Investitorii care vor să participe la evoluţia Bursei de Valori Bucureşti nu trebuie să aleagă individual acţiunile pe care mizează. ETF-urile (fondurile tranzacţionate la bursă) le permit să urmărească printr-un singur instrument performanţa unui indice sau a unui anumit sector, fără să încerce să anticipeze permanent ce companii vor aduce cele mai mari câştiguri.
Transelectrica (TEL), operatorul reţelei de transport al energiei electrice din România, îşi finanţează în 2026 aproape două treimi din investiţii din fonduri europene, faţă de zero în 2020, a spus Cosmin Nicula, membru al directoratului şi director financiar al companiei, la conferinţa ZF Piaţa de Capital.
100 de lei puşi în fiecare lună, timp de 25 de ani, în acţiunile de la Bursa de Valori Bucureşti au devenit 444.500 de lei (83.100 euro), de aproape 15 ori peste cei 30.000 de lei depuşi, arată o simulare a BVB.
Banca Transilvania, cea mai mare bancă din România după active, are în 2026 peste 1.700 de angajaţi din Generaţia Z, dintre care aproximativ 800 sunt la primul loc de muncă. Dacă eşti student fără experienţă, banca spune că se uită mai ales la potenţial.
E joi, ai ZF Gen Z. Cu această urare te întâmpinam anul trecut, când ZF Gen Z era o pagină a Ziarului Financiar din fiecare joi.
Elon Musk a anunţat faptul că SpaceX a adunat datorii de 40 de miliarde de dolari, după ce compania a decis să finanţeze noi achiziţii de cipuri cu inteligenţă artificială. După fuziunea sa cu xAI, SpaceX a devenit un jucător major în domeniul inteligenţei artificiale.
Firmele româneşti au avut investiţii de 1,5 miliarde de euro în 2025 în străinătate, arată datele BNR în premieră obţinute de Ziarul Financiar. Cu această sumă, investiţiile firmelor româneşti în străinătate au ajuns la 10 mld. euro stoc, însă 5,5 mld. euro se întorc în România pentru că sunt folosite jurisdicţii externe precum Luxemburg, Olanda sau Cipru.
Grupul Eximprod, furnizor românesc de echipamente şi soluţii pentru infrastructura energetică, cu afaceri de peste 150 mil. euro în 2025 şi peste 500 de angajaţi, a apelat la divizia de soluţii integrate IT&C a Vodafone pentru a-şi construi o soluţie de backup pentru o aplicaţie critică în funcţionarea businessului – un server de rezervă găzduit în centrul de date al furnizorului de tehnologie, economisind timp şi costurile pe care le-ar fi presupus construcţia unui nou centru de date.
Curiozitate, curaj, puterea de a face primul pas fără să aibă o imagine de ansamblu clară în minte, nevoia de sens în tot ceea ce fac, abilităţi digitale native şi dorinţa de a se dezvolta constant. Acestea sunt doar câteva dintre caracteristicile care definesc un tânăr din generaţia Z.
Pagini
