Низкие зарплаты среди молодежи, ограниченные возможности для повышения зарплат, проблемы с адаптацией на первой работе, дискриминация на рынке труда, особенно в отношении молодых женщин, низкая привлекательность существующих вакансий – вот несколько факторов, ведущих к усилению миграции рабочей силы за рубеж, падению уровня профессиональной подготовки, что негативно отражается на экономике страны и человеческом капитале.