ZF.ro

Clinica Prevent, un brand pornit de familia de medici Ioana şi Andrei Ciucă în Alba Iulia, a crescut businessul cu 78% în 2023, peste nivelul estimat iniţial de fondatori, ceea ce înseamnă un business de circa 4 mil. lei, din calculele ZF. Motivul evoluţiei a fost adresabilitatea mai mare din partea pacienţilor, dar şi oferta medicală extinsă spre mai multe specializări medicale.

Raiffeisen Bank, subsidiara de pe piaţa locală a grupului austriac cu acelaşi nume, îşi propune ca în 2024 să men­ţină cota de piaţă în ceea ce priveşte evoluţia creditării, cu o creştere organică şi echilibrată pe produse şi seg­mente de clienţi, şi urmăreşte o profita­bili­tate solidă şi creşterea moderată a venitului operaţional, potrivit unui document al băncii care ar urma să fie discutat de acţio­nari spre finalul lunii aprilie.

Bravva Angels, grupul local de business angels care finanţează în principal start-up-uri fondate de femei sau de echipe mixte, şi-a propus să atragă anul acesta mai mulţi investitori activi în comunitatea sa astfel încât valoarea investiţiilor realizate de grup să ajungă la circa un milion de euro la final de 2024. Grupul Bravva Angels a fost fondat în 2022, iar până în prezent membrii au investit în total în 14 start-up-uri o sumă cumulată ce se apropie de un milion de euro.

Cu aproape de 5% din PIB ar trebui să fie în 2024 cheltuielile guvernului României mai mari decât încasările din taxe, impozite, contribuţii şi alte venituri la bugetul de stat, deşi, conform discuţiilor oficiale cu Bruxelles-ul, România ar fi trebuit să revină la un deficit bugetar de 3% din PIB în 2024, pentru că este singura ţară din Uniunea Europeană care se află în procedura de deficit excesiv.

Compania de stat Hidroelectrica (simbol bursier H2O), cel mai mare producător de energie electrică din România şi cel mai mare emitent listat la Bursa de Valori Bucureşti în funcţie de evaluarea investitorilor, de aproape 60 mld. lei, convoacă acţionarii pentru a aproba printre altele distribuirea sub formă de dividende pe 28 iunie a întregului profit de 6,3 mld. lei din 2023.

Produsele şi soluţiile IT&C care apar şi care sunt implementate în companii schimbă modul în care angajaţii îşi desfăşoară activităţile la locurile de muncă, iar două dintre provocările cu care se confruntă oamenii din departamentele de resurse umane (HR) sunt reprezentate de încorporarea roboţilor în mediul de lucru şi gestionarea adecvată a emoţiilor angajaţilor, ambele necesitând abordări strategice pentru a asigura eficienţa echipelor, a fost una dintre concluziile la care au ajuns speakerii din cadrul conferinţei ZF HR Trends 2024

În contextul evoluţiilor înregistrate în domeniul tehnologiei în ultimii ani, al utilizării la scară largă a platformelor online, a telefoanelor mobile sau a reţelelor de socializare în vederea achiziţionării, comparării, verificării comentariilor sau recenziilor disponibile în legătură cu produsele sau serviciile de interes, comerţul a cunoscut o transformare semnificativă, astfel că jucătorii din domeniu s-au adaptat în permanenţă pentru a face faţă concurenţei pentru menţinerea şi creşterea numărului de clienţi.

Dora Optics a pornit în 2008, în Reghin, judeţul Mureş, de la specializarea în domeniul oftalmologiei a medicului fondator Zoltán Madaras, iar în prezent are sub umbrela brandului şi un spital nou deschis în Târgu-Mureş, după o investiţie de 5,5 mil. euro. Planurile de extindere continuă pentru reţeaua medicală, bazate pe echipa tânără de medici care s-a format în jurul businessului.

Aurora Băicoi, un mic club sportiv de rugbi din oraşul Băicoi, judeţul Prahova, a reuşit să strângă în jurul său o comunitate de copii şi tineri care fac sport în mod regulat, iar unii dintre ei au reuşit să atingă şi înalta performanţă.

Piaţa muncii se reechilibrează, balanţa pare că se înclină mai mult în favoarea angajatorilor în 2024, astfel că fluctuaţia de personal scade. Recrutarea dă semne de încetinire pentru că şi fluctuaţia de personal scade, au fost câteva dintre concluziile conferinţei ZF HR Trends 2024: „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii“.

De la o cifră de afaceri de 596 mld. lei la prima edi­ţie, din 2018 (rezultatele financiare con­solidate sunt mereu cu doi ani în urmă, respectiv cifrele din 2016 pentru prima ediţie şi cifrele din 2022 pentru cea din acest an – n. red.), la 1.260 mld. lei în acest an, Top 1.000 vede o creştere a veniturilor cu 111%, cu 13% procente peste rata de creş­tere generală.

Compania de stat Hidroelectrica (simbol bursier H2O), cel mai mare producător de energie electrică din România şi cel mai mare emitent listat la Bursa de Valori Bucureşti în funcţie de evaluarea investitorilor, de aproape 60 mld. lei, convoacă acţionarii pentru a aproba printre altele distribuirea sub formă de dividende pe 28 iunie a întregului profit de 6,3 mld. lei din 2023.

Cu aproape de 5% din PIB ar trebui să fie în 2024 chel­tuielile guvernului României mai mari decât încasările din taxe, impozite, contribuţii şi alte venituri la bugetul de stat, deşi, conform discuţiilor oficiale cu Bruxelles-ul, România ar fi trebuit să revină la un deficit bugetar de 3% din PIB în 2024, pentru că este singura ţară din UE care se află în procedura de deficit excesiv.

Vineri este cea mai bună zi din săptămână ca vânzări pentru lan­ţurile de supermarketuri şi hiper­marketuri, urmată la mică distanţă de sâmbătă.

Premier Energy, al treilea mare furnizor de gaze pentru segmentul casnic, deţinut de fondul de investiţii ceh Emma Capital, se va concentra pe termen scurt pe integrarea businessului CEZ Vânzare, recent preluat, iar pe termen mediu şi lung pe creşterea reţelei de distribuţie a gazului şi mărirea portofoliului de producţie de energie verde.