ZF.ro

Banca centrală a Chinei este pe cale să depăşească băn­cile centrale ale Franţei şi Italiei în ceea ce priveşte rezer­vele de aur. Conform celor mai recente date, Beijingul şi-a majorat achiziţiile lunare la peste 23 de tone, ceea ce înseamnă că până la sfârşitul anului doar Statele Unite şi Germania ar mai putea deţine cantităţi mai mari de metal preţios în rezervele lor.

Când China a devenit o ţară producătoare de top cu peste două decenii în urmă, guvernele din lumea industrializată bo­gată au fost fericite să-şi deschidă pieţele pentru o nouă sursă de bunuri ieftine, accesibile.

Tabloul afacerii de familie arată, pentru soţii Predescu şi cele două fiice ale lor, astfel: o cafenea 5 to go, perspective şi generaţii diferite, dar care se completează, şi un gând clar cu care au pornit pe drumul antreprenoriatului, acela de a crea o comunitate în jurul cafenelei.

Agricultura românească are încă de recuperat faţă de statele din vestul Europei, însă accesul la tehnologie şi la fonduri europene poate accelera dezvoltarea sectorului. Ionuţ Vochin, director executiv la Oxigen Agro Product Company şi preşedintele Cooperativei Argedava Novaci, consideră că una dintre cele mai importante resurse pentru viitor o reprezintă noile generaţii de specialişti.

Românii sunt mai preocupaţi să îşi protejeze bunurile pe care le văd, precum maşina sau locuinţa, decât venitul, sănătatea sau capacitatea familiei de a-şi menţine nivelul de trai, arată Sorin Ichim, director planificare financiară personală în cadrul Raiffeisen Bank.

Invitat la emisiunea ZF Deschiderea de Astăzi, Alexandru Angelo, analist şi investitor, spune că a folosit corecţia indicelui BET pentru a-şi creşte expunerea pe com­panii de dimensiuni mai mici de pe segmentul secundar de acţiuni, după ce anterior îşi redusese treptat poziţiile în companiile mari din indice.

Grupul City Grill, unul dintre cei mai puternici actori din piaţa de restaurante după numărul de unităţi şi după cifra de afaceri, operează mai multe schimbări la nivel de top management, antreprenorul Dragoş Petrescu, fondatorul busi­nessului, declarând că pe măsură ce generaţiile se schimbă şi, odată cu ele, şi piaţa HoReCa, e nevoie de echipe tinere de lideri care să „ţină pasul“.

Dacă ai 20 şi ceva de ani, trăieşti dintr-o bursă, din banii părinţilor sau dintr-un prim salariu şi ajungi la final de lună fără nimic pus deoparte, nu eşti singurul. Partea bună e că poţi schimba asta fără să câştigi mult.

Banii nu vin cu un manual de utilizare, dar îi folosim aproape în fiecare zi. Uneori vrem să punem deoparte pentru ceva important, alteori ne întrebăm unde s-au dus toţi banii sau cum am putea să îi facem „să lucreze” pentru noi.

Resursa umană din învăţământul românesc îmbătrâneşte, iar multe dintre cadrele didactice se află în grupele de vârstă de mijloc ale carierei. În anul şcolar 2025-2026, 50,2% dintre persoanele încadrate ca personal didactic aveau între 40 şi 54 de ani, potrivit datelor statistice de la Institutul Naţional de Statistică (INS) privind sistemul naţional de educaţie.

Puţine dintre companiile locale au reuşit să treacă testul timpului. Doar una din zece companii înfiin­ţate în anul 2000 încă mai funcţio­nează şi astăzi, procentul este simi­lar cu ani ’90, ceea ce arată că pu­ţine companii locale au reuşit să reziste în timp, potrivit datelor platformei Harta-firmelor.ro

Bogdan Clipici, care a condus din 2024 Bolt Business România, divizia prin care companiile folosesc aplicaţia Bolt pentru deplasările de serviciu ale angajaţilor, pentru livrări de mâncare şi pentru micromobilitate, a fost numit regional manager al Bolt for Business. În noul rol, el coordonează creşterea comercială şi extinderea serviciului în România, Polonia şi Ucraina. Promovarea vine, potrivit companiei, după ce piaţa din România a crescut cu 100% în ultimii doi ani.