The National Institute for Earth Physics Research and Development reported that the 3.00-magnitude earthquake struck Vrancea County at 9:31 a.m. on Monday, occurring at a depth of 100.1 kilometers.
The earthquake had a magnitude of 3.00 and occurred at a depth of 100.1 kilometers.
The earthquake occurred near the cities of Focșani (28 km), Buzău (73 km), Bârlad (78 km), Sfântu Gheorghe (83 km), Bacău (83 km), and Brașov (98 km).
Mii de norvegieni vor fi avertizați că proprietățile le pot fi rechiziționate în caz de război, potrivit Le Figaro. Armata norvegiană a început să trimită scrisorile luni. Pe listă sunt mii de proprietari de clădiri, ambarcațiuni și utilaje. În 2026 vor fi emise aproximativ 13.500 de rechiziții „pregătitoare”, au transmis autoritățile norvegiene.
„Rechizițiile au scopul de a permite forțelor armate, într-o situație de război, să aibă acces la resursele necesare pentru apărarea țării”, a explicat armata într-un comunicat.
Țara aflată la granița cu Rusia și care se prezintă drept „ochii și urechile” NATO în nordul îndepărtat, a început să-și consolideze apărarea după ce a început războiul din Ucraina.
Norvegienii nu vor rămâne fără proprietăți în timp de paceAceste rechiziții nu vor avea consecințe practice în timp de pace și au scopul de a-i informa pe proprietari că bunurile lor ar putea fi utilizate, dacă este necesar, în caz de conflict, de către forțele armate, a clarificat comunicatul. Informarea din partea statului este valabilă doar un an. Prin urmare, aproximativ două treimi din scrisorile trimise în 2026 sunt reînnoiri după anii precedenți.
„Importanța de a fi pregătiți pentru crize și război a crescut semnificativ în ultimii ani. Norvegia se află în cea mai gravă situație de securitate de la al Doilea Război Mondial încoace. Societatea noastră trebuie să fie pregătită să facă față crizelor de securitate și, în cel mai rău caz, războiului. Am început o consolidare masivă a pregătirii militare și civile”, a declarat generalul-maior Anders Jernberg.
Aceste scrisori trimise proprietarilor „consolidează pregătirea și reduc incertitudinea privind alocarea resurselor în caz de criză sau război”, a adăugat el.
Norvegia are o frontieră maritimă și o frontieră terestră de 198 km cu Rusia.
She claims that the new prime minister is acting unilaterally and ignoring his partners.
Vasilescu stated that she has not spoken with the prime minister since his recent remarks. However, she asserted that the issue at hand is not personal; rather, it concerns funding for Craiova. She plans to introduce a memorandum at the government meeting regarding the allocation of funds for repairs and the purchase of parts for the heating system. Still, she emphasized that the responsibility for this matter lies entirely with the executive.
„Electrocentrale Craiova does not belong to the city hall; it belongs to the government. It doesn’t matter that we organized a Christmas market with city hall funds; it is the Romanian government’s obligation to provide funding for the power plant under their authority. I cannot allocate city hall funds for this purpose because it would be illegal,” stated Lia Olguța Vasilescu.
The mayor accused the executive of changing the rules at willThe mayor accused the executive of changing the rules at will. „Until now, all prime ministers have allocated the necessary funds for repairs through the Ministry of Energy. This is the first year that this is no longer the case,” she remarked.
Vasilescu claimed that Prime Minister Ilie Bolojan is withholding funding because he does not want to invest in what he considers a „black hole.” However, she pointed out that this company provides heat to the residents of Craiova as well as to Ford, the second-largest industrial producer and taxpayer in Romania.
Regarding the coalition’s stability, her message was even stronger. „We are currently consulting party members about whether or not to remain in government. Every day, Mr. Bolojan gives us reasons to understand that we cannot work as a team,” Vasilescu said. She further asserted that the withholding of funds for Craiova feels like sabotage, which she is starting to take personally.
When asked whether the PSD would issue a motion of no confidence or consider replacing the prime minister, Vasilescu indicated that the party is contemplating leaving the government instead. „I don’t think we need to table a motion of no confidence. We simply need to withdraw from the government. Under no circumstances will we support the right-wing government from the opposition,” stated the mayor.
When the PSD exits the government, the executive will automatically fall and must be reconfigured in ParliamentShe explained that when the PSD exits the government, the executive will automatically fall and must be reconfigured in Parliament.
Regarding potential scenarios following a potential exit, including the possibility of aligning with the AUR (Alliance for the Union of Romanians), Vasilescu refrained from confirming any options. „We are not considering any alternatives at this moment. When we leave the government, we will then develop a strategy. I do not want to make any declarations before consultation,” she said, leaving the question of potential political partners for the PSD open.
The conflict between Craiova’s mayor, Lia Olguța Vasilescu (PSD), and Prime Minister Ilie Bolojan (PNL) has escalated in recent days over the issue of local taxes and fees introduced on January 1, 2026. Vasilescu asserts that Bolojan failed to consult the mayors and merely informed them that the surplus resulting from the tax increases would not remain in local budgets. Instead, it would be absorbed into the national budget and offset by reductions in other revenue shares, such as income tax and VAT. According to her, this would leave local authorities with the same funding as last year, despite citizens paying higher taxes. None of the mayors agree with this proposal.
Întâlnirea dintre Ilie Bolojan și comandantul Suprem al Forțelor Aliate din Europa a avut loc luni, la Palatul Victoria. Vizita înaltului oficial în România a fost salutată de premierul Bolojan, iar prezența acestuia în țară vine într-un moment important al discuțiilor aliate privind eforturile comune de consolidare a posturii de apărare și descurajare pe Flancul Estic.
Potrivit unui comunicat de presă emis de Executiv, discuțiile au vizat situația din Ucraina și stadiul negocierilor privind procesul de pace. De asemenea, au mai fost discutate și măsuri concrete de apărare a spațiului aerian, inclusiv în contextul riscurilor de intruziune ale dronelor în spațiul aerian al României.
Premierul Bolojan i-a mulțumit generalului Alexus G. Grynkewich pentru sprijinul acordat apărării României, prin activitățile de vigilență sporită și inițiativele NATO. De asemenea, a subliniat importanța unei posturi de descurajare și apărare credibile în zona Mării Negre, a unei prezențe aliate substanțiale pe teritoriul României și a pledat, totodată, pentru o abordare unitară a NATO de-a lungul întregului Flanc.
În cadrul întrevederii, premierul Ilie Bolojan a prezentat măsurile interne pentru consolidarea capacității naționale de apărare, inclusiv creșterea resurselor bugetare în direcția angajamentelor asumate la Summitul de la Haga, precum și cele privind utilizarea Programului SAFE, în valoare de 16,68 miliarde de euro.
La întâlnire au mai participat din partea Guvernului, împreună cu premierul Ilie Bolojan, viceprim-ministrul Cătălin Predoiu, ministrul Afacerilor Interne, viceprim-ministrul Radu Miruță, ministrul Apărării Naționale, șeful Statului Major al Apărării, generalul Gheorghiță Vlad, șeful Cancelariei Prim-Ministrului, Mihai Jurca, consilierul de stat în Cancelaria Prim-Ministrului, Luminița Odobescu.
În plus, împreună cu generalul Alexus G. Grynkewich, la întrevedere a participat și însărcinatul cu afaceri a.i. al Ambasadei Statelor Unite ale Americii în România, Michael L. Dickerson.
Și Nicușor Dan l-a primit pe înaltul oficial la CotroceniÎn cursul zilei, și președintele Nicușor Dan l-a primit, la Palatul Cotroceni, pe generalul Alexus G. Grynkewich.
În cadrul discuțiilor, Nicușor Dan a evidențiat provocările de securitate din regiunea Mării Negre, determinate de războiul de agresiune al Rusiei împotriva Ucrainei, care afectează inclusiv România prin incursiunile de drone în spațiul aerian național.
Președintele Nicușor Dan și generalul Alexus G. Grynkewich au subliniat aprecierea reciprocă și angajamentul comun al României și Statelor Unite ale Americii de a consolida, în continuare, parteneriatul strategic dintre cele două țări în domeniul Apărării.
„Ne onorează să vedem confirmată strategia noastră de a construi echipe puternice, unite prin valori comune și orientate spre excelență. La Philip Morris România, fiecare profesionist are oportunitatea de a se dezvolta, de a contribui la performanță și de a modela succesul organizației noastre. Dezvoltarea personală și profesională se află în ADN-ul PMI, iar fiecare coleg este încurajat să-și asume parcursul profesional, să își exprime deschis aspirațiile și să primească sprijinul și instrumentele necesare pentru a le transforma în realitate. Obținerea certificării Top Employer reflectă angajamentul nostru de a crea un mediu în care oamenii pot crește, colabora și inova cu încredere. În acest fel, nu doar că ne consolidăm organizația, ci contribuim și la stabilirea unor noi standarde pentru întreaga comunitate profesională din România. Viitorul este fabricat în România – iar noi suntem aici pentru a face acest lucru posibil împreună.” – a declarat Gerasimos Contoguris, Director People & Culture, Philip Morris România.
Și Philip Morris International (PMI) a primit certificarea Angajator de Top (Top Employer) de la Top Employers Institute pentru al zecelea an consecutiv.
„PMI are onoarea de a fi recunoscut ca Top Employer pentru al zecelea an consecutiv — o realizare care evidențiază calitatea și consecvența practicilor noastre dedicate oamenilor, la nivel global”, a declarat Fred Patitucci, Group Chief People & Culture Officer în cadrul PMI. „Ne dedicăm creării unui mediu în care fiecare coleg se simte sprijinit și încurajat să se dezvolte, să contribuie și să își atingă potențialul. Această realizare reflectă pasiunea și angajamentul echipelor noastre din întreaga lume. Privind spre viitor, vom continua să ridicăm standardele pentru un mediu de lucru modern — investind în dezvoltare, incluziune și bunăstare, pentru a atrage și forma talente excepționale.”
Certificarea Top Employer este rezultatul unei evaluări independente realizate de Top Employers Institute, care a recunoscut Philip Morris International (PMI), drept una dintre cele 17 organizații internaționale ce au obținut certificarea Global Top Employer. Aceasta marchează al zecelea an consecutiv în care PMI primește această recunoaștere la nivel global, în timp ce Philip Morris România a fost certificată pentru al unsprezecelea an consecutiv. În plus, afiliații PMI au fost validați ca angajatori de top în 32 de țări din Europa, Orientul Mijlociu, Africa și Asia-Pacific.
Adrian Seligman, CEO-ul Top Employers Institute, a declarat: „Obținerea certificării Top Employer la nivel de țară pentru 2026 reflectă angajamentul PMI de a construi un mediu de lucru remarcabil, care facilitează performanța susținută a afacerii. Alinierea puternică dintre strategia de resurse umane și obiectivele organizaționale, alături de orientarea fermă de a se îmbunătăți continuu, evidențiază impactul practicilor lor transformatoare. Suntem mândri să recunoaștem contribuția semnificativă a PMI la crearea unui mediu profesional mai bun în România.”
Această realizare reflectă angajamentul PMI de a dezvolta o cultură orientată spre creștere și incluziune, conform cadrului intern PMI DNA — o cultură organizațională construită pe valori și comportamente comune, menită să asigure că toți angajații PMI din întreaga lume se simt în siguranță, ascultați și implicați, având un scop clar și un sentiment autentic de apartenență.
Programul Top Employers Institute acordă certificarea pe baza participării în cadrul evaluării HR Best Practices Survey („Cele mai bune practici în domeniul resurselor umane”) și a rezultatelor acesteia. Evaluarea acoperă șase arii majore de resurse umane, structurate în 20 de teme, printre care Strategia privind oamenii, Mediul de lucru, Învățarea și dezvoltarea, Diversitatea și Incluziunea, Scopul și Valorile, Bunăstarea angajaților și multe altele.
Despre Top Employers InstituteTop Employers Institute este cea mai importantă autoritate globală în strategii de resurse umane. Sprijinim accelerarea acestor practici pentru a contribui la crearea unei lumi profesionale mai bogate și mai echilibrate. Prin Top Employers Programme, companiile participante pot fi certificate și recunoscute drept angajatori de top. Certificarea este acordată organizațiilor pe baza participării și a rezultatelor obținute în HR Best Practices Survey, care evaluează șase domenii majore de resurse umane, structurate în 20 de teme — de la Strategia privind oamenii și Mediul de lucru, la Atragerea de talente, Învățare și dezvoltare, Diversitate & Incluziune și Bunăstare.
Philip Morris International: Un lider global în construirea unui viitor fără fumPhilip Morris International (PMI) este o companie internațională de top din domeniul bunurilor de larg consum care și-a propus să construiască un viitor fără fum și să își extindă, pe termen lung, portofoliul cu produse din afara sectorului de produse care conțin tutun sau nicotină. Portofoliul actual de produse al companiei constă, în principal, în țigări și produse fără fum, inclusiv produse care încălzesc tutunul fără să îl ardă și pliculețe cu nicotină. Produsele fără fum dezvoltate de PMI sunt disponibile pentru vânzare în 100 de piețe, iar cu începere din 30 iunie 2025, PMI estimează că aproximativ 41 milioane de adulți din întreaga lume utilizează produsele fără fum dezvoltate de companie; mulți dintre aceștia au renunțat la țigări sau și-au redus semnificativ consumul. Produsele fără fum au reprezentat aproximativ 41% din veniturile nete totale ale PMI în primele nouă luni ale anului 2025.
Din 2008, PMI a investit peste 14 miliarde USD pentru a dezvolta, fundamenta științific și comercializa produse inovatoare fără fum pentru adulții care altfel ar continua să fumeze, cu scopul de a opri complet vânzarea țigărilor. Pentru aceasta au fost construite capacități de evaluare științifică de nivel mondial, în special în domenii preclinice, cum ar fi toxicologia sistemelor, în cercetarea clinică și comportamentală, cât și în studii ulterioare introducerii pe piață.
În urma unei analize solide bazate pe dovezi științifice, Administrația pentru Alimente și Medicamente (FDA) din SUA a autorizat comercializarea produsului snus General și a pliculețelor cu nicotină ZYN de la Swedish Match și a unor versiuni ale dispozitivului IQOS dezvoltat de PMI, precum și a consumabilelor aferente, primele astfel de autorizații din categoriile respective. Versiuni ale dispozitivului IQOS și ale consumabilelor aferente, precum și ale produsului snus General au obținut pentru prima oară și autorizarea ca produse din tutun cu risc modificat din partea FDA.
Cu o bază solidă și o expertiză semnificativă în științele vieții, PMI are ambiția ca, pe termen lung, să se extindă în domeniile wellness și de îngrijire a sănătății și își propune să îmbunătățească calitatea vieții prin furnizarea de soluții integrate pentru sănătate.
Material susținut de Philip Morris International
„Astăzi, 19 ianuarie 2026, au început oficial lucrările la noul stadion Dinamo”, a anunțat CS Dinamo București, pe Facebook.
Conform postării, primele utilaje au intrat pe șantier, au fost amplasate containerele pentru organizarea de șantier, iar zona începe să prindă contur.
Și Compania Națională de Investiții a anunțat luni că a predat amplasamentul constructorului – Asocierea BOG’Art (lider), ACI Cluj S.A., Dico & Țigănaș Birou de Proiectare și UTI Construction and Facility Management S.R.L..
Potrivit CNI, contractul are un termen de execuție de 25 de luni, iar în perioada următoare constructorul va organiza șantierul în vederea desfășurării lucrărilor.
Noul Stadion Dinamo va fi construit pe locul arenei care a scris istorie și va oferi suporterilor o arenă modernă.
„Este mai mult decât un șantier. Este începutul unei renașteri. Un moment așteptat de generații de suporteri, care au trăit aici victorii și emoții de neuitat”, transmite CNI.
