Интервью с заместителем директора Государственной инспекции труда Игорем Чилоч.
За нарушение трудового законодательства, законодательства об охране здоровья и безопасности труда ст. 55 Кодекса о правонарушениях предусматривается наложение штрафа на физических лиц в размере от 60 до 84 условных единиц, штрафа на должностных лиц от 120 до 210 условных единиц и штрафа на юридических лиц в размере от 210 до 270 условных единиц.
Также, согласно ст. 55¹ Кодекса использование недекларированного труда влечет наложение штрафа на физических лиц в размере от 60 до 90 условных единиц, на должностных лиц – от 150 до 210 условных единиц и на юридических лиц – от 210 до 300 условных единиц.
Уголовным кодексом (ст. 183) установлено, что нарушение должностным лицом либо лицом, управляющим коммерческой, общественной или иной негосударственной организацией, правил техники безопасности, производственной гигиены или других правил охраны труда, приведшее к несчастным случаям среди людей или к иным тяжким последствиям, наказывается штрафом в размере от 500 до 850 условных единиц, либо неоплачиваемым трудом в пользу общества на срок от 100 до 200 часов, либо лишением свободы на срок до 2 лет.
