Banca Naţională a României se confruntă şi ea cu probleme în atragerea candidaţilor şi cu menţinerea lor, astfel că patru din zece candidaţi care aplică la un job în BNR nu vin la concursul de angajare, susţine Mugur Tolici, director resurse umane în cadrul BNR.
Explozia platformelor de inteligenţă artificială şi discuţiile frecvente despre asistenţi precum ChatGPT au început să determine oamenii care au în plan să facă o schimbare în carieră şi să devină IT-işti să se întrebe dacă această mutare mai are rost.
Temperaturile tot mai ridicate din cursul anului îşi răsfrâng efectele asupra a numeroase industrii, cea a construcţiilor fiind una dintre ele, după cum remarcă jucătorii din acest domeniu.