Молдова по-прежнему является страной с одним из самых низких уровней оплаты труда в Европе – средняя заработная плата в республике в прошлом году составляла 8107,5 лея. Об этом сообщили в Национальном бюро статистики.
Правда, несмотря на пандемию, приведшую к кризису в экономике, среднемесячная валовая зарплата по экономике в 2020 году выросла в номинальном выражении на 10,2% по сравнению с предыдущим годом. В реальном выражении зарплата выросла на 6,2%. В пересчёте на иностранную валюту она составила около 410 евро или 468 долларов, что еще пять-шесть лет назад считалось чуть ли не мечтой. В декабре 2015 года она составляла 5227,7 лея, а в 2011 – 3193,9.
В прошлом году власти повысили зарплату на 10,2% в бюджетной сфере – до 7313,8 леев, а в реальном секторе – до 8402,7 леев.
Но это то же самое, что и средняя температура по больнице. Ведь работники сферы информатики и связи получали в четвертом квартале прошлого года в месяц более 20 тыс. леев, в финансовой сфере и страховании – более 16 тыс., работники сектора строительства – 8270, в сфере торговли – менее 7873. Понятно, что суммы зависят и от характера работы сотрудника, требований к профессиональной подготовке, но и рынок тоже диктует свои расценки.
К тому же речь идет о валовой заработной плате, то есть до налогообложения.
Кстати, по информации Государственной налоговой службы, официальные доходы около 3 тыс. молдаван в прошлом году превысили один миллион леев. Совокупный доход 2962 человек превысил 9,6 млрд леев. По сравнению с 2019 годом, число таких лиц выросло на 447 человек. Всего в 2020 году миллионеры заплатили подоходных налогов на 25 млн леев больше, чем в 2019 году. Больше всего среди них людей, чей доход составил от миллиона до трех миллионов – 2242 человек. Такой разрыв в доходах между богатыми и бедными отмечается почти в каждой стране.
Станет ли Молдова беднее? Эксперты Всемирного банка считают, что ожидается «снижение уровня бедности до 12,3% в этом году» на фоне оживления экономической деятельности в Молдове и странах, куда чаще всего уезжают на заработки молдаване. Экономисты указывают, что повышение зарплат без роста экономики противоречит экономической логике.
Средняя заработная плата – один из важнейших экономических показателей, этот фактор всегда учитывают инвесторы, намеревающиеся работать в той или иной стране. К тому же средняя зарплата по экономике имеет значение для расчёта пенсий.
В Молдове правительство ежегодно устанавливает уровень минимальной зарплаты, которую работодатель обязан платить работнику, исходя из экономических показателей и индекса потребления. Сейчас она составляет 2935 леев в месяц, включая налоги. Это обязанность касается частного сектора, в бюджетном она варьируется, но ниже, чем в частном секторе.
Профсоюзы и патронаты на прошлой неделе потребовали от правительства установить минимальный гарантированный размер зарплаты в реальном секторе в размере 3100 леев начиная с 1 сентября 2021 года. В настоящее время он составляет 2935 леев. Об этом сообщается в совместном обращении Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы и Национальной конфедерации патронатов РМ, подписавших 7 июля меморандум. Обращение направили и. о. премьер-министру Молдовы Аурелиу Чокою и Министерству здравоохранения, труда и социальной защиты.
По мнению профсоюзов и патронатов, введение такого уровня минимальной гарантированной зарплаты в реальном секторе учитывает экономическую динамику в стране, инфляцию, миграцию рабочей силы, необходимость компенсации доходов, упущенных работниками во время пандемии, а также гарантирование минимальных зарплат, отвечающих потребностям работников.
Согласно статистическим данным, в 2021 году в Румынии валовая минимальная зарплата составляла 2300 румынских леев или около 10 тыс. молдавских, то есть в 3,4 раза больше минимальной гарантированной зарплаты в реальном секторе Молдовы; в Украине – 6000 гривен или около 3900 молдавских леев, в России – 12792 рублей или около 3100 молдавских леев.
А как в Европе? 21 из 27 стран ЕС по состоянию на 1 января этого года располагали минимальной ежемесячной зарплатой по экономике в размере менее 700 евро на востоке и более 1500 евро – на северо-востоке Европы. Об этом сообщили в Евростат.
В начале 2021 года в 10 странах ЕС минимальный уровень зарплаты составлял: в Болгарии – 332 евро, Венгрии – 442 евро, Румынии – 458 евро, Латвии – 500 евро, Хорватии – 563 евро, Чехии – 579 евро, Эстонии – 584 евро, Польше – 614 евро, Словакии – 623 евро и Литве – 642 евро.
В Греции этот показатель составил 758 евро, Португалии – 776 евро, Мальте – 785 евро, Словении – 1024 евро, Испании – 1108 евро, Франции – 1555 евро, Германии – 1614 евро, Бельгии – 1626, Нидерландах – 1685 евро, Ирландии – 1724 евро и Люксембурге – 2202 евро.
Есть и такие страны, где нет минимальной зарплаты по экономике – это Дания, Италия, Кипр, Австрия, Финляндия и Чехия.
Среди 21 государства ЕС самая высокая минимальная зарплата в 6,6 раз превышает самую низкую зарплату. Правда, разрыв этот уменьшился после устранения последствий разницы в ценах.
Неоднократно говорилось о том, что в Молдове самая дешевая рабочая сила, что привлекало инвесторов. Спустя годы те же инвесторы заявляют, что у нас нет квалифицированной рабочей силы. Когда ситуация изменится? Трудно сказать, так как здесь речь идет и о реформе системы профессионального обучения, и о повышении производительности труда. Пока же мы восстанавливаем экономику.
Влад Берку
