MediaFax.ro

Polițiștii Biroului de Investigații Criminale Hunedoara, cu sprijinul Poliției orașului Geoagiu, au depistat un adolscent în vârstă de 17 ani, pe numele căruia era emis un mandat de aducere. Acesta a fost reținut pentru 24 de ore și dus în Centrul de Reținere și Arestare Preventivă Deva.

Tânărul este bănuit de comiterea a două spargeri ale unor societăți comerciale din Hunedoara, de unde ar fi sustras scule electrice și motofierăstraie, în valoare de aproximativ 15.000 de lei.

Totodată, băiatul este suspectat de comiterea unui furt de burlane din cupru ce decorau pereții unei biserici din municipiu, prejudiciul fiind estimat la 13.000 de lei.

Odată cu noile modificări aprobate în această săptămână, femeile însărcinate vor putea să delege votul lor cu trei luni înainte de naștere și șase luni după naștere. Moțiunea a fost adoptată cu 605 voturi pentru din totalul de 640 de voturi reprezentate în cameră, potrivit Euronews.

Laura Ballarín, membră grupului S&D din Parlamentul European a salutat această măsură, precizând că, uneori în PE voturile sunt foarte strânse și că fiecare persoană contează. Dacă măsura va fi aplicată la timp, îi va permite să continue să își reprezinte alegătorii, chiar dacă așteaptă un copil.

„Nu-mi place să fiu nevoită să aleg între recuperarea fizică după naștere și dreptul meu de a vota”, a declarat Eurodeputata Ballarín pentru Euronews.

Ea a declarat că nașterea unui copil nu ar trebui să reprezinte un obstacol pentru femeile care lucrează.

Deși votul delegat a fost aprobat de PE, noile modificări trebuie să fie aprobate în unanimitate de Consiliul European, urmând ca apoi, să fie ratificate de parlamentele naționale înainte de a putea intra în vigoare.

„Trebuie să încurajăm mai multe femei să candideze la alegeri; trebuie să le împuternicim să își ocupe locul la masa decizională”, a declarat Roberta Metsola, Președinta Parlamentului European.

Dacă schimbările vor fi aprobate, singurele care pot beneficia de posibilitatea votului delegat sunt femeile care devin mame. Tații nu vor avea acest drept.

„A trebuit să aleg între a vota legea privind clima și a fi prezent la nașterea copilului meu”, a declarat Eurodeputatul german Daniel Freund pentru Euronews.

El nu și-a mai exercitat votul pe acea temă, preferând să-i fie alături soției.

Situația ridică întrebări serioase, potrivit sursei citate. În 2024, o directivă a fost emisă la nivelul UE care reglementează concediul de maternitate, dar și cel parental pentru ambii părinți.

Noile metode de stocare a informațiilor, fotografiilor și documentelor au apărut pentru a le înlocui, oferind capacitate, securitate și accesibilitate pe care USB-ul pur și simplu nu le poate egala. În plus, conexiunile ultrarapide la internet fac ca transferul unor fișiere mari să fie aproape instantaneu, reducând valoarea portabilității fizice a unui USB. De ce să stochezi un film pe un stick, dacă îl poți transmite sau descărca aproape imediat?

Principalul motor al acestei schimbări este stocarea în cloud. Platforme precum Google Drive, Microsoft OneDrive, Dropbox și Apple iCloud au transformat modul în care gestionăm fișierele. Ideea este simplă: informațiile tale sunt găzduite în centre de date uriașe, accesibile de pe orice dispozitiv conectat la internet, oriunde în lume și în orice moment, scrie El Economista.

Nu mai trebuie să-ți amintești pe ce stick USB ai prezentarea pentru mâine — este suficient să te conectezi la contul tău. Și nu doar atât: cloudul, pe lângă confort, rezolvă una dintre cele mai mari vulnerabilități ale stick-ului USB: securitatea.

Pierderea unui stick USB poate însemna dispariția definitivă a datelor pe care le conținea; în schimb, serviciile cloud sunt concepute cu multiple straturi de backup și protocoale de criptare robuste, minimizând riscul de pierdere din cauza defectelor fizice sau a rătăcirii dispozitivului.

În plus, cloudul facilitează colaborarea. Mai multe persoane pot lucra simultan la același document sau pot accesa un fișier partajat, eliminând necesitatea trimiterii repetate de versiuni prin e-mail sau schimbul fizic de dispozitive.

Pe lângă cloud, alte tehnologii de stocare contribuie și ele la declinul stick-ului USB. Stocarea în rețea (NAS – Network-Attached Storage) a devenit populară în rândul utilizatorilor avansați și al firmelor mici. Un NAS funcționează ca un „cloud privat” acasă sau la birou, oferind capacitate mare de stocare centralizată, control total asupra datelor și acces securizat la distanță.

Deși aceste metode oferă multe avantaje, nu sunt perfecte; penele de curent, defecțiunile sistemelor sau problemele de securitate ale centrelor de date pot duce la pierderea temporară sau chiar totală a accesului la fișiere — lucru care nu se întâmplă la fel cu stick-urile USB, deoarece sunt dispozitive fizice.

Chiar dacă stick-ul USB nu va dispărea complet, dominația sa ca metodă principală de stocare și transport al datelor a ajuns la final. Noile generații de utilizatori cresc deja cu cloudul ca opțiune implicită, iar utilizarea acestuia continuă să se extindă.

Potrivit Poliției Vâlcea, accidentul din benzinărie a avut loc sâmbătă seara, după ora 20:15, iar șoferul vinovat a fugit de la locul faptei.

Din verificările care s-au făcut, a rezultat că un bărbat de 30 de ani, din localitatea Stoilești, a condus o mașină în Drăgășani, iar în zona unei stații de carburant a lovit un alt autovehicul. După impact, acesta a părăsit locul evenimentului, fiind oprit pe strada Belșugului din Drăgășani.

Șoferului i-a fost solicitat să fie testat cu aparatul etilotest sau să se deplaseze la o unitate medicală pentru recoltarea de mostre biologice, însă acesta a refuzat procedurile legale. Totodată, în urma verificărilor, polițiștii au stabilit că bărbatul nu deține permis de conducere, acesta fiind anulat anterior ca urmare a săvârșirii unor infracțiuni la regimul rutier. Astfel, ca urmare a administrării probatoriului, sub coordonarea procurorului de caz din cadrul Parchetului de pe lângă Judecătoria Drăgășani, polițiștii au dispus măsura reținerii pentru 24 de ore, bărbatul fiind introdusă în Centrul de Reținere și Arestare Preventivă al IPJ Vâlcea. Cercetările continuă pentru stabilirea întregii activități infracționale.

Papa Leon a dăruit obiectele Conferinței Episcopilor Catolici din Canada în urma unei întâlniri cu reprezentanții acesteia, inclusiv cu președintele ei, episcopul Pierre Goudreault. „CECC va proceda, cât mai curând posibil, la transferul acestor artefacte către Organizațiile Naționale Indigene (NIO). NIO-urile vor asigura apoi reunirea artefactelor cu comunitățile lor de origine”, au declarat episcopii canadieni, notează Reuters.

Misionarii catolici au trimis artefactele la Roma cu ocazia unei expoziții din 1925 organizate de Papa Pius al XI-lea, care a prezentat peste 100.000 de obiecte. Aproape jumătate dintre acestea au format ulterior noul Muzeu Etnologic Misionar și au fost transferate în Muzeele Vaticanului în anii 1970.

În 2022, regretatul Papa Francisc a prezentat o scuză istorică popoarelor indigene din Canada, înaintea vizitei sale în țară, pentru rolul Bisericii Catolice în școlile rezidențiale unde mulți copii au suferit abuzuri și au fost îngropați în morminte nemarcate.

Repatrierea artefactelor indigene păstrate în Muzeele Vaticanului a făcut, de asemenea, parte din discuțiile dintre Biserică și liderii comunităților indigene.

Anita Anand, ministrul de externe al Canadei, a salutat decizia Vaticanului.

„Acesta este un pas important care onorează patrimoniul cultural divers al popoarelor indigene și sprijină eforturile continue pentru adevăr, justiție și reconciliere”, a scris ea pe X.

În urma eșescului suferit de tricolori la Zenica, Mircea Lucescu s-a declarat foarte nemulțumit de condițiile de joc de la meciul cu Bosnia. El s-a plâns de condițiile de joc de pe stadion, dar și de atitudinea pe care au avut-o suporterii bosniaci, scrie ProSport. 

„O rușine. Acum vedem în ce hal de stadion jucăm. Fotografii stăteau acolo pe jos, jucătorii nu aveau loc să se încălzească. Dacă noi suntem cum au strigat ei, acum cum sunt ei? Să joci în condițiile astea… Inumane, antisportive”, a declarat Mircea Lucescu, la Prima TV.

Tricolorii au avut parte de un meci tensionat la Zenica. Suporterii gazdelor i-au huiduit pe jucătorii români în momentul intonării imnului național, momentul fiind urmat de scandări rasiste.

Românii au fost criticați în urma mesajelor transmise pe rețelele sociale de ultrașii români, care s-au fotografiat, alături de fani sârbi, cu un banner care îl prezintă pe Mladić drept „un erou european”. Gestul a fost interpretat dur de comunitatea bosniacă, formată din mosulmani.

Ratko Mladić este fost comandant militar sârb, acuzat de genocid și de crime împotriva umanității în timpul Războiului din Bosnia.

Cum evităm ca aplicarea pentru un nou loc de muncă să se blocheze sau să ajungă într-un punct mort? Compania americană, în prezent cea mai mare platformă profesională și de resurse umane din lume, este convinsă că oamenii trebuie să depășească strategiile depășite și să mizeze pe o abordare „inteligentă” și „strategică”, în care platformele nu mai sunt doar locuri unde încarci CV-ul și aplici la oferte printr-un simplu click, scrie El Economista.

Directoarea de business corporativ a LinkedIn pentru Spania și Portugalia, Rosario Sierra, vorbește despre o transformare „culturală” în procesele de selecție, la care multe companii, dar și candidați, trebuie să se adapteze. În intervenția sa din primul episod al podcastului El empleo en la diana, Sierra afirmă că esențial este un proces profund de reflecție pentru a înțelege ce caută cu adevărat companiile.

În opinia ei, piața muncii este „foarte dinamică” și, chiar și în ceea ce privește platformele de angajare, „mai sănătoasă ca oricând”, cu mari companii, IMM-uri, startup-uri și administrații publice în căutarea unor profesioniști pentru posturi „care nu se ocupă”. În acest context, candidații trebuie să „fie inteligenți” și să gândească „tactic” pentru a avea succes.

Pentru Sierra, primul pas este „o reflecție” asupra valorii pe care o poate aduce fiecare persoană pe piața muncii și asupra modului în care poate răspunde cererii de competențe care merg dincolo de diplomele academice.

În acest sens, ea subliniază că abilitățile soft precum adaptabilitatea sau învățarea continuă sunt la fel de importante pentru companii ca și cele tehnice, inclusiv cele digitale sau legate de utilizarea inteligenței artificiale.

Directoarea diviziei Microsoft arată că numărul utilizatorilor care își menționează abilitățile în profilul LinkedIn a crescut cu 400%. Cheia este identificarea exactă a abilităților căutate de companii. LinkedIn nu este doar un instrument pentru găsirea unui loc de muncă, ci și o sursă de informații pentru a detecta tendințele și oportunitățile de pe piața muncii.

Redactarea unui profil atractiv pentru angajatori rămâne esențială, iar platforma pune la dispoziția utilizatorilor unelte de inteligență artificială, care vor fi extinse și către alte tipuri de conținut — unul dintre pilonii construirii unei rețele de contacte „puternice” și cu interese comune.

Dar pentru a valorifica aceste elemente, este nevoie de o gândire „tactică” și de un „set de abilități” orientat spre dezvoltarea carierei. Într-un context în care, potrivit Forumului Economic Mondial, în următorii cinci ani 40% dintre competențele profesionale actuale vor deveni depășite, cursa pentru reconversie profesională este o prioritate atât pentru candidați, cât și pentru companii.

„Companiile angajează în funcție de abilități”, subliniază Rosario Sierra, considerând că aceasta va fi una dintre tendințele definitorii ale pieței muncii în următorii ani. Aceasta se leagă și de creșterea rolului inteligenței artificiale la locul de muncă. Un studiu recent LinkedIn arată că 53% dintre profesioniști sunt conștienți că IA determină companiile să prioritizeze competențele în detrimentul diplomelor.

Conform studiului, competențele prioritare includ rapiditatea de adaptare la noi unelte și tehnologii precum IA, abilitatea de a prioritiza și menține concentrarea, precum și capacitatea de a transforma informația în decizii încrezătoare.

Sierra nu vede IA ca pe o amenințare, ci ca pe o oportunitate pentru candidați, angajați și companii. Inteligența artificială are un caracter transversal care „pătrunde în toate procesele din companii” și îi va ajuta pe profesioniști să fie mai productivi.

În final, Sierra subliniază că una dintre tendințele importante pentru cei care caută un loc de muncă este creșterea mobilității interne în cadrul companiilor, în mare parte din cauza pensionării profesioniștilor mai experimentați. Multe firme aleg să își formeze angajații înainte de a angaja alții noi. Cu alte cuvinte, există oportunități și „în interior”. În acest scenariu, vizibilitatea oferită de platforme precum LinkedIn este esențială nu doar pentru schimbarea locului de muncă, ci și pentru promovarea în cadrul celui deja deținut.

În Mexico City, un mic grup de protestatari cu glugi au dărâmat gardurile din jurul Palatului Național, unde locuiește președinta Claudia Sheinbaum, provocând o ciocnire cu poliția anti-revoltă, care a folosit gaze lacrimogene, potrivit martorilor Reuters.

Secretarul pentru siguranță publică al orașului Mexico City, Pablo Vazquez, a declarat într-o conferință de presă că 100 de polițiști au fost răniți, dintre care 40 au necesitat îngrijiri medicale. Alți 20 de civili au fost răniți, a declarat Vazquez pentru publicația locală Milenio.

Secretarul pentru siguranță publică a mai spus că 20 de persoane au fost arestate și alte 20 „trimise în judecată pentru infracțiuni administrative”.

Alte marșuri au avut loc în diferite orașe din Mexic, inclusiv în statul vestic Michoacan, unde furia a izbucnit după asasinarea, pe 1 noiembrie, a primarului din Uruapan, Carlos Manzo, care a fost împușcat mortal în timpul unei manifestații publice organizate cu ocazia Zilei Morților.

Unii demonstranți din Mexico City și-au îndreptat furia împotriva partidului lui Sheinbaum, scandând „Afară, Morena!”. Unii au cerut, de asemenea, eforturi mai susținute din partea statului pentru a opri criminalitatea și violența, strigând „Carlos nu a murit, guvernul l-a ucis”.

Un grup care se autointitulează „Generația Z Mexic” și care a chemat la proteste a declarat într-un „manifest” difuzat pe rețelele de socializare că este apolitic și reprezintă tineretul mexican care s-a săturat de violență, corupție și abuz de putere.

Generația Z se referă la persoanele născute între 1997 și 2012, imediat după generația milenialilor, iar grupurile de protest din alte țări din întreaga lume au preluat această denumire pentru a promova schimbări sociale și politice.

Guvernul Sheinbaum a pus la îndoială motivele din spatele marșurilor de sâmbătă, afirmând că acestea au fost organizate în mare parte de oponenții politici de dreapta și promovate de roboți pe rețelele de socializare.

Vineri, Trump a eliminat tarifele pe care le impusese asupra a peste 200 de produse alimentare, inclusiv carnea de vită, pe fondul îngrijorării consumatorilor cu privire la creșterea prețurilor produselor alimentare în SUA. În 2024, Australia a devenit cel mai mare exportator de carne roșie către SUA, oferind prețuri mai mici și bucăți de carne slabă, care lipsesc din SUA.

„Salutăm eliminarea acestor tarife. Este un lucru bun pentru producătorii australieni de carne de vită”, a declarat ministrul de externe Penny Wong pentru televiziunea Australian Broadcasting Corp.

Însă prim-ministrul Anthony Albanese a afirmat că guvernul său laburist va continua „să pledeze pentru tarife reciproce autentice, care ar fi zero”.

Printre diversele tarife pe care Trump le-a impus asupra mărfurilor importate în SUA, el le numește pe unele dintre ele „reciproce”, pe baza dimensiunii deficitului comercial al SUA cu o anumită țară.

„Credem cu tărie și vom continua să susținem tarife zero”, a declarat Albanese într-o intervenție televizată din Melbourne.

Wong nu a vrut să spună dacă guvernul de centru-stânga al lui Albanese, care a făcut anterior presiuni pentru o amânare, se așteaptă acum ca Trump să renunțe la tarifele de 50% aplicate importurilor australiene de oțel și aluminiu.

„Vom continua să susținem poziția noastră”, a spus ea.

În aprilie, Trump a evidențiat o disparitate în comerțul cu carne de vită cu Australia, care exportă anual carne de vită în valoare de peste 4 miliarde de dolari australieni (2,61 miliarde de dolari) către SUA. La câteva luni după comentariile lui Trump, Australia a declarat că va relaxa restricțiile asupra importurilor de carne de vită din SUA, în vigoare din 2003 din cauza preocupărilor legate de encefalopatia spongiformă bovină, sau boala vacii nebune.

Din 1990, Australia a exportat între 150.000 și 400.000 de tone de produs în fiecare an către SUA, unde este popular în lanțurile de fast-food.