ZF.ro

Angajaţii din SUA afectaţi vor primi 90 de zile pentru a căuta un alt rol în interiorul companiei. Cei care nu reuşesc să găsească o nouă poziţie sau care aleg să nu caute vor primi compensaţii (severance pay), servicii de outplacement şi beneficii de asigurări de sănătate.

Angajaţii din SUA afectaţi vor primi 90 de zile pentru a căuta un alt rol în interiorul companiei. Cei care nu reuşesc să găsească o nouă poziţie sau care aleg să nu caute vor primi compensaţii (severance pay), servicii de outplacement şi beneficii de asigurări de sănătate.

Bucureştiul are una dintre cele mai slab dezvoltate infrastructuri hote­liere din regiune, mai redusă decât cea a marilor oraşe din Europa Centrală şi de Est, însă chiar şi aşa reuşeşte să aibă hoteluri care intră în topul celor mai scumpe dintre ţările din această parte a Europei.

Genezio, start-up-ul local de tehnologie înfiinţat de antreprenorul local Andrei Pitiş împreună cu Bogdan Rîpă, Bogdan Vlad şi Paula Cionca, şi-a propus pentru anul curent să accelereze adopţia soluţiei sale de monitorizare a vizibilităţii brandurilor în modelele de limbaj AI (LLM) şi să ia o nouă rundă de finanţare, în condiţiile în care fondatorii mizează pe o schimbare fundamentală a modului în care consumatorii interacţionează cu companiile şi brandurile lor.

„Tranziţia UE către energia curată a atins un punct de cotitură în 2025, când energia eoliană şi solară au generat pentru prima dată mai multă energie electrică decât sursele fosile. Energia eoliană şi solară au generat 30,1 % din energia electrică a UE în 2025 (841 TWh), în timp ce toate sursele fosile au generat 29,0 % (809TWh)“, se arată în raportul European Electricity Review 2026 realizat de EMBER. Potrivit acestora, în ultimul deceniu, energia eoliană şi cea solară au înregistrat o tendinţă ascendentă constantă.

Populaţia continuă să prefere preponderent economisirea bancară, însă sumele pe care românii reuşesc să le pună deoparte în depozite bancare sunt în scădere, într-un context caracterizat de creşterea taxelor şi a preţurilor, dar şi de dobânzi încă mari la credite, în timp ce veniturile au staţionat.

Ordonanţa de urgenţă dată de Guvern în prag de Revelion, în decembrie 2025, prin care prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită de la 1 februarie 2026 înseamnă bani mai puţini la salariu pentru angajaţii care iau astfel de concedii.