ZF.ro

„Atitudinea tinerilor faţă de mutarea din casa pă­rin­tească variază în UE. În unele părţi ale UE, este obişnuit să se locuiască mai mult timp cu părinţii, ceea ce creşte probabilitatea de supraa­glo­merare. În alte părţi ale Uniunii Europene (UE), tinerii preferă să se mute mai devreme şi se confruntă cu o povară semnificativă în ceea ce priveşte gestionarea costurilor de locuire. Mai mulţi factori pot influenţa această decizie: faptul de a fi într-o relaţie, situaţia de pe piaţa muncii, obiceiurile culturale şi aspectele financiare legate de costurile locuinţei şi de costul vieţii în general“, se arată pe site-ul Eurostat.

Microîntreprinderile şi companiile mici au ajuns, cumulat, la 1,9 milioane de salariaţi în anul 2024, întrecând companiile mari la acest indicator, arată calculele ZF pe baza datelor de la Registrul Comerţului. Firmele mari au ajuns la 1,47 milioane de salariaţi anul trecut, conform sursei citate.

Europa are nevoie de mai multe fon­duri şi de mai multă ambiţie pen­tru a recupera decalajele în raport cu piaţa din Statele Unite, au spus investitorii prezenţi la evenimentul de lansare a topului Deloitte Technology Fast 50 Europa Centrală 2025, al start-upu­rilor de tehnologie cu cea mai mare creştere din regiune.

Procesul de selecţie pentru noua conducere neexecutivă a Băncii de Investiţii şi Dezvoltare (BID), care va avea mandat de patru ani, a fost demarat, urmând publicarea anunţului de recrutare, spune Alexandru Nazare, ministrul finanţelor.

Viarom Construct, companie antreprenorială cu peste 300 de angajaţi şi aproape 25 de ani de activitate axată pe construcţia de infrastructură rutieră, mizează pe o cultură de HR axată pentru grija faţă de angajaţi, după cum a povestit Adina Ispas, director de resurse umane în cadrul companiei, la cea mai recentă ediţie a emisiunii „Te simţi mai bine…“.

Finalul anului aduce dividende pentru investitorii unora dintre cele mai mari companii listate la Bursa de la Bucureşti, fiind vorba de OMV Petrom şi Banca Transilvania pe 3 şi pe 11 decembrie.

În pofida crizei economice actua­le, Germania a rămas cel mai mare contributor net la Uniunea Euro­peană în 2024, relevă o analiză realizată de Institutul Economic German (IW) din Köln, citată de Business Insider.

One Love, prăjitoria şi cafeneaua din Popeşti-Leordeni deschisă de antreprenorul Adrian Ciubotaru, fost avocat, este un loc în care generaţia Z se vede în fiecare zi: la bar, în spatele espressorului şi în buna funcţionare a businessului, căci cei mai mulţi dintre cei care lucrează sau au lucrat ca barista sunt tineri – elevi sau studenţi.

Operatorii din piaţa de ospita­litate au devenit mult mai prudenţi când vine vorba de investiţii, iar asta a venit fie ca o reacţie la comporta­mentul consumatorilor – care sunt prudenţi la rândul lor -, fie pentru că restauratorii sunt în expectativă şi vor să vadă ce urmează anul viitor. Totuşi, această frână a investiţiilor nu e specifică doar României, ci şi restu­lui Europei, spune Denisa Ştefan, cofondator al Rose Home, o com­panie de import şi distribuţie directă de veselă, pahare, tacâmuri şi vase de prezentare

Automatizarea investiţiilor în fonduri mutuale devine tot mai accesibilă pentru investitori, iar avantajul este că permite econo­misirea şi investirea constantă fără a fi nevoie să te ocupi manual de fiecare transfer.

Hidroelectrica (H2O), cel mai mare producător şi liderul pieţei de furnizare a energiei electrice din România, resimte pe deplin preţul poziţiei sale de top, şi a lipsei de diversificare, întru­cât în trimestrul al treilea din 2025, compania a înre­gistrat venituri con­so­lidate de 2,38 mi­liarde de lei, cu 16% mai mari decât în aceeaşi perioadă a anului trecut, însă profitabilitatea s-a erodat semnificativ sub presiunea cos­turilor operaţionale.

Procesul de selecţie pentru noua conducere neexecutivă a Băncii de Investiţii şi Dezvoltare (BID), ce va avea mandat de 4 ani, a fost demarat, urmând publicarea anunţului de recrutare, spune Alexandru Nazare, ministrul finanţelor.

Sănătatea angajaţilor şi cultura organizaţională nu mai pot fi tratate separat de strategia de business, susţine Iulia Chapuis, people & organization director în cadrul companiei Novo Nordisk România. Ea crede în leadershipul participativ – un model în care echipele îşi exprimă direct nevoile, iar compania le transformă în programe concrete de wellbeing, training şi sprijin emoţional.

Compania Disan Expert a apărut pe piaţă în 2003, la Constanţa. Student fiind, Victor Sîmboteanu s-a angajat în domeniul construc­ţiilor. Tot aici şi tot în acelaşi domeniu a pornit şi pe drumul antreprenoriatului.

Nu ştia să crească animale, darămite capre, însă Cristian Buraga voia să se întoarcă din străinătate şi să „înceapă de undeva“, să „producă ceva“, pentru că avea un loc bun de păşunat, dar nefolosit, şi gândul să facă în România un produs local, cu valoare. Aşa a cumpărat trei capre în toamna lui 2021, rasa românească Carpatină, din satele vecine. Între timp, în patru ani au ajuns la 300 de capre, iar acum vrea să extindă producţia şi să acceseze fonduri europene pentru o unitate de brânzeturi.

În faţa Parlamentului, miercuri, preşedintele Nicuşor Dan (foto) a prezentat Strategia Naţională de Apărare 2025-230. Acesta a punctat atât ameninţările interne, cât şi cele externe care sunt prevăzute de strategie.

Euroins România, al doilea cel mai mare faliment răsunător din industria asigurărilor din România, este din nou în atenţia autorităţilor. După doi ani de la intrarea în faliment, procurorii din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie au demarat percheziţii în dosarul Euroins la 14 domicilii ale persoanelor fizice care au activat la nivelul conducerii superioare sau executive, potrivit informaţiilor transmise printr-un comunicat de presă.

Raiffeisen Bank devine prima bancă din România care oferă acces la platforma de beneficii my Visa direct din aplicaţia de mobile banking dedicată clienţilor persoane fizice, Smart Mobile. Noua funcţionalitate este disponibilă pentru toţi deţinătorii de carduri Visa Gold, Platinum, Signature şi Infinite din portofoliul Raiffeisen Bank şi oferă o experienţă personalizată, adaptată tipului de card deţinut.

Reputaţia organizaţională este percepută ca un activ strategic, dar extrem de expus riscurilor, iar deteriorarea reputaţiei sau a brandului se menţine în topul riscurilor globale, ocupând locul opt la nivel internaţional într-un clasament în care atacurile cibernetice şi breşele de date îşi menţin supremaţia în top, potrivit celui mai recent studiu Global Risk Management Survey 2025, la care au participat aproape 3.000 de lideri din business din 61 de ţări, inclusiv din România, potrivit informaţiilor transmise de AON