ZF.ro

Pentru Doina Filip, Head of Reward & HR Budget, Human Resources în cadrul Orange România, principala provocare după fuziunea dintre Orange România şi Orange România Communications (Fosta Telekom Romania Communications, finalizată la 1 iunie 2024) nu a fost una tehnică, ci una umană.

Andrei Goşu este consultant Ascendis din 2005, iar în 2008 a devenit partenerul şi di­rectorul general al companiei de training şi con­sultanţă în domeniul dezvoltării organiza­ţio­nale. În această perioadă, dincolo de evoluţia personală, Goşu a fost aproape de unele dintre cele mai mari companii din România în transformările organizaţionale prin care aces­tea au trecut, mai ales în ultimii ani. Instabili­tatea rămâne totuşi cea mai mare provocare.

Într-o lume în care informaţia financiară e tot mai greu de filtrat, iar frica de a pierde bani rămâne una din­tre cele mai mari bariere care îi ţin pe oameni departe de pieţele de ca­pital, doi antreprenori români mizea­ză pe educaţie şi pe simplificarea procesului de a investi cu o platformă care îi conectează pe cei care vor să investească cu cei care au făcut deja acest pas.