ZF.ro

Presiunea bugetului va face ca organizaţiile să nu-şi mai permită să meargă spre candidaţii ideali anul viitor, pe fondul schimbărilor legislative care au crescut costu­rile companiilor cu forţa de muncă, susţine Alexandru Soare, CEO al Cares, companie care dezvoltă soluţii ce acoperă complet activităţile de resurse umane şi salarizare.

Un angajat pe poziţia de coordonator de curieri are un salariu care variază, în medie, între 800 şi 1.000 de euro net pe lună, arată datele de la platforma de recrutare online bestjobs.

Este greu de socotit costul pandemiei. Nimeni nu ştie nici astăzi pagubele exacte, dar ele sunt enorme, doar dacă ne gândim că datoria publică a crescut în cei doi ani “plini” de pandemie de la 35% din PIB la 48% din PIB, adică cu 286 de miliarde de lei (57 mld. euro).

evoMAG, unul dintre principalii retaileri online electro-IT de pe plan local, a înregistrat în perioada campaniei de Black Friday, desfăşurată între 27 octombrie – 27 noiembrie, comenzi în valoare totală de 6,5 milioane de euro, în creştere cu 10% faţă de 2022, potrivit informaţiilor oferite de companie

Hotelurile şi pensiunile din sta­ţiunile montane şi balneare îşi vor ro­tun­ji veniturile în vacanţa de 1 Decembrie, preţurile fiind mai mari faţă de cele dintr-o perioadă nor­ma­lă şi ajung chiar şi la 3.000 de lei de cuplu pentru un sejur de trei nopţi în camera standard.

F.I.P. Consulting, compania care lucrează la masterplanul pentru piste de biciclete în Bucureşti, spune că elementele de standardizare de care trebuie să ţină cont un asemenea proiect nu sunt aliniate la nivelul întregului oraş.

Tinerii români se orientează preponderent către SUA, dar apar pe hartă şi universităţi din Australia sau Asia în topul opţiunilor pentru studii superioare. Astfel, Germania, Italia, Spania, Franţa, Coreea de Sud şi Japonia au devenit opţiuni tot mai des luate în calcul de liceenii care doresc să îşi continue studiile în afara ţării, arată o analiză realizată de start-up-ul edtech Youni, care a dezvoltat platforma cu acelaşi nume prin care ajută elevii să îşi găsească facultatea potrivită în străinătate.

Încetinirea ritmului de recrutare începe să se vadă şi în statisticile pe judeţe, astfel că în două judeţe se observă o scădere a numărului de angajaţi de la an la an, iar în judeţele care anterior erau „campionii” recrutării se vede o scădere a dinamicii de recrutare.