În 2025, Ungaria a rămas campionul european la investiţii chinezeşti atrase, titlu pe care îl deţine de câţiva ani. Însă companiile chinezeşti îşi îndreaptă din nou atenţia către Vest, deşi sunt privite de unele guverne de acolo mai degrabă ca un risc decât ca oaspeţi bine primiţi.
La scurt timp după prima majorare de dobânzi realizată de Banca Centrală Europeană în decurs de trei ani, unele dintre cele mai mari bănci şi manageri de active au început să se poziţioneze pentru o inversare a acestei mişcări, potrivit Bloomberg.
Economia trece printr-un nou test, iar rezultatul va avea un impact pe termen scurt nu doar în societate, dar şi în mediul de business local. Dacă în ultimii ani creşterea economică a plasat România în topul celor mai dinamice economii, anul 2026 pune frână acestui avânt, însă economia locală trebuie să meargă mai departe în pofida provocărilor din această perioadă tulbure.
Omniasig, cea mai mare companie locală a grupului austriac Vienna Insurance Group (VIG) a plătit zilnic, în medie în 2025, peste 33 de dosare de daună pentru locuinţe, potrivit informaţiilor transmise de reprezentanţii companiei.
Consiliul Concurenţei analizează tranzacţia prin care Raiffeisen Bank intenţionează să preia Garanti Bank şi Mororactive IFN, precum şi Motoractive Multiservices, potrivit informaţiilor transmise de reprezentanţii Consiliului Concurenţei.
Piaţa de modă din România a fost multă vreme guvernată aproape exclusiv de brand. În contextul inflaţiei record din ultimii ani, oamenii au început însă să ţină tot mai mult cont de preţ, or asta a făcut ca discounterii şi jucătorii cu preţuri sub medie să câştige teren în fashion.
Anul 2026 este unul cu un ritm mai temperat de creştere economică, dar care va continua să ofere oportunităţi pentru organizaţiile capabile să privească dincolo de provocările imediate, crede Bogdan Gabor, country manager al companiei de recrutare Lugera.
Piaţa muncii din România este prinsă între tendinţe majore în prezent: presiunile economice şi geopolitice care afectează industriile tradiţionale şi avansul rapid al inteligenţei artificiale, care schimbă modul în care companiile recrutează şi organizează munca de birou.
Pagini
