Ziarul Financiar organizează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“ joi, 28 martie. Cea de-a 18-a ediţie a evenimentului de resurse umane reuneşte managerii şi directorii de resurse umane din marile companii locale, trainerii, consultanţii şi headhunterii şi le pune pe masă cele mai importante tendinţe din piaţa muncii din anul 2024.
Rebel Ventures, vehiculul de investiţii al companiei de dezvoltare software RebelDot din Cluj-Napoca, a finanţat în total în ultimii doi ani 23 de start-up-uri de technologie, atât cash, cât şi pe modelul „tech for equity“, care presupune oferirea de servicii de dezvoltare a soluţiei tehnice în schimbul unei participaţii în cadrul start-up-ului.
Cemacon (simbol bursier CEON), producător de materiale de construcţii controlat de fraţii Pavăl, proprietarii Dedeman, a anunţat luni la Bursa de Valori Bucureşti că PIF Industrial a vândut 4,8 milioane de acţiuni, iar Pavăl Holding a cumpărat un pachet de aceeaşi dimensiune.
Cei mai mulţi investitori care sunt activi astăzi pe bursă fac parte din categoria de vârstă 30-40 de ani, a arătat Gabriel Aldea, head of brokerage, Investimental, în cadrul ZF Capital Market Summit, 3rd edition. Acesta susţine că că mai mulţi tineri ar trebui să fie prezenţi pe piaţa de capital, deoarece investiţiile pe termen lung trebuie începute devreme.
NN, cel mai mare fond de pensii private obligatorii Pilon II din România, cu active de 44,4 mld. lei la finele lunii februarie, aproximativ o treime din întreaga piaţă Pilon II, a plătit anult trecut aproape 336 mil. lei participanţilor, mai mult decât dublu faţă de 160 mil. lei în 2022.
Companiile listate la Bursa de Valori Bucureşti au în mod istoric o politică generoasă de remunerare cu dividende a investitorilor în contextul în care multe dintre societăţile de stat din energie, obligate prin lege să împartă minimum 50% din profit cu acţionarii, sunt tranzacţionabile pe piaţa de capital din România.
Majoritatea băncilor mari din România din top 10 au reuşit în anul 2023 să-şi majoreze activele faţă de 2022, cu ritmuri de creştere oscilând de la 10% la 35%, peste inflaţie
Страницы
