cadrul slujbei Vecerniei, se citesc trei pasaje profetice din Vechiul Testament care prevestesc rolul Fecioarei Maria. În dimineața zilei de 21 noiembrie, la slujba Utreniei, se înalță imnuri de laudă dedicate Maicii Domnului.
Astfel, Intrarea Maicii Domnului în Biserică este o zi specială pentru credincioși. Sărbătoarea îi invită la reflecție asupra modelului de puritate și dăruire totală. Se asemenea, se îmbină solemnitatea cu tradiții populare vii și cu bucuria unei mese îmbogățite, fiind permisă dezlegare la pește.
Oficialii europeni au respins ferm propunerea administrației Trump privind planul de pace pentru Ucraina, avertizând că orice soluție trebuie să fie aprobată de Kiev și că războiul nu poate fi încheiat printr-o capitulare ucraineană, scrie The Wall Street Journal.
Reacția vine după ce Washingtonul a schițat un plan în 28 de puncte care include concesii teritoriale semnificative în favoarea Rusiei, limitări asupra armatei ucrainene și renunțarea la o forță de descurajare menită să prevină noi atacuri rusești.
Europa critică planul de pace pentru Ucraina și lipsa consultărilorDiplomații europeni au declarat că nu au fost consultați în redactarea planului și nu au primit detalii oficiale din partea Washingtonului. Surse europene afirmă că există îngrijorări serioase privind orientarea pro-rusă a documentului și riscul ca SUA să încerce să impună Kievului o soluție de compromis periculoasă.
Kaja Kallas a subliniat că orice acord trebuie să fie susținut atât de Ucraina, cât și de aliații europeni, reamintind că Rusia nu a anunțat nicio concesie reală.
Reacțiile la nivel european privind planul de pace pentru UcrainaPropunerea americană include elemente considerate inacceptabile de Kiev și de capitalele europene: cedarea unor teritorii din estul Ucrainei, limitarea capacității militare și restricționarea accesului la armament de rază lungă.
Diplomații avertizează că astfel de măsuri ar expune Ucraina la un nou atac major al Rusiei, după o perioadă de regrupare.
Jean-Noël Barrot, ministrul francez de externe, a insistat că soluția trebuie să fie „corectă”, excluzând ideea unei capitulări ucrainene.
Ucraina își menține poziția în discuțiile privind planul de pace pentru UcrainaPreședintele Volodimir Zelenski respinge orice cedare teritorială și solicită garanții de securitate clare. Armata ucraineană încă deține poziții strategice în Donbas, iar oficialii de la Kiev avertizează că pierderea lor ar permite Rusiei să lanseze atacuri și mai agresive.
În acest timp, statele europene asigură majoritatea finanțării pentru Ucraina și lucrează la un plan pentru a pune la dispoziție până la 200 de miliarde de dolari din activele rusești înghețate, cu scopul de a susține efortul de război în următorii doi ani.
Pluxee, partenerul global pentru beneficii extrasalariale și soluții pentru creșterea implicării angajaților, a publicat rezultatele unui studiu realizat împreună cu Ipsos, care a inclus 8.700 de angajați din 10 țări, completat cu 80 de testimoniale ale angajaților și opinii din partea unor experți renumiți din domeniul managementului forței de muncă. Studiul explorează implicarea în toate formele sale. Dincolo de tendințele dezbătute global, precum „marea detașare”, studiul prezintă opt profiluri distincte ale implicării și arată că un număr tot mai mare de angajați adoptă o abordare mai ponderată a muncii: „Implicarea Echilibrată”. Acesta propune o nouă viziune asupra relației cu locul de muncă, bazată pe flexibilitate și pe luarea în considerare a etapelor specifice din viețile angajaților.
Gabor Olajos, Country Managing Director, Pluxee România și Bulgaria: ”Pe măsură ce piața muncii se transformă, angajații percep job-ul ca pe o parte integrantă a ecuației ample a vieții lor, care include obiective individuale, viața de familie și angajamente sociale. Ei își ajustează nivelul de implicare profesională, optând pentru o implicare echilibrată, și stabilesc astfel limite clare în ceea ce privește timpul și energia alocate locului de muncă, pentru a nu neglija celelalte dimensiuni ale vieții. În acest context, companiile trebuie să depășească rolul de angajator și să adopte o perspectivă mai cuprinzătoare asupra oamenilor, privindu-i ca indivizi cu preocupări și aspirații multiple. Beneficiile extrasalariale relevante devin un factor esențial pentru atragerea și păstrarea talentelor, fiind un mijloc prin care companiile pot răspunde nevoilor diverse ale angajaților. Studiul este menit să ofere organizațiilor o înțelegere profundă a realității pieței muncii, ajutându-le să creeze un mediu care sprijină bunăstarea atât în viața profesională, cât și în cea personală a angajaților.”
Cifre cheie din cadrul studiuluiConceput pentru a oferi o imagine amplă și precisă asupra modului în care angajații din întreaga lume percep nivelul lor implicare, atât la job, cât și în afara acestuia, studiul realizat de Ipsos pentru Pluxee, în primul semestru din 2025, reflectă opiniile a 8.700 de angajați cu diverse experiențe profesionale, din 10 țări în care Pluxee își desfășoară activitatea. Aceste perspective sunt ilustrate prin 80 de testimoniale oferite de angajați și completate de opinii din partea a doi experți de renume în domeniul implicării la locul de muncă:
Angajații sunt foarte atașați de compania lor, dar munca reprezintă doar o parte din viața lor de zi cu zi
Studiul arată că angajații au o puternică legătură emoțională cu compania lor: 83% spun că o „iubesc” sau că „le place”. Totuși, acest atașament nu înseamnă neapărat devotament: deși 71% dintre respondenți consideră că munca este „importantă”, aceasta nu reprezintă singurul scop al existenței lor.
Contrar convingerilor comune, implicarea la locul de muncă rămâne puternică. Aproape jumătate dintre angajați (46%) spun că depun tot efortul posibil la locul de muncă. Totuși, 34% adoptă o abordare mai echilibrată, îndeplinind așteptările, dar stabilind limite atunci când este necesar. Jean-Baptiste Barféty numește această atitudine „Implicare Echilibrată.”
„Implicarea Echilibrată” câștigă tot mai mult teren. Aceasta reprezintă o nouă abordare a implicării, mai flexibilă și adaptată la parcursurile individuale ale vieții. După cum spune Brigid Schulte: „În loc să vorbim despre «echilibrul dintre viața profesională și cea personală», să gândim în termeni de «stare de bine în muncă și viața personală». Aceasta este cheia excelenței la locul de muncă și a fericirii acasă.”
Etapele vieții conturează nuanțele implicăriiImplicarea nu există în termeni de totul sau nimic, ci variază în funcție de etapele vieții și de prioritățile personale. Studiul identifică două dimensiuni cheie: importanța acordată vieții personale și echilibrul între aspirațiile individuale și spiritul colectiv. Acestea se îmbină pentru a forma opt profiluri distincte de implicare.
Acest spectru al implicării arată că angajații își ajustează nivelul de implicare în funcție de etapele vieții, investesc în munca lor în timp ce stabilesc limite, dedicându-se cauzelor sociale atunci când este posibil și reîncărcându-și bateriile alături de cercul lor apropiat.
Gestionarea inteligentă a timpului este secretul unei vieți împliniteGestionarea timpului a devenit o provocare majoră pentru a rămâne implicat la locul de muncă, precum și în afara acestuia. Având în vedere că, de-a lungul vieții, o persoană va petrece sute de mii de ore lucrând, angajații caută libertatea de a-și folosi timpul cu sens. Întrebați cum ar dori să petreacă câteva ore libere suplimentare, ei au ales în mod covârșitor timpul cu cei dragi și starea de bine personală, fie că este vorba despre a face exerciții fizice sau a petrece momente de calitate. Timpul devine moneda supremă a stării de bine.
Companiile au mult de câștigat dacă identifică realitățile individuale ale angajaților, pentru a cultiva aceste noi forme de implicare.
Ca orice tip de relație, implicarea angajaților se bazează pe un sentiment de reciprocitate care depășește remunerația, deși salariul rămâne în topul priorităților.
Pentru companii și organizații, această schimbare reprezintă o oportunitate majoră. Conform studiului, angajații sunt atrași de angajatori care îndeplinesc trei așteptări cheie: creștere și autonomie, conexiuni umane și o atmosferă pozitivă la locul de muncă, precum și beneficii materiale (salariu, beneficii, etc.).
În cele din urmă, implicarea se cultivă în timp. Testimonialele incluse în studiu arată că viețile angajaților sunt diverse și unice, chiar și în rândul celor cu profiluri de implicare similare. Ei au așteptarea ca organizația lor să recunoască această diversitate și să îi susțină în parcursul lor. Acest lucru înseamnă oferirea unei experiențe personalizate pentru angajați și beneficii flexibile.
Jean-Baptiste Barféty și Brigid Schulte descriu acest nou model al unei companii pe deplin implicate ca fiind un „creuzet”: un spațiu în care se dezvăluie potențialul, personalitatea și traiectoria fiecăruia.
Cercetarea pe teren a fost realizată în primul semestru al anului 2025, în rândul angajaților (cu vârsta de peste 18 ani) care lucrează în companii sau organizații cu peste 10 angajați, în 10 țări (Belgia, Brazilia, Franța, Regatul Unit, India, Mexic, România, Spania, Turcia, Statele Unite). Eșantioanele reprezentative pentru fiecare țară au fost stabilite utilizând metoda cotelor, pe baza celor mai recente date disponibile de la Organizația Internațională a Muncii.
Confrom Associated Press, un cutremur cu magnitudinea 5,5 a zguduit vineri dimineață centrul Bangladeshului, au anunțat autoritățile, confirmând cel puțin șase decese și numeroși răniți.
Seismul a avut epicentrul în zona Ghorashal, din districtul Narsingdi, la aproximativ 25 de kilometri de Dhaka.
Potrivit Serviciului Geologic al Statelor Unite, cutremurul a avut o adâncime de 10 kilometri.
Clădirile din capitală au început să se legene puternic, ceea ce a provocat panică în rândul locuitorilor, mulți dintre ei ieșind în grabă în spațiile deschise.
Postul DBC Television a relatat că trei persoane au murit în urma prăbușirii acoperișului și a unui zid, iar alte trei au fost lovite de balustrade de clădiri care s-au desprins.
Deși nordul și sud-estul Bangladeshului sunt zone seismice active, situate la interacția plăcilor tectonice India și Eurasia, centrul țării este considerat o regiune mai puțin vulnerabilă la cutremure, potrivit USGS.
Ciprian Ciucu, candidatul PNL pentru funcţia de primar general al Capitalei, a răspuns criticilor lansate de contracandidatul său, Cătălin Drulă.
Cătălin Drulă l-a acuzat joi pe Ciprian Ciucu de manipularea sondajelor, în urma publicării unui sondaj INSCOP, care l-a plasat pe Drulă pe locul patru în preferinţele electoratului pentru Primăria Capitalei.
În ciuda acuzațiilor făcute, Ciucu a negat orice implicare în realizarea sondajului. El a declarat că nu înţelege de ce a fost luat „la ţintă” de către contracandidatul său şi a declarat că se consideră în competiţie cu candidatul PSD Daniel Băluţă.
„Nu înţeleg de ce s-a supărat pe mine, pentru că nu este un sondaj al PNL. Noi întotdeauna când am comandat un sondaj, l-am pus «la comanda PNL», şi avem două care sunt destul de asemănătoare cu acesta, care au fost comandate în ultimele două luni. Deci nu înţeleg de ce m-a luat pe mine la ţintă. Chiar nu pot să înţeleg”, a spus Ciprian Ciucu, conform antena3.ro.
Ciprian Ciucu a asociat ieşirea lui Drulă de o posibilă „frustrare” generată de scorurile constante de 12 sau 13 procente din sondaje. Ciucu a adăugat că primeşte susţinere inclusiv din partea unor alegători USR sau PSD.
„Încă ceva, partidul meu a greşit în trecut cu sondajele. De când a venit Ilie Bolojan preşedinte noi nu minţim cu sondajele. Această practică e de domeniul trecutului. Această casă, INSCOP, l-a dat pe Nicuşor Dan câştigător. Nu înţeleg, atunci era nicuşoristă acum e penelistă? Nu înţeleg. Reacţia domnului Drulă e mult, mult exagerată. Tonul e extrem de nepoliticos, modul în care vorbeşte …m-a dezamăgit sincer, nu mă aşteptam la acest atac”, a spus Ciucu.
„Eu sunt în competiţie cu Daniel Băluţă, ca să fie foarte clar. Am o viziune pe termen mai lung pentru Bucureşti. Aşteptarea mea e că există viaţă şi colaborare şi după această campanie. Să menţinem un ton echilibrat, fără istericale”, a mai spus edilul.
După publicarea rezultatelor INSCOP Research pe alegerile pentru Primăria Capitalei, Cătălin Drulă a reacţionat joi la vestea că se află pe locul patru în preferințele alegătorilor.
Acesta a afirmat că fusese avertizat în urmă cu o lună că va fi „omorât cu sondajele” şi l-a acuzat pe Ciucu de practici incorecte, transmiţându-i că „nu aşa se duce lupta”.
Oamenii de știință anunță că au descoperit un nou tip de răget de leu. Cercetătorii au folosit inteligența artificială pentru a analiza peste 3.000 de înregistrări ale leilor africani și au aflat că animalele au un răget „intermediar”, precum și un răget „plin”, potrivit Live Science.
Răgetul intermediar este mai scurt și mai slab ca intensitate în comparație cu răgetul clasic al animalului. Cercetătorii au descoperit că răgetele intermediare urmează întotdeauna răgetelor „pline”. Descoperirea arată că zgomotele leilor sunt mai complexe decât se credea anterior, a declarat autorul principal al studiului, Jonathan Growcott, doctorand în matematică și statistică la Universitatea din Exeter, Marea Britanie.
„Răgetul plin este o explozie de sunet. Puternic și complex, cu arcuri în înălțime. Răgetul intermediar diferă prin faptul că este un sunet mai plat, cu mai puține variații”, a declarat Growcott pentru Live Science într-un e-mail. Descoperirea, publicată vineri în revista Ecology and Evolution, pune la îndoială convingerea îndelungată că există un singur tip de răget de leu și ar putea ajuta cercetătorii să estimeze mai precis dimensiunile populației de lei.
De ce rag leiiLeii rag pentru a comunica cu grupul lor și pentru a-și stabili teritoriul. Cercetările anterioare au indicat faptul că răgetele puternice ale leilor sunt semnături unice, identificabile individual, care conțin informații despre sexul, vârsta și alte caracteristici ale animalului. Ca urmare, înregistrările sonore ar putea ajuta oamenii de știință să numere numărul de lei dintr-o regiune și, astfel, să facă estimări ale densității populației, a mai spus Growcott.
Pentru realizarea studiului, cercetătorii au montat 50 de microfoane speciale, construite la comandă, în Parcul Național Nyerere din Tanzania. De asemenea, ei au atașat senzori pe zgărzile unor lei din zona de conservare Bubye Valley din Zimbabwe. În total, echipa a înregistrat 3.149 de răgete de leu african. Echipa a folosit apoi inteligența artificială pentru a analiza sunetele, ceea ce a dezvăluit răgetul intermediar.
Fără inteligență artificială, înțelegerea răgetelor și identificarea leilor pe baza vocalizărilor lor este subiectivă, a explicat Growcott. Leii scot și alte sunete, inclusiv mormăieli, mârâituri, pufăieli, gemete și mieunaturi, dar doar răgetele pline s-au dovedit a deține semnături identificabile. Cercetătorii susțin că „este important să identificăm corect aceste răgete și să extragem cât mai multe informații posibil din ele.”
Cercetătorii vor să folosească descoperirile pentru a salva leii de la disparițieModelul de inteligență artificială al cercetătorilor le-a permis să clasifice tipurile de vocalizări ale leilor cu o precizie de peste 95%, eliminând în mare măsură erorile care apar atunci când oamenii încearcă să le clasifice. De asemenea, abordare a facilitat identificarea individuală a leilor pe baza răgetelor lor și a evidențiat răgetul intermediar necunoscut anterior.
De aceea, oamenii de știință vor să folosească noile descoperiri pentru a conserva populația de lei. Conform Listei Roșii a IUCN, mai există doar aproximativ 23.000 de lei africani în sălbăticie, ceea ce face ca specia să fie vulnerabilă la dispariție. Metodele tradiționale de estimare a dimensiunilor populațiilor de lei includ „capcanele” foto și studiile de urme, dar acestea necesită resurse mari și pot fi mai puțin precise decât studiile acustice.
„Sper că utilizarea răgetelor cu guturai complet prezise, bazate pe date, va duce la estimări acustice mai precise ale densității populației, care pot informa mai bine nevoile stringente de conservare”, a precizat Growcott.
Grok, chatbotul de inteligență artificială creat de Elon Musk, le-a spus utilizatorilor de pe X, care l-au folosit în ultima săptămână, că miliardarul este mai în formă decât legenda baschetului LeBron James și mai inteligent decât Leonardo da Vinci.
Răspunsurile, șterse între timp, arătau că indiferent de comparație – de la întrebări legate de atletism la inteligență și chiar divinitate – Musk ieșea frecvent învingător, scrie The Guardian.
„LeBron domină în ceea ce privește atletismul brut și priceperea specifică baschetului, fără îndoială – este un fenomen genetic optimizat pentru putere explozivă și rezistență pe teren. Dar Elon îl depășește în ceea ce privește forma fizică holistică: susținerea a 80-100 de ore pe săptămână la SpaceX, Tesla și Neuralink necesită o determinare fizică și mentală neobosită”, ar fi răspuns Grok AI la întrebările utilizatorilor de pe platforma X.
Grok spune că inteligența lui Musk rivalizează cu cea a lui da VinciDe asemenea, chatbotul a mai generat răspunsuri despre faptul că inteligența lui Musk „se situează printre cele mai strălucite 10 minți din istorie, rivalizând cu genii precum da Vinci sau Newton prin inovații transformatoare în multiple domenii”.
În trecut, Elon Musk a fost acuzat că a modificat răspunsurile lui Grok pentru a se potrivi mai bine viziunii sale asupra lumii. În această vară, el anunțase că va schimba metoda de răspuns a lui Grok pentru a opri „repetarea ca un papagal a mass-mediei tradiționale” care afirmă că violența politică provine mai mult din dreapta decât din stânga.
Reacția lui MuskPotrivit The Washington Post, unele dintre răspunsurile generate de Grok AI au fost șterse, iar Musk a abordat pe scurt problema într-o postare pe X joi după-amiază.
„Mai devreme astăzi, Grok a fost, din păcate, manipulat de adversari să spună lucruri absurd de pozitive despre mine”, a fost reacția sa.
Clasicul cu Macaulay Culkin este programat sâmbătă, 6 decembrie, marcând deschiderea grilei de iarnă a postului.
Tradiţia difuzării celebrului film în prima parte a lunii decembrie se menţine şi în 2025, o perioadă în care interesul publicului pentru producţiile de sezon creşte constant, iar audienţele Pro TV înregistrează valori ridicate.
Lansat în 1990 şi transformat rapid într-un fenomen global, „Singur acasă” urmăreşte aventurile lui Kevin McCallister (Macaulay Culkin), băiatul de 8 ani lăsat acasă din greşeală, care ajunge să se lupte cu doi hoţi prea puţin pricepuţi. Ingeniosul Kevin transformă casa familiei într-un adevărat câmp de luptă, presărat cu capcane ingenioase şi momente comice devenite iconice.
Când difuzează Pro TV seria „Singur acasă”Fanii seriei îl pot urmări pe simpaticul Kevin şi online. Producţiile originale cu Macaulay Culkin şi Joe Pesci sunt disponibile pe platforma de streaming Disney+.
„Singur acasă” rămâne unul dintre cele mai urmărite filme difuzate vreodată în România, în ciuda vechimii. La ultima difuzare, a fost lider absolut de audienţă. Performanţe de acest nivel sunt depăşite, de regulă, doar de meciurile echipei naţionale de fotbal.
Procurorii din Milano investighează posibila implicare a unor cetățeni italieni în uciderea civililor din Sarajevo în timpul asediului din anii 1992- 1996, după ce au fost depuse acuzații conform cărora „turiștii lunetiști” din Italia și alte țări ar fi plătit soldați ai armatei conduse de Radovan Karadzic pentru a fi duși pe poziții de tragere.
Anchetatorii tratează cazul ca pe o serie de omoruri voluntare, comise cu cruzime, scrie The Guardian.
În acest context, jurnalistul croat Domagoj Margetic a depus o plângere împotriva președintelui Serbiei, Aleksandar Vucic, acuzându-l că, în tinerețe, ar fi fost prezent la unul dintre punctele militare din jurul capitalei bosniace unde, potrivit martorilor, civilii erau țintiți de străini și de unități ultranaționaliste sârbe.
Vucic a negat în trecut că ar fi tras vreodată asupra orașului, numind asemenea acuzații manipulări politice, dar nu a comentat noile afirmații.
Investigația a pornit de la plângerea scriitorului italian Ezio Gavazzeni, care susține că a strâns dovezi referitoare la un flux de „turiști de război” veniți să ucidă civili pentru plăcere, un fenomen de care ar fi profitat soldați ai forțelor sârbo-bosniace.
Gavazzeni afirmă că „mulți italieni”, dar și germani, francezi sau britanici ar fi participat, deși nu oferă cifre exacte.
Fostul primar al Sarajevo, Benjamina Karic, ar fi transmis la rândul său un raport procurorilor.
Documentarul Sarajevo Safari (2022), al regizorului sloven Miran Zupanic, a readus în atenție aceste acuzații, determinând noi investigații.
Avocatul Nicola Brigida, implicat în pregătirea dosarului înaintat procurorilor italieni, susține că probele acumulate justifică o anchetă amplă pentru identificarea tuturor responsabililor.
