SRI atrage atenția că recrutarea se desfășoară, de regulă, prin rețele sociale.
„Recrutarea pentru sabotaj poate începe cu o ofertă de bani pentru o sarcină aparent inofensivă. Persoanelor abordate li se oferă inițial bani pentru activități punctuale, precum observarea sau fotografierea unor obiective”, potrivit SRI.
Potrivit serviciului, ulterior, „sarcinile devin tot mai grave”, putând ajunge la distrugeri, incendieri sau chiar asasinate. În cazul unui refuz, coordonatorii pot recurge la presiuni și șantaj.
Potrivit serviciului, rețelele exploatează „în special vulnerabilități financiare, dependențe sau antecedente infracționale”.
„Pentru a-și ascunde identitatea și deplasările, membrii acestora folosesc frecvent transport, cazare și mijloace de plată pe numele altor persoane, precum și comunicații prin cartele din state terțe și aplicații de mesagerie criptată”, atrage atenția SRI.
Potrivit SRI, elementele trebuie să fie evaluate împreună și în context, pentru că separat acestea nu indică implicarea unei persoane în activități de sabotaj.
Avertismentul vine pe fondul publicării informațiilor privind identificarea membrilor unei rețele de sabotaj ce acționa atât pe teritoriul României, dar și în UE.
Luni seară, SRI și DIICOT au anunțat că doi cetățeni bieloruși, dar și un ucrainean sunt cercetați pentru implicarea într-o rețea de sabotaj aceștia ar fi fost cei care au declanșat incendiul din apropierea fabricii de armament Carfil din Brașov.
Potrivit SRI, rețeaua este coordonată de Federația Rusă și vizează fabrici de armament dar și facilități militare utilizate pentru instruirea forțelor armate ucrainene. Mai multe ținte din România ar fi fost vizate, însă serviciul nu a făcut publice mai multe detalii.
Potrivit unui comunicat al PSD, este vorba de inițiativa ministrului Investițiilor și Proiectelor Europene Alexandru-Mihai Ghigiu, prin care tinerii sub 35 de ani vor putea cumpăra locuințe prin programul guvernamental Noua Casă cu un avans de minimum de 5% chiar și în cazul imobilelor mai scumpe, unde valoarea finanțării este cuprinsă între 70.001 și 140.000 de euro.
Propunerea legislativă a fost adoptată în Senat, în calitate de primă cameră sesizată.
„Măsura reduce bariera de acces la o locuință proprie pentru segmentul tinerilor, prin diminuarea sumei necesare cu titlu de avans inițial, fără a antrena costuri directe pentru bugetul de stat. Inițiativa sprijină accesul tinerilor la o locuință în condiții echitabile, contribuie la formarea de noi familii și la reducerea presiunii pe piața chiriilor”, a declarat senatoarea PSD Mihai Daniela, înainte de votul din plen.
Propunerea care vizează programul „Noua Casă” a fost aprobată cu 102 voturi pentru și o abținere.
PSD a prevăzut în programul de guvernare 2026-2028 operaționalizarea unui mecanism de finanțare a construirii și modernizării locuințelor sociale din fonduri europene.
De asemenea, este prevăzută elaborarea cadrului legal pentru cooperative de locuire și parteneriate public-private, cu un program-pilot în minimum 3 municipii pentru tineri, familii cu copii și lucrători cu venituri medii.
Una dintre primele decizii ale premierului Luca Niculescu privește coordonarea programului european SAFE, prin care România beneficiază de o alocare de aproximativ 16,7 miliarde de euro pentru investiții în apărare.
Potrivit surselor Mediafax, programul va rămâne în coordonarea Cancelariei Prim-Ministrului, fiind gestionat direct de noul șef al structurii, Oleg Ungureanu, care își preia oficial atribuțiile marți, 27 octombrie.
Decizia asigură continuitatea mecanismului de coordonare stabilit în mandatul fostului premier Ilie Bolojan.
Programul SAFE reprezintă unul dintre principalele instrumente europene de finanțare a investițiilor în industria de apărare, iar România se numără printre statele care beneficiază de cele mai mari alocări.
România a primit deja o primă tranșă de aproximativ 2,5 miliarde de euro, transferată la 26 august 2026. Următoarele plăți vor depinde însă de progresele înregistrate în implementarea proiectelor.
Așa cum a relatat Mediafax pe 10 octombrie, pe baza informațiilor obținute direct de la Comisia Europeană, România ar putea primi următoarea tranșă în prima jumătate a anului 2027, după prezentarea unui raport privind stadiul investițiilor.
Oficialii europeni au explicat pentru Mediafax că transferurile nu sunt automate, ci sunt condiționate de implementarea proiectelor și de prezentarea unor rapoarte de progres.
În plus, România ar putea beneficia de o nouă oportunitate de finanțare. Aproximativ 20 de miliarde de euro ar putea deveni disponibile pentru redistribuire, după ce Italia și Ungaria și-au redus solicitările inițiale de finanțare.
Comisia Europeană intenționează să lanseze până la sfârșitul anului 2026 o nouă rundă de cereri, la care ar putea participa și România.
Ce se întâmplă cu taxele în 2027. Guvernul analizează eliminarea facilităților fiscaleÎn privința fiscalității, sursele Mediafax susțin că intenția Executivului este să nu majoreze cotele de impozitare în 2027.
În schimb, la nivel guvernamental sunt analizate măsuri de extindere a bazei de impozitare, inclusiv prin eliminarea unor excepții și facilități fiscale.
Această abordare ar permite creșterea veniturilor bugetare fără modificarea cotelor generale de taxare, însă ar putea conduce la obligații fiscale mai mari pentru contribuabilii care beneficiază în prezent de regimuri preferențiale.
Deocamdată, nu a fost anunțată o listă a facilităților fiscale care ar putea fi eliminate și nici un calendar pentru adoptarea eventualelor modificări.
Politica fiscală pentru anul viitor urmează să fie definitivată în contextul elaborării bugetului pentru 2027 și al obligațiilor asumate de România privind reducerea deficitului.
Pensiile ar putea fi indexate de la 1 ianuarie. Nu există încă un procent stabilitIndexarea pensiilor reprezintă una dintre prioritățile bugetului pentru 2027, însă Guvernul nu a stabilit încă procentul și calendarul definitiv al majorărilor, potrivit informațiilor Mediafax.
Varianta preferată este aplicarea indexării de la 1 ianuarie 2027, dar aceasta depinde de resursele bugetare disponibile.
Nu este exclusă nici posibilitatea unor ajustări în etape, în funcție de evoluția veniturilor și cheltuielilor statului.
Rectificare bugetară în scurt timpGuvernul pregătește o rectificare bugetară care ar putea fi adoptată în zilele următoare sau săptămâna viitoare.
Potrivit surselor Mediafax, aceasta se va concentra asupra celor mai urgente nevoi de finanțare, inclusiv asupra problemelor semnalate de companiile din sectorul construcțiilor.
În discuțiile de la nivel guvernamental au fost ridicate și problemele facturilor neachitate de stat, precum și presiunea exercitată de administrațiile locale pentru obținerea unor fonduri suplimentare.
Deocamdată, nu există o confirmare a sumelor vehiculate public privind o presupusă gaură bugetară de aproximativ 30 de miliarde de lei.
Ministerul Finanțelor lucrează la centralizarea datelor, urmând ca dimensiunea nevoilor de finanțare și prioritățile rectificării să fie clarificate în perioada imediat următoare.
Nu este exclusă nici organizarea unei a doua rectificări bugetare până la sfârșitul anului.
Niculescu și Isărescu vor avea consultări periodiceO altă direcție stabilită la nivelul Guvernului este consolidarea dialogului cu Banca Națională a României.
Premierul Luca Niculescu s-a întâlnit luni cu guvernatorul BNR, Mugur Isărescu, pentru discuții privind situația economică, perspectivele macroeconomice și prioritățile Executivului.
Potrivit informațiilor Mediafax, întâlnirea nu va rămâne una izolată, cei doi urmând să aibă consultări periodice, în contextul presiunilor inflaționiste și al necesității reducerii deficitului bugetar.
Discuțiile urmăresc o mai bună coordonare între politicile economice ale Guvernului și politica monetară a băncii centrale, cu respectarea atribuțiilor distincte ale celor două instituții.
Noul Executiv și-a propus să finalizeze proiectul bugetului de stat pentru 2027 până la sfârșitul acestui an.
Guvernul caută o soluție pentru cele 5 miliarde de lei datorate magistrațilorO altă problemă aflată pe masa noului Executiv este plata restanțelor salariale către judecători și procurori, estimate la aproximativ 5 miliarde de lei.
Guvernul caută o soluție pentru cele 5 miliarde de lei datorate magistraților
O altă problemă urgentă aflată pe masa noului Executiv este plata restanțelor salariale către judecători și procurori, estimate la aproximativ 5 miliarde de lei.
Premierul Luca Niculescu a fost întrebat de Mediafax, chiar în prima sa conferință de presă după preluarea mandatului, care este planul Guvernului pentru plata acestor restanțe. Șeful Executivului a recunoscut că este o problemă urgentă și a declarat că va reveni cu un răspuns și cu o soluție.
Potrivit surselor Mediafax, Guvernul pregătește acum un set de măsuri financiare și legislative care să țină cont de recenta decizie a Curții Europene a Drepturilor Omului (CEDO) privind eșalonarea plăților.
CEDO a respins cererile formulate de magistrați și foști magistrați români care contestaseră amânarea și eșalonarea drepturilor salariale stabilite prin hotărâri judecătorești.
Instanța europeană a apreciat că, în circumstanțele analizate, măsurile adoptate de statul român au fost justificate de situația economică și bugetară excepțională.
Decizia nu anulează însă obligațiile financiare ale statului față de magistrați, ci permite continuarea plăților eșalonate în condițiile analizate de Curte.
Într-o postare pe Facebook, Cristian Socol a analizat ultimele date publicate de Ministerul Finanțelor, potrivit cărora deficitul bugetar a scăzut cu aproximativ 24 de miliarde de lei, respectiv 1,5 puncte procentuale din PIB.
Cine a suportat povara reducerii deficitului bugetar„Din nou performanțe, laude, reducerea deficitului, responsabilitate… aplauze, boți, fanatici. Minus 24 miliarde lei, minus 1,5pp din PIB. Întrebări: păi doar atât, de unde vine și cine a susținut povara? Cine a plătit și cine a câștigat? Reforme reale?”, a scris profesorul universitar.
Potrivit acestuia, veniturile suplimentare din TVA, accize și impozitul pe dividende au însumat 28 de miliarde de lei, la care s-au adăugat 2,7 miliarde de lei din impozitele pe proprietate.
„Povara pe consumatorii finali, mai ales pe cei vulnerabili, care nu au bani și nici nu decontează «pe firmă». Povara pe proprietari, mai mare pe cei cu venituri reduse și clasa de mijloc. Și pe capitalul autohton, la impozitul pe dividende. Pe contribuabilii corecți”, a notat Cristian Socol.
Cheltuieli mai mari cu dobânzile și funcționarea statuluiPe partea de cheltuieli, economistul a indicat reduceri de 4,4 miliarde de lei la salariile bugetarilor, 4,6 miliarde de lei la investițiile finanțate din buget și 2,5 miliarde de lei, pe care le atribuie economiilor la bursele elevilor și studenților.
„De ce s-a redus deficitul cash cu doar 24 de miliarde dacă povara agregată a fost doar din aceste capitole de 42,2 miliarde lei? În principal pentru că au câștigat mai mult creditorii României (bănci, fonduri de investiții, de pensii etc) (+10,7 miliarde lei la cheltuielile cu dobânzile) și s-a plătit mai mult pentru funcționarea statului și plățile către sănătate (din totalul de +6,7 miliarde lei la capitolul Bunuri și servicii + 2,5 miliarde lei la funcționarea statului și +4,2 la Spitale / Sănătate)”, a explicat Cristian Socol.
Socol critică lipsa reformelorProfesorul universitar a criticat și lipsa unor reforme structurale.
„Raționalizarea reală a cheltuielilor statului? Zero. Reformele au însemnat doar reduceri de salarii la bugetari (îndeosebi la profesori, medici și funcționari) și concedieri, funcționarea statului a costat mai mult. Structural – nimic”, a afirmat acesta.
Socol a pus sub semnul întrebării și dimensiunea deficitului raportat oficial.
„Este acesta deficitul real? Nu, deficitul real este cu cel puțin 30 miliarde lei mai mare decât ceea ce se raportează”, a susținut economistul, invocând datorii amânate, facturi neplătite și restanțe din programele de investiții locale.
Cristian Socol a amintit în postarea sa și de o analiză publicată în MEDIAFAX în iulie 2025, în care explica, pe baza datelor Eurostat, impactul majorării TVA asupra gospodăriilor cu venituri reduse.
„Datele Eurostat privind ponderea TVA plătit din veniturile totale pe gospodării sărace/bogate arată că în România, cele mai sărace 40% dintre gospodării (primele 2 quintile) vor suporta o povară de 3-4 ori mai mare decât cele mai bogate 40% dintre gospodării”, scria economistul la acea vreme.
Potrivit Supertennis, citat de ANSA, Jannik Sinner a postat o poveste pe profilul său de Instagram cu un afiș al turneului pe care apăreau fața și numele său.
Jucătorul italian în vârstă de 25 de ani nu a mai jucat de când și-a apărat titlul de la Wimbledon în iulie, câștigând al cincilea titlu de Grand Slam din carieră.
La începutul acestei luni, el a declarat că sezonul 2026 s-a încheiat pentru el din cauza problemelor la genunchi.
Sinner a câștigat cele două ediții anterioare ale turneului Six Kings Slam, în 2024 și 2025.
Turneul din Arabia Saudită nu face parte din circuitul ATP, iar jucătorii nu câștigă puncte de clasament prin participare.
Alexander Zverev s-a apropiat la 700 de puncte de liderul mondial Jannik Sinner în clasamentul ATP, după actualizarea de luni a ierarhiei masculine din tenisul profesionist. Germanul poate ajunge în premieră lider al clasamentului mondial după turneul de săptămâna aceasta, de la Viena.Potrivit SRI, cetățenii proveniți din fostele state sovietice sunt implicați într-o rețea de sabotaj coordonată de Rusia. Membrii rețelei sunt suspectați că ar fi incendiat, luna trecută, o zonă din apropierea fabricii de armament Carfil din Brașov.
„Serviciul Român de Informații, în cooperare cu parteneri interni și externi, a identificat o rețea de sabotaj coordonată din Federația Rusă, implicată în provocarea incendiului din 14 septembrie 2026, din incinta platformei industriale Carfil din Brașov, în imediata apropiere a societății CARFIL SA, filială a CN ROMARM”, transmite, luni, SRI.
Suspecții provin din state ex-sovieticePotrivit DIICOT, este vorba despre doi cetățeni bieloruși și un cetățean ucrainean, care sunt rezidenți în state UE.
„Datele obținute până în prezent arată că misiunile rețelei nu se limitau la România. Coordonatorii din Federația Rusă îi atribuiseră o serie extinsă de ținte din regiune: facilități de producție de armament, de stat și private, precum și alte obiective de interes militar și industrial”, potrivit SRI.
Doi dintre făptași au fost arestați preventiv în Germania în baza cooperării internaționale dintre autorități, după ce Curtea de Apel București a emis pe numele acestora mandate europene de arestare în lipsă.
Potrivit DIICOT, aceștia au fost identificați în timp ce pregăteau comiterea unor fapte similare.
Luni, un al treilea mandat european de arestare a fost emis după ce ultimul suspect a fost localizat în Polonia.
Anchetatorii continuă cercetările sub aspectul săvârșirii infracțiunii de tentativă la acte de diversiune și sunt efectuate demersurile necesare în vederea extrădării celor trei inculpați în Romania.
„Precizăm faptul că, din actele de urmărire penală a rezultat și faptul că cei trei inculpați vizau și alte obiective de pe teritoriul României și altor state UE”, transmite DIICOT.
Tentative de sabotaj, înregistrate pe teritoriul RomânieiIncendiul din septembrie din zona fabricii de armament de armament din Brașov vine după mai multe evenimente similare sau fost înregistrate pe teritoriul României „amplificând preocupările legate de securitatea obiectivelor industriale și a infrastructurilor esențiale, DIICOT, MAI și SRI continuă cercetările privind persoanele implicate în comiterea faptei”, transmit autoritățile.
SRI transmite că este vorba despre o campanie mai amplă de operațiuni de sabotaj coordonate de Federația Rusă în Europa.
„Investigațiile desfășurate în acest an au identificat și alte tentative care au vizat obiective din România, inclusiv facilități militare internaționale sau utilizate pentru instruirea forțelor armate ucrainene”, potrivit SRI.
Potrivit SRI, aceste acțiuni urmăresc „intimidarea, afectarea capacităților de apărare și slăbirea contribuției statelor vizate la securitatea europeană și regională”.
One United Properties (BVB: ONE), principalul investitor și dezvoltator imobiliar de proiecte sustenabile rezidențiale, de birouri și mixte de ultimă generație din România, a depășit 1 milion de metri pătrați finalizați și livrați la nivelul întregului portofoliu rezidențial și de birouri. Această performanță vine după cel mai important trimestru de livrări din istoria companiei, T3 2026, când ONE a finalizat trei dezvoltări rezidențiale în nordul Bucureștiului, One High District, One Lake Club și One Lake District faza 1, cu un total de 2.238 de locuințe. Volumul reprezintă aproximativ 86% din cele 2.610 unități livrate de companie în cei cinci ani anteriori și este de peste șapte ori mai mare decât media anuală a livrărilor din ultimii zece ani. De asemenea, volumul de livrări realizat în T3 2026 a fost unul dintre cele mai mari înregistrate într-un singur trimestru de un dezvoltator pe piața imobiliară din România.
Tot anul acesta, compania a livrat și dezvoltarea One Floreasca Towers, astfel că portofoliul rezidențial finalizat în primele nouă luni din 2026 însumează 2.453 de locuințe, cu o valoare brută de dezvoltare cumulată de aproximativ 714 milioane de euro. Pe segmentul de birouri, One United Properties a finalizat în T3 One Technology District, dezvoltat pentru Infineon Technologies, cu un contract de închiriere pe 15 ani.
„Performanța livrărilor din cel de-al treilea trimestru al acestui an și pragul de un milion de metri pătrați finalizați și livrați la nivelul întregului nostru portofoliu arată capacitatea de execuție și excelența operațională pe care le-am construit în aproape două decenii. Ele sunt rezultatul unei discipline constante în planificare, în execuție, în felul în care ne finanțăm proiectele. Pentru noi, este o bornă importantă. Acolo unde, în urmă cu câțiva ani, existau doar terenuri neutilizate în jurul unui pol de birouri, se conturează astăzi o parte nouă a orașului, în care oamenii pot locui aproape de birou, de servicii și de lacuri”, spune Victor Căpitanu, cofondator și co-CEO al One United Properties.
Cu câțiva ani în urmă, malurile lacurilor din nordul Bucureștiului erau în mare parte foste platforme industriale sau terenuri virane. Astăzi, perimetrul din jurul salbei de lacuri Tei, Plumbuita, Colentina și al șoselei Fabrica de Glucoză este unul dintre cele mai dinamice puncte de dezvoltare urbană din Capitală, susținut de dezvoltarea axei de birouri și comerciale Pipera – Barbu Văcărescu, precum și de accesul rapid către A3. Fiecare dintre cele trei dezvoltări livrate de One United Properties în T3 are o identitate proprie. One High District, cu ieșire directă către A3, are peste 800 de locuințe și un club modern WorldClass de peste 2.000 mp, cu piscină semiolimpică, unic pe piața bucureșteană. Pe malul Lacului Tei, One Lake Club reunește peste 600 locuințe, cu grădini și terase generoase. Unul dintre turnurile complexului poartă semnătura prestigioasă Armani / Casa, într-un parteneriat pentru crearea unui concept unic de design interior. Faza 1 a One Lake District, cu 786 de locuințe, a fost construită pe locul unei foste fabrici de cărămidă de pe malul Lacului Plumbuita. Dezvoltarea va include numeroase facilități comerciale, o unitate educațională, precum și o promenadă amenajată de-a lungul lacului și deschisă publicului larg. Toate cele trei ansambluri beneficiază de sisteme geo-exchange, care folosesc energia termică stocată în sol pentru a asigura încălzirea și răcirea clădirilor, o soluție ecologică ce scade semnificativ emisiile de dioxid de carbon.
Aceste dezvoltări au atras și investiții în infrastructura rutieră și educațională, ca parte din modul în care compania privește dezvoltarea urbană. Alături de alți dezvoltatori din zona Fabrica de Glucoză, One United Properties a contribuit la cei 3,5 kilometri de drumuri noi, care leagă ansamblurile de serviciile din jur și de arterele principale, cu o investiție cumulată de 6 milioane de euro. De asemenea, compania construiește două școli, cu o capacitate totală de peste 1.000 de elevi: una dintre ele va fi amplasată în viitoarea dezvoltare One Academy Club, situată între Fabrica de Glucoză și Lacul Tei, iar cea de-a doua este inclusă în ansamblul One Lake District, pe malul Lacului Plumbuita. Investiția în cele două școli din sectorul 2 se ridică la aproximativ 20 de milioane de euro.
În aceeași zonă, compania a finalizat One Technology District, hub-ul de birouri de ultimă generație construit la cheie pentru Infineon Technologies. One Technology District are 21.514 mp GLA, inclusiv spații de laboratoare și a fost dezvoltat pentru a găzdui unul dintre cele mai mari centre de cercetare și dezvoltare pentru semiconductori din Europa de Sud-Est. Clădirea folosește un sistem geo-exchange pentru încălzire și răcire, completat de panouri fotovoltaice pe acoperiș și sisteme de recuperare a căldurii.
_____________________________
ONE UNITED PROPERTIES (BVB: ONE) este principalul investitor și dezvoltator imobiliar de proiecte sustenabile rezidențiale, de birouri și mixte de ultimă generație listat la Bursa de Valori București, România. Compania dezvoltă și administrează un portofoliu de proprietăți emblematice, cu accent pe regenerare urbană și investiții imobiliare. One United Properties integrează o platformă de dezvoltare și administrare imobiliară, care acoperă întregul ciclu operațional, de la identificarea și achiziția terenurilor, la design, construcție și management. Modelul de business combină dezvoltarea imobiliară cu active generatoare de venituri recurente, cu accent strategic pe transformarea zonelor urbane subutilizate în comunități moderne bine integrate, care generează valoare pe termen lung. One United Properties este o companie inovatoare, premiată și recunoscută pentru sustenabilitate, eficiență energetică, design și wellness. În 2025, Financial Times a recunoscut One United Properties ca fiind a noua companie cu cea mai rapidă creștere din Europa în ultimul deceniu, în clasamentul său Top 300 al „Campionilor creșterii pe termen lung din Europa”.
Într-un videoclip publicat pe pagina de Facebook a Ministerului Justiției, Radu Marinescu a declarat că proiectul implică Ministerul Justiției, Ministerul Afacerilor Interne și Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție.
„La Ministerul Justiției am deblocat un proiect foarte important care privește legea feminicidului și punerea în aplicare a acestei legi. Astăzi am semnat proiectul de ordin comun al Ministerului Justiției, Ministerului Afacerilor Interne și Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, prin care inițiem mecanismul de punere în aplicare a acestei legi”, a declarat ministrul.
Potrivit acestuia, mecanismul va permite urmărirea parcursului proceselor, de la debutul acestora până la finalizare, prin colectarea de date.
„Este foarte important, ca odată adoptată legea feminicidului, să o aplicăm ca atare. Este foarte important să combatem cu fermitate fenomenele infracționale”, a adăugat Radu Marinescu.
Ministrul a precizat că acesta este primul proiect deblocat după revenirea sa la conducerea Ministerului Justiției.
Legea privind prevenirea și combaterea femicidului a fost promulgată în aprilie 2026.
Anunțul oficial a fost făcut de Orlando Nicoară, reprezentant al grupului Clever Media, într-o postare pe rețelele sociale.
Potrivit acestuia, achiziția vizează 100% din acțiunile Doğan Media International S.A. și este realizată prin societatea Romanian Content Project S.R.L., deținută de Clever Media Network S.R.L. și EAD.RO Interactive S.R.L.
Acordul de vânzare-cumpărare a acțiunilor a fost semnat cu Doğan Media Invest BV și DHI Investment, pentru transferul integral al participațiilor deținute în compania din România.
Valoarea tranzacției nu a fost comunicată oficial.
Mediafax a anunțat tranzacția încă din 17 iuniePe 17 iunie 2026, Mediafax relata, în exclusivitate, că grupul Clever Media, controlat de omul de afaceri Adrian Tomșa, ajunsese la un acord pentru achiziționarea Kanal D România.
Potrivit surselor Mediafax, negocierile se desfășurau în iunie, iar valoarea tranzacției era estimată la aproximativ 100 de milioane de euro, plata urmând să fie realizată în mai multe tranșe.
La momentul respectiv, Orlando Nicoară declara că nu comentează zvonuri, precizând însă că grupul analizează oportunitățile de pe piața media.
Anunțul de luni confirmă informația privind acordul de achiziție, însă suma vehiculată în iunie nu a fost confirmată oficial.
Prima TV și Kanal D vor face parte din același grup mediaClever Media operează în prezent 18 canale de televiziune, printre care Prima TV, Prima News, cele cinci posturi Prima Sport, Prima 4K, Cinemaraton, Agro TV, Medika TV, Prima History, Prima Comedy, Prima World & Travel și Nostalgia TV.
Grupul deține și platforme digitale precum Profit.ro, Cotidianul.ro, Life.ro, PrimaSport.ro și PrimaPlay.ro.
Prin achiziționarea Doğan Media International, Clever Media își va extinde portofoliul cu televiziunile Kanal D și Kanal D2, Radio Impuls și operațiunile digitale ale companiei.
Kanal D este unul dintre principalele posturi comerciale de televiziune din România. Potrivit datelor de audiență prezentate de grup în anunțul tranzacției, postul ocupă prima poziție la nivel național în intervalul Daytime și locul al doilea în Prime Time.
Tranzacția trebuie aprobată de autoritățiFinalizarea achiziției este condiționată de obținerea aprobărilor necesare din partea autorităților competente și de îndeplinirea condițiilor prevăzute în contract.
Până la încheierea procedurilor, Doğan Media International va continua să funcționeze în structura actuală.
Potrivit anunțului, operațiunile, echipele și brandurile companiei își vor desfășura activitatea în mod obișnuit, fără întreruperi.
Cu prilejul Zilei Armatei României, sărbătorită în fiecare an la 25 octombrie, președintele OPIA, Răzvan Marian Pîrcălăbescu, aduce un omagiu tuturor celor care au servit și continuă să servească România, prin curaj, devotament și sacrificiu.
„O armată puternică are nevoie de o industrie națională de apărare puternică”, subliniază președintele OPIA, evidențiind legătura dintre capacitatea de apărare a țării și dezvoltarea producției naționale de echipamente și tehnologii militare.
Organizația Patronală Industria de Apărare își reafirmă angajamentul de a susține dezvoltarea capacităților industriale naționale, considerate un pilon esențial al securității și independenței strategice a României.
În contextul provocărilor actuale de securitate, consolidarea industriei naționale de apărare reprezintă o direcție importantă pentru creșterea capacității de producție, susținerea nevoilor de înzestrare ale Armatei României și dezvoltarea autonomiei strategice a țării.
Dezvoltarea acestui sector presupune valorificarea potențialului industrial național, susținerea companiilor din domeniu și consolidarea cooperării dintre industria de apărare și structurile militare, în vederea identificării și dezvoltării unor soluții care să răspundă cerințelor de securitate ale României.
Ziua Armatei României, celebrată la 25 octombrie, marchează un moment important în istoria națională: eliberarea nordului Transilvaniei, în anul 1944, în urma luptelor purtate de Armata Română.
Cu acest prilej, OPIA transmite tuturor militarilor activi, rezerviștilor și veteranilor de război aprecierea și recunoștința sa pentru contribuția la apărarea țării.
„La mulți ani Armatei României! Onoare și respect militarilor și rezerviștilor români!”
Răzvan Marian Pîrcălăbescu
Președinte
Organizația Patronală Industria de Apărare din România (OPIA)
„Având în vedere condițiile meteo nefavorabile, începând cu ora 18.00, s-a luat decizia închiderii temporare a DN 67 C Transalpina, sector cuprins între km 34+800 Rânca și km 59+800 Obârșia Lotrului”, transmite IPJ Gorj.
Luni, drumarii au intervenit cu utilaje de deszăpezire pentru curățarea șoselei.
„Ninge pe sectorul montan al DN 67C – Transalpina, între Rânca și Obârșia Lotrului.
Se efectuează o revizie a sectorului de drum cu două utilaje cu lamă, fiind împrăștiat material antiderapant. Acțiunea are ca scop verificarea întregului sector, pentru a ne asigura că nu au rămas conducători auto surprinși de înrăutățirea vremii”, transmite DRDP Craiova.
Potrivit DRDP Craiova, circulația rutieră pe acest sector este permisă doar în intervalul orar 09:00–18:00. Noaptea, circulația este închisă pe acest tronson pentru toate categoriile de autovehicule.
„În cazul în care condițiile meteorologice se vor înrăutăți, poate fi luată decizia închiderii definitive a circulației rutiere pe acest sector până în primăvara anului viitor”, transmite DRDP Craiova.
Potrivit datelor INS, citate de Ministerul Agriculturii, deficitul comercial al României cu alimente și animale vii s-a redus cu 13,5% în primele șapte luni ale anului 2026, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut.
Exporturile au crescut cu 8,1%, până la aproximativ 4,5 miliarde de euro, în timp ce importurile s-au diminuat cu 1,4%, la circa 6,7 miliarde de euro.
Cea mai mare creștere a exporturilor s-a înregistrat la categoria produselor lactate și a ouălor, cu un avans de 36,7%, până la 352,9 milioane de euro. Deficitul comercial al acestei categorii s-a redus cu 24,4%.
Totodată, importurile de carne și preparate din carne au scăzut cu 5,3%.
„Reducerea deficitului comercial și creșterea exporturilor sunt semnale încurajatoare, care ne arată cât de important este să continuăm această direcție. Fermierii și procesatorii au nevoie de predictibilitate, de finanțare și de sprijin pentru a-și duce investițiile la capăt. Programele trebuie continuate, astfel încât rezultatele să se consolideze de la un an la altul”, a declarat ministrul Agriculturii, Florin Barbu.
Acesta susține că România are nevoie de ferme puternice și de fabrici care să prelucreze materia primă în țară, să creeze locuri de muncă și să aducă mai multe produse românești pe piață.
Ministerul Agriculturii anunță că urmărește continuarea finanțărilor pentru fermieri și procesatori, cu accent pe finalizarea investițiilor și punerea în funcțiune a noilor capacități de producție.
Consolidarea legăturii dintre ferme și unitățile de procesare este esențială pentru valorificarea producției agricole românești și reducerea, pe termen lung, a dezechilibrelor comerciale din sectorul agroalimentar, se arată într-un comunicat al ministerului.
Teatrul London Palladium găzduiește luni cea de-a 70-a ediție a Balonului de Aur, una dintre cele mai așteptate gale din ultimii ani.
Evenimentul are loc în premieră în capitala Marii Britanii, după decenii în care ceremonia a fost asociată cu Parisul.
Programul serii, în ora României:
18:00 – Începe anunțarea pozițiilor 30–11 din clasamentele Balonului de Aur.
20:00–21:40 – Sosirea fotbaliștilor și a invitaților pe covorul roșu.
22:00 – Începe ceremonia oficială.
00:00 – Ora estimată pentru încheierea galei.
00:30 – Conferința de presă a câștigătorilor.
Gala este prezentată de fostul internațional francez Thierry Henry și de jurnalista sportivă Kate Scott.
Harry Kane, marele favorit. Englezul poate pune capăt unei așteptări de 25 de aniHarry Kane, atacantul lui Bayern München și căpitanul naționalei Angliei, este considerat principalul favorit la Balonul de Aur 2026, potrivit cotelor caselor de pariuri.
Atacantul a înscris 73 de goluri pentru club și echipa națională în sezonul trecut, o performanță care îl plasează în fruntea cursei pentru trofeu.
Cu Bayern München, Kane a câștigat campionatul și Cupa Germaniei și a ajuns până în semifinalele Ligii Campionilor, unde formația bavareză a fost eliminată de Paris Saint-Germain, viitoarea câștigătoare a competiției.
La Cupa Mondială din 2026, Kane a marcat șase goluri și a condus Anglia până în semifinale. Englezii au fost eliminați de Argentina, dar au încheiat turneul pe locul al treilea, după victoria împotriva Franței.
Dacă va câștiga Balonul de Aur, Kane va deveni primul englez premiat după Michael Owen, în 2001, și doar al cincilea fotbalist din Anglia care primește distincția, după Stanley Matthews, Bobby Charlton, Kevin Keegan și Owen.
Totodată, ar fi primul jucător al lui Bayern München recompensat cu trofeul după 45 de ani.
„Ar fi incredibil să câștig Balonul de Aur. Ar fi cu siguranță ceva special. Mi-ar plăcea să-l câștig, dar trebuie să așteptăm și să vedem. Este o seară importantă, însă nu vreau să mă entuziasmez prea tare”, a declarat Kane pentru Sky Sports News.
Lamine Yamal poate deveni cel mai tânăr câștigător din istorieLa numai 19 ani, Lamine Yamal are șansa de a scrie istorie și de a deveni cel mai tânăr fotbalist care câștigă Balonul de Aur.
Tânărul star al Barcelonei a contribuit la câștigarea campionatului Spaniei și a Supercupei Spaniei, în timp ce la nivel internațional a făcut parte din naționala Spaniei care a cucerit Cupa Mondială din 2026, învingând Argentina în finală.
Yamal a încheiat sezonul cu 25 de goluri și 20 de pase decisive pentru club și națională.
Deși evoluțiile sale de la Cupa Mondială nu au fost întotdeauna la nivelul așteptărilor, succesul Spaniei și performanțele sale la Barcelona îl mențin printre principalii candidați.
Fotbalistul a câștigat deja de două ori Trofeul Kopa, acordat celui mai bun tânăr jucător din lume.
Kylian Mbappé, rivalul care a doborât recorduri la Cupa MondialăKylian Mbappé, atacantul francez al lui Real Madrid, rămâne unul dintre favoriții la Balonul de Aur, chiar dacă echipele sale nu au reușit să câștige cele mai importante trofee.
Real Madrid a pierdut titlul în Spania în fața Barcelonei și a fost eliminată în sferturile Ligii Campionilor. Franța a părăsit Cupa Mondială în semifinale, după înfrângerea împotriva Spaniei.
Pe plan individual, însă, Mbappé a avut un an excepțional.
Francezul a câștigat Gheata de Aur a Cupei Mondiale, cu 10 goluri, cel mai mare număr înregistrat de un jucător la o singură ediție de la performanța lui Gerd Müller din 1970.
La 27 de ani, Mbappé a devenit și cel mai bun marcator din istoria Cupei Mondiale, cu 22 de goluri înscrise la turneele finale din 2018, 2022 și 2026.
În fotbalul de club, a fost golgheterul campionatului Spaniei, cu 25 de reușite, și a înscris 15 goluri în Liga Campionilor.
O gală istorică: Balonul de Aur împlinește 70 de aniEdiția din 2026 marchează șapte decenii de la înființarea Balonului de Aur, trofeu creat în 1956 de publicația France Football.
Organizatorii au ales Londra pentru aniversare inclusiv ca omagiu adus lui Stanley Matthews, englezul care a câștigat prima ediție a premiului.
În 2025, Balonul de Aur masculin a fost câștigat de Ousmane Dembélé, de la Paris Saint-Germain, în timp ce trofeul feminin i-a revenit spaniolei Aitana Bonmatí.
În total, 30 de fotbaliști au fost nominalizați pentru premiul masculin din 2026, printre aceștia aflându-se și Jude Bellingham, Vinícius Júnior, Erling Haaland, Declan Rice și Lionel Messi.
Pe lângă Balonul de Aur masculin și feminin, vor fi acordate premii celor mai buni tineri, portari, antrenori, cluburi și atacanți, precum și Premiul Sócrates pentru inițiative sociale.
„Pacienții au nevoie de medicamente, nu de explicații. Presiunea financiară acumulată în ultimele luni a arătat cât de vulnerabil poate deveni sistemul atunci când finanțarea nu ține pasul cu nevoile reale ale spitalelor și ale pacienților”, a transmis Alexandru Rogobete, luni, într-o postare pe Facebook.
Ministrul a precizat că s-a întâlnit cu reprezentanții producătorilor și distribuitorilor de medicamente, inclusiv ai Asociației Române a Producătorilor Internaționali de Medicamente (ARPIM) și ai Asociației Producătorilor de Medicamente Generice din România (APMGR).
„Am cerut explicit să lucrăm împreună pentru a preveni sincopele în aprovizionarea cu medicamente”, a precizat Rogobete.
Măsurile identificate în urma discuțiilorPotrivit ministrului, printre primele soluții identificate se numără raportarea săptămânală către Ministerul Sănătății a consumului și a stocurilor de medicamente utilizate în cadrul programelor naționale de sănătate.
O altă măsură este identificarea punctelor critice în aprovizionarea spitalelor cu medicamente, în special pentru afecțiunile oncologice, bolile cardiovasculare și bolile rare.
De asemenea, ministrul a subliniat că este necesară creșterea stocurilor naționale de medicamente critice, astfel încât acestea să poată fi redistribuite rapid de la un spital la altul, atunci când este necesar.
„Pacienții nu trebuie să alerge între spitale pentru a-și găsi medicamentele. Ministerul Sănătății trebuie să se asigure că medicamentele ajung la pacienți”, a adăugat Rogobete.
Ministrul Sănătății le-a mulțumit producătorilor și distribuitorilor de medicamente care au înțeles dificultățile din această perioadă și și-au exprimat disponibilitatea de a contribui la identificarea soluțiilor, astfel încât pacienții să nu aibă de suferit.
„Statul român are responsabilitatea să își protejeze pacienții, nu să transfere asupra lor consecințele dezechilibrelor financiare”, a mai scris Alexandru Rogobete.
„Autoritatea Vamală Română (AVR) a sesizat poliția și a declanșat un control intern după ce a constatat dispariția unei sume de aproape 700.000 de euro, reținută de lucrătorii vamali în ianuarie 2026 și depozitată în incinta Biroului Vamal de Frontieră Aeroport Otopeni Călători”, transmite, luni sursa citată.
Potrivit AVR, banii au fost reținui încă din ianuarie 2026, în cadrul unei acțiuni de control vamal.
Bunurile au fost ulterior depozitate în spațiul destinat păstrării acestora, în așteptarea clarificării situației juridice, explică autoritatea.
Potrivit sursei citate, în momentul reținerii sumei de bani, cei responsabili erau obligați să respecte mai multe proceduri, printre care întocmirea unui monetar și notarea seriilor bancnotelor.
„Dispariția a fost constatată în contextul demersurilor pentru restituirea sumei, după emiterea unei ordonanțe de clasare în cazul respectiv. La verificarea sacului în care erau păstrați banii, s-a constatat că acesta conținea doar o bancnotă și coli de hârtie”, transmite AVR.
Potrivit sursei citate, camera de depozitare nu este prevăzută cu sistem de supraveghere video, însă culoarul de acces este monitorizat.
Poliția desfășoară cercetări pentru stabilirea împrejurărilor în care a dispărut suma, iar controlul intern al AVR vizează respectarea procedurilor de reținere, evidență și depozitare a bunurilor, precum și responsabilitățile persoanelor care aveau acces la spațiul respectiv, conchide sursa citată.
Obiectivul proiectului „Family-Friendly Companies” este dezvoltarea unui cadru național care să stabilească criterii clare pentru evaluarea angajatorilor, să permită recunoașterea companiilor care investesc în bunăstarea familiilor și să încurajeze extinderea acestor practici inclusiv în sectorul public. Demersul ar putea include un sistem de certificare, un clasament național al companiilor Family-Friendly și identificarea unor mecanisme de stimulare fiscală.
Reprezentanți relevanți ai mediului de afaceri, Parlamentului, instituțiilor publice și societății civile au participat la dezbaterea despre viitorul familiilor și competitivitatea economiei românești.
„Există companii care au politici prietenoase cu familia și ceea ce ne propunem noi ca urmare a întâlnirii de astăzi și, bineînțeles, scopul final al întregului proces, al proiectului în sine, este să existe o clasificare recunoscută public, național al companiilor care au aceste politici prietenoase cu familia în ansamblul ei.
Trebuie să ne raportăm la nevoile angajaților în ansamblul lor. Obiectivul concret, așa cum am spus, este construirea unei clasificări a companiilor care au astfel de politici prietenoase cu familia și cred că trebuie să fie un instrument prin care să identificăm, să evaluăm și să recunoaștem angajatorii care creează un mediu de lucru în care oamenii își pot dezvolta cariera fără să fie nevoiți să sacrifice echilibrul vieții de familie.
Există companii care fac lucruri extraordinare pentru angajații lor, dar aceste practici nu sunt întotdeauna suficient de vizibile, comparabile, s-au recunoscute la nivel național. Ne dorim să aducem aceste exemple în prim-plan, să identificăm bunele practici și să creăm un reper relevant atât pentru companii, cât și pentru angajați și pentru autoritățile publice”, a declarat Alexandra Dobre, fondator Asociația Institutul Român pentru Îmbătrânire Activă & Inițiator al Pactului pentru Demografie, Familie și Competitivitate Economică.
Reprezentanți relevanți ai mediului de afaceri, Parlamentului, instituțiilor publice și societății civile participă la dezbaterea despre viitorul familiilor și competitivitatea economiei românești
„Multe companii din România au înțeles că trebuie să investească în oameni”În 2025, România a înregistrat aproximativ 145.700 de născuți-vii, cel mai redus nivel din 1930 până în prezent. În acest context, sprijinirea familiilor devine o temă economică: de capacitatea țării de a păstra și atrage generații tinere depind viitorul pieței muncii și competitivitatea companiilor.
„Ne aduce în atenție cea mai mare problemă pe care România o are astăzi, fiindcă, din păcate, vorbim mult prea rar despre demografie și despre impactul pe care scăderea sporului natural în ceea ce privește populația noastră îl are asupra vieții noastre sub toate formele.
Faptul că sunt deja companii în România care au înțeles cât de important este să investească în capitalul uman, fiindcă un angajat, un lucrător care este bine acasă, cu siguranță va avea și un alt randament profesional, este minunat. Și competitivitatea companiilor peste tot în lume nu vine doar de la costul energiei, nu vine doar de la nivelul tehnologic, vine mai ales de la investiția în capitalul uman, de la investiția în cei care produc valoare adăugată prin creierul, prin implicarea dânșilor în companii”, a precizat Simona Bucura-Oprescu.
Reprezentanți relevanți ai mediului de afaceri, Parlamentului, instituțiilor publice și societății civile participă la dezbaterea despre viitorul familiilor și competitivitatea economiei românești
„Tinerii de astăzi nu caută doar un salariu, își doresc oportunități profesionale, servicii publice de calitate, locuințe accesibile, infrastructură, timp pentru familie și, poate cel mai important, sentimentul că pot evolua într-o societate care le respectă munca și aspirațiile. Aceste așteptări nu sunt mofturi, sunt condiții firești pentru o viață decentă. Am fost antreprenor mai bine de două decenii și știu că performanța unei companii depinde, înainte de toate, de oameni. Dar oamenii nu sunt doar angajați.
Sunt părinți care trebuie să își ducă dimineața copiii la școală, sunt tineri care încearcă să își cumpere prima locuință, sunt oameni care au grijă de părinții lor în vârstă. O companie care înțelege aceste relații și realități și sprijină angajații nu face doar un gest de responsabilitate socială, face o investiție majoră în propria stabilitate și competitivitate economică. De aceea, cred că inițiativa de a recunoaște și a promova companiile Family Friendly este foarte importantă”, a declarat Mihai Coteț, Vicepreședintele Senatului României.
Standardizarea, facilitățile fiscale și retenția tinerilor, pe agenda ParlamentuluiMarius Humelnicu, președintele Comisiei pentru Muncă, Familie și Protecție Socială din Senatul României, a susținut că standardizarea companiilor prietenoase cu familia trebuie integrată într-un pachet mai larg de măsuri, care să răspundă nevoilor angajaților și să încurajeze dezvoltarea economică.
„Este important să avem un cadru prietenos, inclusiv pentru copiii care aleg să studieze în străinătate, dar care trebuie să aibă unde să se întoarcă. Trebuie să găsim soluții prin parteneriat public-privat, astfel încât să îi încurajăm pe tinerii noștri să rămână în România”, a declarat Marius Humelnicu.
CITEȘTE ȘI:
Meseriile pe care inteligența artificială nu le poate înlocui. Ce joburi sunt considerate sigure
Italienii o numesc „castagna matta” („castana nebună”), pentru că, deși seamănă cu castana comestibilă, nu se mănâncă.
În multe zone se credea că, purtată în buzunar, ține departe bolile aduse de umezeală și de frig, iar în altele era un mic talisman de toamnă.
Bunicii le-o dădeau copiilor fără alte explicații, cu un simplu „Pune-o în buzunar”.
Astăzi, gestul ține mai ales de amintire și de noroc, fără niciun efect medical dovedit.
Atenție însă: castanele sălbatice sunt toxice dacă sunt mâncate și trebuie ținute departe de copii și de animale.
Materialul complet îl puteți citi pe Mediafax Italia.
Propunerea a fost discutată luni, 26 octombrie, la Palatul Parlamentului, în cadrul conferinței „Family-Friendly Companies – Investment in Families Is an Investment in the Economy”, organizată de Asociația Institutul Român pentru Îmbătrânire Activă.
Inițiativa urmărește introducerea unui standard care să permită evaluarea companiilor în funcție de măsurile concrete prin care își sprijină angajații cu responsabilități familiale. Modelul este inspirat de experiența Germaniei, unde există mecanisme de certificare a politicilor de echilibrare a vieții profesionale și personale.
Demersul se află deocamdată în etapa de elaborare, iar criteriile finale, metodologia de evaluare și eventualele stimulente fiscale urmează să fie stabilite. Obiectivul anunțat este conturarea cadrului național în 2027, acesta putând constitui ulterior baza unei inițiative legislative.
Ce beneficii ar putea fi evaluate pentru certificarea companiilorPrintre criteriile luate în calcul pentru viitorul standard se numără:
Evaluarea ar urma să urmărească nu doar existența acestor beneficii, ci și posibilitatea reală a angajaților de a le utiliza, fără consecințe asupra carierei.
Alexandra Dobre, fondatoarea Asociației Institutul Român pentru Îmbătrânire Activă, a explicat că scopul nu este realizarea unui simplu clasament de imagine.
„Nu vrem să facem un clasament de imagine, ci un instrument cu criterii clare, transparente și relevante, care să evidențieze ce funcționează. Ne dorim să aducem exemplele bune în prim-plan și să creăm un standard atât pentru companii, cât și pentru autoritățile publice”, a declarat Alexandra Dobre.
Parlamentarii susțin introducerea unui cadru legislativ și discută facilități fiscaleSimona Bucura-Oprescu, fost ministru al Muncii și actual deputat, a susținut necesitatea unui cadru legislativ prin care să fie definite standardele pentru companiile prietenoase cu familia.
„Competitivitatea companiilor nu vine doar din costul energiei sau din nivelul tehnologic, ci și din investiția în capitalul uman, în oamenii care creează valoare prin implicarea lor în companii. Trebuie să creăm cadrul legal care să standardizeze ce înseamnă Family-Friendly, așa cum există modele și în alte țări”, a declarat aceasta.
La rândul său, Marius Humelnicu, președintele Comisiei pentru Muncă, Familie și Protecție Socială din Senat, a arătat că măsurile ar trebui corelate cu facilități fiscale, adaptarea legislației muncii și politici pentru accesul tinerilor la locuințe.
„Mediul de afaceri răspunde rapid la nevoile angajaților. Trebuie să valorificăm aceste experiențe și să le aducem în Parlament, pentru a dezvolta legi care să contribuie la retenția tinerilor. Este nevoie de un pachet de măsuri și de o armonizare a legislației, nu de o singură măsură”, a afirmat senatorul.
Vicepreședintele Senatului, Mihai Coteț, a susținut că politicile de sprijinire a familiilor trebuie însoțite de investiții în infrastructură și servicii publice, astfel încât tinerii să aibă motive să rămână în România.
Studiu: 43% dintre mamele angajate au lipsit neplanificat de la serviciuÎn cadrul conferinței a fost prezentat și studiul „Ce îi apasă pe părinții din echipa ta și nu îți spun”, realizat de Institutul Român pentru Îmbătrânire Activă.
Potrivit datelor prezentate, 43% dintre mamele care lucrează au lipsit neplanificat de la serviciu în ultimul an, iar 31% au invocat un alt motiv decât cel real, de teamă că recunoașterea responsabilităților familiale le-ar putea afecta cariera.
De asemenea, 35% dintre respondenți ar prefera zile suplimentare de concediu pentru urgențele care îi privesc pe copii, în timp ce 32% și-ar dori o săptămână de lucru de patru zile.
Alte rezultate indică faptul că 22% dintre mamele intervievate ar dori acces la creșă, grădiniță sau afterschool, iar 22% dintre părinții care lucrează întâmpină dificultăți de concentrare la serviciu.
Cercetarea evidențiază presiunea exercitată de responsabilitățile familiale asupra activității profesionale, dar și faptul că angajații evită uneori să discute deschis despre aceste probleme.
Companii precum Merck, BCR și ING susțin inițiativaReprezentanții mai multor companii au prezentat exemple de politici dedicate angajaților și au susținut necesitatea unui cadru național de evaluare.
Oussama Jabri, director general al Merck România și responsabil pentru clusterul Europei Centrale, a arătat că firma oferă formule flexibile de lucru, posibilitatea muncii la distanță, zile libere pentru îngrijirea persoanelor apropiate și beneficii pentru fertilitate.
„Oamenii nu ar trebui să fie nevoiți să aleagă între a fi angajați buni și a fi prezenți pentru familiile lor. Sprijinirea familiilor este o investiție în oameni, în loialitatea și starea lor de bine și, în cele din urmă, în performanța companiei”, a declarat Jabri.
Ionuț Stanimir, director de marketing și comunicare al BCR, a susținut dezvoltarea unor parteneriate între autorități și companii pentru investiții în educație și sprijinirea familiilor.
Silvia Jalea, director de comunicare al ING România, a subliniat că astfel de politici nu trebuie să existe doar pe lista de beneficii oferite la angajare, ci să fie integrate în cultura organizațională.
La conferință a participat și Roxana Elena Ghioca, director general Austrotherm România, care a încurajat implicarea industriei construcțiilor în inițiativă.
România, în fața unei crize demografice. Numărul nașterilor, la cel mai redus nivel din 1930
Propunerea vine pe fondul accentuării declinului demografic.Potrivit datelor prezentate de organizatorii conferinței, în România au fost înregistrați aproximativ 145.700 de născuți-vii în 2025, cel mai redus nivel anual din 1930 până în prezent.
Scăderea natalității și îmbătrânirea populației pun presiune asupra pieței muncii, sistemelor de protecție socială și capacității economiei de a-și păstra forța de muncă.
Inițiatorii proiectului consideră că măsurile prin care angajatorii sprijină părinții și persoanele care au în îngrijire membri ai familiei pot contribui la păstrarea angajaților și la reducerea dificultăților întâmpinate de familii.
Pentru 2027, obiectivul este elaborarea criteriilor și a mecanismului național de recunoaștere a companiilor Family-Friendly. Deocamdată, nu a fost anunțat un proiect de lege finalizat și nici un calendar pentru introducerea eventualelor facilități fiscale.
Premierul Luca Niculescu spune că obiectivul principal al Guvernului este să aducă bani în țară, la buget și în economie, „nu să crească poverile pe cei care le duc”: „Trebuie să repornim motoarele economiei, să îi ajutăm pe cei care oferă locuri de muncă, nu să îi sufocăm în taxe și birocrație”.
Mesajul premierului a fost transmis pe Facebook după ce acesta s-a întâlnit luni cu reprezentanții mediului de afaceri din România.
Luca Niculescu spune că este esențială schimbarea de abordare a statului față de cetățeni și față de mediul de afaceri.
„Pentru a reporni motoarele economiei, investitorii au nevoie de un Guvern care să le fie partener corect, să ofere predictibilitate și pârghii de dezvoltare, stabilitate și să-și achite la timp obligațiile, să susțină sectoarele strategice, să stimuleze inovarea și să protejeze capitalul românesc. La fel de important este ca statul să-și probeze corectitudinea prin reducerea risipei, cheltuirea mai eficientă a banului public, combaterea evaziunii și îmbunătățirea colectării. Consolidarea fiscală nu poate fi făcută la nesfârșit prin creșterea taxelor”, a transmis șeful Guvernului.
Niculescu spune că România este mai aproape ca niciodată de aderarea la OCDE, ceea ce reprezintă o oportunitate foarte mare pentru investiții, pentru accesul la capital, la piețe externe, la tehnologii moderne, dar și pentru modernizarea instituțiilor.
„În aceste linii vom continua dialogul constant cu mediul de afaceri pentru că împreună, stat și investitori, avem un obiectiv major – o viață mai bună pentru oameni. Tinerii noștri au nevoie de locuri de muncă mai bine plătite, de noi oportunități și de speranța unei vieți mai bune acasă, în România”, a adăugat Luca Niculescu.
Potrivit Eurostat, în 2025, 89,7% dintre tinerii cu vârste cuprinse între 16 și 29 de ani din UE își considerau starea de sănătate bună sau foarte bună. Proporția a scăzut ușor față de 2021, de la 91,1 la 89,7%.
Numărul bărbaților tineri care au declarat că au o stare de sănătate bună sau foarte bună este mai mare decât al femeilor, respectiv 90,9% și 88,4%.
Datele arată, de asemenea, o legătură clară între veniturile mai mari și o stare de sănătate autoevaluată mai bună. În UE, în 2025, 93,7% dintre tinerii din gospodăriile cu veniturile cele mai mari s-au declarat cu o stare de sănătate bună sau foarte bună.
România, cu 98,2%, a înregistrat cea mai mare proporție a tinerilor care spun că se bucură de o sănătate bună sau forte bună.
Pe locurile următoare se află Grecia, cu 98,1%, și Croația, cu 95,9%. Suedia, cu 74,4%, Țările de Jos, cu 79,8%, și Finlanda, cu 81,4%, au înregistrat cele mai scăzute procente, arată datele Eurostat.
