Lanţul de simigerii Petru, care a ajuns deja la 70 de unităţi în zece judeţe din ţară, are în plan să continue dezvoltarea, atât pe cont propriu, cât şi în sistem de franciză, astfel ca în trei-cinci ani reţeaua să depăşească pragul de 100 de unităţi.
Luna august din acest an a adus un declin consistent al volumului creditelor noi în lei pentru companii, la mai puţin de 3,6 mld. lei, în scădere cu peste o treime faţă de volumele din celelalte două luni de vară, iunie şi iulie, după cum reiese din datele BNR.
Moldoglass, activă pe piaţa prelucrării sticlei, administrată de antreprenorul bacăuan Valentin Sumanaru, a raportat pentru 2023 o cifră de afaceri de 48,2 mil. lei (9,7 mil. euro), în uşoară scădere, de 1,5%, faţă de anul anterior, când compania a avut afaceri de 49 mil. lei. (9,9 mil. euro), potrivit calculelor ZF făcute pe baza informaţiilor de pe site-ul Ministerului Finanţelor.
Producătorul de elemente din fier forjat Trutzi din Suceava, controlat de antreprenorul Ciprian Nuţu, a realizat în 2023 o cifră de afaceri de aproximativ 403,8 mil. lei (81,6 mil. euro), în scădere cu 5% faţă de anul anterior, când compania a avut afaceri de 425,4 mil. lei (86,2 mil. euro), potrivit calculelor
Mediaposte Hit Mail, principalul integrator de servicii de marketing direct din România, controlat de o filială a Poştei Franceze, a investit 1,5 milioane de euro într-un nou depozit destinat serviciilor de fulfillment pentru e-commerce.
Turismul românesc devine tot mai atrăgător pentru jucătorii străini, care pun lupa pe România şi încep să facă achiziţii. Piaţa locală devine tot mai interesantă pentru marile grupuri internaţionale de turism, iar Polonia face paşi concreţi în acest sens.
În România, bolile cardiovasculare sunt principala cauză de mortalitate (dintre toate afecţiunile medicale), cu circa 130.000-150.000 de decese anual, potrivit datelor de la Statistică, indicator ce ne poziţionează în primele rânduri într-un clasament (raportat la locuitori) la nivel de UE.
Cel mai slab plătiţi angajajaţi din economia locală sunt cei cu un grad de formare scăzut. Tinerii care nu merg spre facultăţi nu au opţiuni de formare profesională şi, astfel, devin angajaţii slab plătiţi, spune Raluca Pârvu, business manager la BPI România, companie de consultanţă în management şi resurse umane.
Страницы
